【北海道】【苫小牧】工場管理Gr・グループマネージャー（課長）候補／株式会社パワーエックス
求人内容
- 仕事内容
- 日本のエネルギー自給率は、わずか15.3％。同社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。勤務地は、北海道に誕生する新工場。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりを担っていただきます。あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方をお待ちしています。
【具体的には】
PowerBase Hokkaido立ち上げにおける準備、工場立ち上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。
・工場建設時の業者立ち会い、対応業務
・工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般
・労務管理、現地スタッフの採用
・官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）の応対
・工場の維持補修・営繕・清掃対応
・安全管理・環境管理事務局
・工場見学対応、仕組みづくり
・従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い
・工場全般の原価管理
【働き方について】
■フレックスタイム制（標準8時間）
（コアタイム 8：30～15：00／フレキシブルタイム 7：00～8：30、15：00～20：00）
※事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
■在宅勤務（緊急時・申請制）
・怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社） - 募集背景
- Power Base Hokkaidoの工場立ち上げに伴い、管理責任者候補を先行して募集を開始いたします。
採用条件
- 必要業務
経験 - 以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること
・工場での管理・運営業務経験
・工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験
・官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）との応対経験
・自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力
【資格】（※ご入社後の取得も可能）
・第1種衛生管理者 - 優遇要件
- ・工場立ち上げ対応経験
・工場スタッフの採用に関する経験
・経理の知識および業務経験
・計画立案能力およびマイルストン管理
勤務条件
- 勤務地
- 北海道苫小牧市
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
EV充電設備利用（無料） 従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます） 資格手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 夏季・年末年始・慶弔休暇 有給休暇（初年度12日、入社日に5日、半年後に7日付与） ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
- 特徴
- ・「永遠に、エネルギーに困らない地球」をビジョンに掲げ、日本のエネルギー自給率向上と脱炭素社会の実現を目指す新進気鋭のクリーンエネルギー企業である
・独自の技術力をもとに、安全で高性能な大型定置用蓄電池（Mega Power）や、急速充電が可能な「Hypercharger」といった最先端の蓄電システムを開発している
・単なる機器の製造にとどまらず、蓄電池をインターネットと繋ぐ独自のアプリ開発や、蓄電所プロジェクト、EV（電気自動車）充電インフラの整備、再エネ電力の供給までを一気通貫で展開している
・元ZOZO取締役の代表をはじめ、国内外のメガテック企業やグローバル金融、大手商社等で豊富な実績を積んだ最高峰の経営陣とエキスパートが集結している
・独自の蓄電池技術を社会に実装することで、今後ますます需要が高まるデータセンターやEVインフラの基盤を支え、圧倒的な市場開拓性と高い将来性を誇っている
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 27618
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問い合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
