求人詳細

【福岡】事務系総合職/福岡地所株式会社[求人ID:22125]

【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
グループ経営を推進する一貫として、管理部門を強化中。ご経験に応じて、バックオフィス業務をお任せします。

【ポジション実例】
・総務
・人事、労務
・経理、財務、税務
・法務
・経営企画
・情報システム(社内SE) など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターとして集約化を進めています(グループ会社:(株)サン・ライフ、(株)エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、(株)エフ・ジェイ ホテルズなど)。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○バックオフィスでの事務系業務経験(業界不問)
優遇要件
○プレイングマネージャーや管理職としてのメンバー/チームマネジメント経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得支援、社宅ほか)、各種福利厚生サービス(保養所、スポーツクラブほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社の場合あり)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日123日

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
【福岡地所株式会社】
地場大手デベロッパー。福岡市中心部の再開発プロジェクト「天神ビッグバン」の第1号案件を手がけるなど存在感を発揮しています。

◆代表的な開発実績
・商業施設/キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など
・オフィスビル/キャナルシティビジネスセンター、博多駅前ビジネスセンター、大博通りビジネスセンターなど
・分譲マンション/ネクサスシリーズ、サンライフシリーズ
売上
2020年5月期:302億6700万円 / 2019年5月期:226億8700万円
従業員数
213名(2020年5月現在)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
常務執行役員の小原千尚様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

-コロナ時代の経営戦略-変化に適応し、より強い会社に。

https://www.regional.co.jp/change/202104_vol108.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで福岡地所に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

◆桑山賢太さん(30歳):都市開発
https://www.regional.co.jp/hero/detail/7465

◆芝村将平さん(32歳):事務系総合職
https://www.regional.co.jp/hero/detail/8260

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・入出金管理、売掛金管理、残高管理
・伝票チェック、システムへの入力 、データ管理
・月次処理、月次仕訳
・子会社の経理補助、チェック など
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【具体的には】
・顧客データに基づく各種マーケティング、PDCAサイクルの推進
・マーケティング結果に基づく新規サービスへの展開(他セクションとの連携含む)
・最新テクノロジーの活用推進に向けた調査、検証
・チームメンバーの教育/育成、マネジメント など

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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