【三重】製品開発（新規多層FPC基板向け材料の開発）／日東電工株式会社【東証プライム市場上場】
新規回路基板向けの材料開発職です。
求人内容
- 仕事内容
- コア技術を活かした新規多層FPC基板向け材料において、低誘電材料設計またはFPC設計をお任せします。
【具体的には】
・多層FPC基板に関わる低誘電材料設計またはFPC設計
・新規低誘電材料の検討、およびFPC工程の検討
・顧客からの評価サンプル要求やデータ要望に対する最適な提案
・マーケティング段階から製品化までの推進および社内外（顧客、サプライヤー、関連部門）との連携 など
＜業務環境について＞
同社のコア技術である材料設計技術を活かし、今後の高速通信社会を支える新規多層FPC基板向け材料に携わります。入社後はまず、新規低誘電材料の検討やFPC工程の検討からスタートしていただきます。マーケティングの初期段階から製品化まで一貫して携わり、顧客やサプライヤー、社内部署など多くの関係者と協業しながら業務を進めるダイナミックな環境です。
＜キャリアパスについて＞
3年後には新規製品開発に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただき、製品開発の一連のプロセスを経験しながらスキル・知識を高めていただきます。5年後には、習得した技術と知識をベースに開発テーマの責任者としてプロジェクトを牽引するとともに、後進の研究者を育成する指導者としての活躍を期待しています。
＜本ポジションの特徴＞
今後の高速通信社会に適応する新製品の立ち上げを目指すポジションです。プロジェクトの初期段階から深く携わるため、製品化を達成した際には社会への大きな貢献を実感することができます。自らが自ら考え、設計・評価した試作品が実際に製品化され、世に送り出されるプロセスを肌で感じられる、非常にやりがいの大きな仕事です。 - 募集背景
- 多層FPC基板に関して案件が増加しており、組織強化のための増員採用です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○高分子化学/電気化学等のバックグラウンド(製品分野不問)
- 優遇要件
- ○低誘電材料またはFPC製品設計に関わる開発業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 三重県亀山市布気町
- 転勤有無
- あり（当面なし）
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種手当（通勤、家族ほか）、各種制度（退職金、社員持株会、フレックスタイムほか）、その他施設（寮・社宅ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（土日）、有給休暇ほか
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 【日東電工株式会社】
高分子合成技術をベースに、粘着技術や塗工技術などの基幹技術を発展・複合化することで、高機能材料や部材を提供する総合材料メーカーです。エレクトロニクス分野をはじめ、自動車、環境、医療関連など幅広い分野に製品を提供しており、グローバルに事業を展開しています。 - 売上
- 単体：5760億円 ／ 連結：1兆282億円 ※2026年3月期
- 従業員数
- 単体：7084名 ／ 連結：28006名 ※2026年3月末時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 6724
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
