求人詳細

【大分】土木設計[求人ID:3115]

【大分本社】【転勤なし】【WEB面接可】創業53年の建設コンサルタント会社

求人内容

職務内容
道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。

(具体的には)
・発注者の委託を受け企画の立案
・土地の調査や評価
・社会基盤の測量・調査・設計
・工事の施工管理

(ポイント)
・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。
・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。
・経営数字を全社員に公開している透明性のある会社です。
・資格取得支援は手厚く、社内でも学ぶ環境があります。
・技術士・RCCM資格保有者が多数在籍しています。
・少数精鋭で高い評価点を得ています(きちんと設計しています)。
・高い技術力で多くの業務表彰を受けています

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・土木設計の実務経験がある方
・RCCM資格をお持ちの方

優遇要件
・技術士資格をお持ちの方


【求める人物像】
・地域に貢献する誇りある仕事に挑戦したい方
・安定した環境でスキルを磨いていきたい方
・現場からのキャリアチェンジを目指す方
・スキル・経験を正当に評価されたい方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転居を伴う転勤は基本ありません。
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~700万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金・確定給付年金・資格取得支援・教育研修・各種研修制度、定年(60歳)再雇用(65歳まで)、社有住宅(単身用・世帯用)※3DK家賃8,000円、資格取得奨励金、インフルエンザ予防接種の全額補助、健康診断(年1回、40歳時は頭部MRI実施)、社員会、野球部、保養所(湯布院)◆昇給:年1回、賞与:年2回 ※業績に応じて決算賞与あり※前年度実績6-8ヵ月分
手当:資格(測量士補や技術士など保有の資格に応じて、5,000円~100,000円 ex)技術士10万円・RCCM1.5万円/月・役職・家族・住宅・時間外・通勤手当(上限20,900円迄/月)※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇:年末年始休暇(12/29~1/3)・夏季休暇(8/13~8/15)・有給休暇(入社6カ月経過後10日付与、最大20日)

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
◎インフラを支えるのは社員の情熱と最高のチームワーク
「社員同士の良好な人間関係」が当社の強みと多くの社員が言います。上司と部下、年齢や部署に関係なく誰とでも分け隔てなくフランクに話せる環境があり、全員が心を通わせ仕事に取り組んでいます。私たちの仕事は地域のインフラ整備であり、防災も含め私たち自身が地域住民として、その成果を実感できる意義のある仕事。長年蓄積してきたノウハウなどを社内で共有し、サポートし合う風土を大切にしながら、社員一丸となって良い仕事を目指しています。

◎目指すのは、地域になくてはならない企業としての役割
地震、大雨による土砂災害や川の氾濫など、日本は自然災害による被害を幾度も受けてきましたが、そのたびに防災に力を注ぐことで復興を実現しています。インフラ整備を担っている私たちは地域の一員として、建設そのものはもちろん、地域の安全・安心を維持し、より快適な地域社会を実現するために防災・災害復旧などの事業にも力を注いでいます。これまで、津波避難人工高台設計などの防災事業、豪雨や台風災害による被災地の復興事業などに活躍しております。これからも地域社会に役立ち、なくてはならない企業としての活躍をめざし、全員でその役割を果たしていきたいと考えています。

◎働く社員にとってもかけがえのない企業
志と情熱を持って、意義の高い仕事に取り組んでほしい。私たちは一人ひとりの社員が力を発揮し、充実し、報われ、成長できる企業を目指しています。地図に残る仕事には、相応の技術や知識・経験そして専門の資格が求められますが、こうした社員の資格取得や技術の向上を、会社として全面的に支援。定期的な社内勉強会、受験費用の会社負担、取得後の資格手当の充実など、多面的に社員の成長をバックアップし、その努力を評価しています。また、公共性の高い事業に携わる地場企業として、得た利益は社員へ還元。昇給や賞与のほか、社員を慰労するレクリエーションや食事会など、働きがいを感じてもらえるよう努力を続けていきます。
売上
7億9000万円
従業員数
59名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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【大分】土木施工管理/株式会社佐伯建設[求人ID:2967]
勤務地 大分県大分市、現場は大分県内各地  想定年収 430万円~650万円
仕事内容
創業100周年「九州で一番信頼される建設会社」を目指し「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦します。
土木工事(道路・橋梁・トンネル・港湾など)の施工管理業務です。現場監督として安全・工程・品質・予算・環境管理をお任せします。専門業者の手配・作業説明や役所への提出書類の作成・ 整備等を主に行います。 将来的には安全・工程・予算・品質管理をマスターして、現場リーダー(所長))として活躍してもらいます。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となって下さい。

(具体的には)
・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します
・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します
・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。
・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。
・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行う

(ポイント)
・各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
◎1級土木施工管理技士…52人
◎2級土木施工管理技士…5人
・佐伯建設は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。
詳細を見る
【大分】施工管理(メンバーポジション)/大分ベスト不動産[求人ID:2777]
勤務地 大分県大分市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
信頼度地域NO.1のプロフェッショナルとして、お客様の夢をカタチにする。
自社物件(新築建売住宅やリフォーム案件)などの施工管理を行っていただきます。毎月約10物件が進捗している状況ですが、不動産事業やBENRY(便利屋)事業を行っているため依頼案件は増加傾向で事業拡大のチャンスなのです。
年内には別法人化し、組織体制や人材採用を強化していきたいと考えています。

(具体的には)
・施工計画の策定
・業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理
・原価管理やメンバー育成
・営業・設計との打ち合わせ など

(ポイント)
・施工管理スタッフは現在5名(男性2名・女性3名)
・年間約30棟の新築物件や約100件のリフォーム物件があります
・宅地造成から建売販売まで手掛けています
・年内には施工管理専門の新会社を立上げる予定です
・大工・設備工事などの職人さんを自社内で育て施工力をUPさせます
・研修制度や資格支援制度などスキルアップし成長できる環境が整っています
・社内のコミュニケーションを大切にしています
・全員の顔が分かる風通しのよい職場環境です
詳細を見る
【大分】管工事施工管理技士/株式会社新興プラント工業(TVCM放映中)[求人ID:2895]
勤務地 大分県大分市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【大分本社】【転勤なし】公共工事の管工事施工管理
2008年の会社設立以来、プラントの建設工事を中心にメーカー・流通・電力会社、官公庁・自衛隊など、大手民間企業の工事から公共工事まで幅広いお付き合いがあります。
空調設備、冷暖房設備、ガス配管設備、上下水道配管設備、給気ダクト、浄化槽設備といった、建築物の中のインフラ設備に使用される管工事の「工程管理」「品質管理」「安全管理」「コスト管理」をお任せします。

(具体的には)
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・コスト管理 など

(ポイント)
・民間工事の受注が中心だったが、公共工事の強化を考えているため有資格者を募集。
・会社には売上目標や利益目標はありませんので「やらされ感」はありません。
・社長も口出しすることはほとんどありません。
・自分で考え行動する事や自分の給与は自分で稼ぐと考えられる方には本当に良い職場です。
・ですから給与は成果主義。40歳で年収750万円の社員もいます。
・移動には社用車を使用します
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