【石川】工作機械メーカーのデジタル（FPGA）回路設計エンジニア ※エキスパート/リーダークラス／株式会社ソディック
グローバルに事業を展開、「ものづくり」をサポートする工作機械メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 自社製品（工作機械・産業機械）向けのデジタル（FPGA）回路の開発をお任せします。
また、将来的には同社の開発指針を策定し、主導するポジションを担っていただくことを期待しています。
【具体的には】
・FPGA/マイコンを使用したプリント基板の回路設計、SIシミュレーション、試作、BOM作成、評価、量産化対応
・部門の取りまとめ、後輩の指導/育成などのマネジメント業務
＜業務環境について＞
工作機械、産業機械、食品機械など多岐にわたる製品を開発・製造し、業界をリードする高性能な機械を提供しています。
例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度を実現し、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界最先端の技術を追求し続けています。
こうした世界初・業界初の技術革新を継続するためには、FPGAによる処理能力の向上が不可欠です。
一方で、技術革新を支える開発環境も変化しており、近年は若手エンジニアの増加に伴い、彼らをリードしつつ技術の方向性を定める管理職クラスの強化が求められています。
本ポジションは、エキスパート～リーダークラスとして専門分野にとどまらず他分野への理解を深め、製品全体を俯瞰し、最適解に導く重要なポジションです。 - 募集背景
- 組織強化のため募集
※若手が増えてきており、エンジニア管理職クラスの増員です。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・放電加工機の回路設計エンジニアの経験が10年以上もしくは相当の実績
・FPGAに関する開発経験または知見
・プロジェクトリーダー（電気/電子分野※規模問わず）として推進経験
＜求める人物像＞
・関係者と円滑に連携し、チームでの開発を推進できる方
・技術の向上に意欲的で、新しい知識やスキルの習得に積極的な方 - 優遇要件
- 管理職層と若手スタッフの調整役としての経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県加賀市
- 転勤有無
- 無し（当面なし）
- 想定年収
- 780万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族、住宅ほか）、各種制度（退職金、従業員持株会、財形貯蓄、育児・介護休業ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝）※年数回の土曜出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間休日：120日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
- 特徴
- 【株式会社ソディック／東証プライム市場上場】
「世の中に無いのならば自分たちが作り出す」という開発精神で、業界をリードしている工作機機械メーカー。
CNC各種放電加工機をはじめ、マシニングセンタ、射出成形機、食品機械、3Dプリンタなど、多彩な工作機械の研究開発・製造・販売を手掛けています。
グローバルな視点をいち早く取り入れ、現在では世界市場を日本、中国、アジア、米国、欧州の5つのエリアに分類。各地域の市場動向を見据えた生産・販売体制を構築しています。 - 売上
- 単独：386億2900万円 ／ 連結：671億7400万円 ※2023年12月期
- 従業員数
- 単独：1183名 ／ 連結：3562名 ※2023年12月現在
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 41005
- 担当コンサルタントより
- 今回エキスパート、リーダークラスとして、専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待しています。工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
