【北海道】シニアプロダクトデザイナー／株式会社タイミー【東証グロース市場上場】
【フルリモート勤務】
求人内容
- 仕事内容
- サービス体験の改善に向けたUI/UXの設計をお任せします。
シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトデザインの推進とデザイン組織の強化に関わります。
【具体的には】
◯プロダクトデザイン
・ユーザー課題の探索
・プロダクト改善
◯デザインリード
・他デザイナーへのフィードバック
◯デザイン組織強化
・デザインシステム整備
・デザインプロセス改善
・デザイナー採用
＜ポジションの特徴＞
スポットワークという新しい働き方の領域で、ユーザー体験の設計を通じてサービスの成長に関わるポジションです。ワーカーと事業者の双方に直接インタビューを行い、一次情報をもとにプロダクト改善を進めていきます。
また、権限委譲を前提とした組織体制のため、主体的にプロダクトデザインを推進できます。toC・toB双方のプロダクトに関わりながら幅広いデザイン経験を積めるほか、デザイン組織の拡大フェーズにあるため、AI活用やDesignOpsなど新しい取り組みにも関わることができます。
＜使用ツール＞
・Figma
・Github
・Adobe CC
・Notion
・Miro
・Slack
＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 必要業務
経験 - ◯Webサービス/モバイルアプリのプロダクトデザイン経験（5年以上）
◯異なる成長フェーズにおけるプロダクトデザイン経験
＜求める人物像＞
・ユーザー価値を起点に課題解決に取り組める方
・不確実な状況でも主体的にプロジェクトを推進できる方
・高い品質基準を持ちアウトプットを改善し続けられる方
・AIなど新しい技術を前提としたデザインに挑戦できる方 - 優遇要件
- ◯下記のような経験がある方
・BtoB/BtoC双方のプロダクトデザインの経験
・Web/iOS/Androidのマルチプラットフォームデザインの経験
・デザイン組織やプロダクト開発プロセス改善の経験
・デザインシステム構築または運用経験
・PdM/エンジニア/CSなど他職種の実務経験
・UXリサーチ/UXモデリングの経験
・マネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、復職応援ほか）、各種制度（従業員持株会、フレックスタイム制、シフト制、短時間勤務、セミナー費用補助ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、GW・年末年始休暇、有給休暇、リラックス休暇、妊婦通院休暇ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 人材サービス
- 特徴
- 【株式会社タイミー／東証グロース市場】
スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に、スポットワーク市場の拡大を牽引してきた2017年創業の企業です。サービスの拡大に伴い、マッチング精度向上や不正防止などプラットフォームの信頼性強化、データ活用によるサービス改善に注力しています。
近年はユーザーデータを活用した新たなサービス開発や、海外展開も視野に入れた事業領域の拡大を進めています。テクノロジーとデータを活用し、柔軟な働き方を支える新しいインフラの構築を目指しています。 - 売上
- 342億8900万円（2025年10月期 ※連結）
- 従業員数
- 単体：1240名 ／ 連結：1268名 ※2025年10月末時点
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 26087
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
