求人詳細

【福岡】不動産・都市開発/福岡地所株式会社[求人ID:21576]

福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
福岡都市圏を中心とする商業施設、オフィスビル、マンションなどの開発業務をお任せします。
(ご経験、強みに応じて担当業務を選定していきます)

【具体的には】
・開発戦略、計画の策定
・用地取得、借地交渉
・建築計画など開発に関する行政手続き
・開発プロジェクトの推進

【経験者には】
・部門メンバーのマネジメント
・業務プロセスのマネジメント、改善
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○不動産開発、都市開発に関する業務経験
優遇要件
○一級建築士の資格をお持ちの方
○プレイングマネージャー~管理職の経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~800万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、資格取得支援制度、社宅、保養所・スポーツクラブなど
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※月1回程度出社土曜の場合あり)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日123日

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
【福岡地所株式会社】
地場大手デベロッパー。福岡市中心部の再開発プロジェクト「天神ビッグバン」の第1号案件を手がけるなど存在感を発揮しています。

◆代表的な開発実績
・商業施設/キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など
・オフィスビル/キャナルシティビジネスセンター、博多駅前ビジネスセンター、大博通りビジネスセンターなど
・分譲マンション/ネクサスシリーズ、サンライフシリーズ
売上
292億円(2017年5月期)
従業員数
209名(2018年8月現在)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
福岡地所 執行役員の小原千尚様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

『世界に誇れる街、「FUKUOKA」をつくる』
福岡地所株式会社
執行役員 小原 千尚
(PC)https://www.regional.co.jp/change/201904_vol73.html
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/change/201904_vol73.html


【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで福岡地所に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をインタビューさせて頂きました。

『「自分の人生を切り拓く」迷いの中で覚悟を決めた、地元福岡へのUターン転職』
桑山賢太さん・30歳男性
大手ゼネコンの施工管理→福岡地所にUターン転職、都市開発の計画・推進業務を担当
(PC)https://www.regional.co.jp/hero/detail/7465
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/hero/detail/7465

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・IT戦略、デジタルトランスフォーメーション
・組織戦略/組織開発、人材育成/人材管理
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プライベート・エクイティ投資や不動産投資などを中心とするアドバイザリー業務をお任せします。
顧客によってはM&Aや事業再編/再生といったニーズが出ることもありますので、
ご経験と強みを活かしながら、案件化に繋げて頂けたらと考えています。

【ポイント】
大手企業のように業務や役割が細分化されている訳ではありませんので、1案件に対して1人が中心となって全体をアレンジしていきます。
長期的に、また複数の視点から支援を行っていきますので、広い領域でプロフェッショナルとしての知見を蓄えて頂ける環境です。
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仕事内容
福岡に根付きながら、業界リーディングカンパニーの第一線でご活躍頂けます。
同社グループ会社で施工する投資用賃貸物件の管理業務をお任せします。

【具体的には】
・オーナーに対する入居率などの情報提供、空室解消に向けた各種提案(改修、リノベーションなど)
・入居者からの問い合わせ対応
・グループ企業、協力業者などに対する各種折衝

【ポイント】
自社グループによって施工・販売される物件のため、オーナーや入居者からの要望がダイレクトにキャッチアップできます。
そのためスピーディーできめ細かい対応が可能となり、入居率98%以上という高い水準にも繋がっています。
グループ全体で築いてきた顧客との信頼関係がありますので、業務は進めやすい環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】設立以来大きく成長を続け、リーディングカンパニーとして存在感を放っています。
【売上】800億円~
【従業員数】700名~
※いずれもグループ合計
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