【北海道】CEO（最高経営責任者）／アイラーセン・ジャパン合同会社
【年収750万円～】【北海道本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 日本法人の責任者として、旭川工場の立ち上げから経営運営までをリードいただきます。
【具体的には】
・工場設立・生産体制構築に関する統括マネジメント
・デンマーク本社との連携・定期報告（英語使用）
・生産移管計画（5年計画）の実行管理
・アクタス（販売パートナー）との関係維持・連携調整
・人材採用・育成（製造スタッフ～管理職まで）
・生産性・品質・安全性のKPIマネジメント
・旭川地域との関係構築、地域連携推進（行政・学校・研究機関）
・総務・経理などバックオフィス体制の整備・監督
※販売・広報活動はアクタスが担うため、セールス部門の設置予定はありません。
【ポイント】
・今回の進出においては、組合や地元業界からも歓迎を受けており、雇用創出への期待が大きい事業です。
・信頼のブランドとして、品質最優先主義で「すごくいいものしか使わない」姿勢を貫くメーカーです。
・地産材の研究にも積極的であり、道総研と連携し、将来的に北海道産材を使用する構想があります。
【その他補足】
・勤務地：北海道旭川市内（廃校舎リノベーション施設）
※マイカー通勤可・転居サポート応相談 - 募集背景
- 本法人立ち上げフェーズを共に推進する初代CEO（最高経営責任者）の募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・経営またはマネジメント経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル）
・旭川または旭川近郊への移住が可能な方 - 優遇要件
- ・製造業・ものづくり企業でのマネジメント経験
・家具・インテリア業界または建築業界の知見
・サーバントリーダーシップを実践してきた方
・地域・行政・教育機関との協働経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 750万円～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当（マイカー通勤可） 海外研修・出張あり（デンマーク、スロバキア、中国など） - 休日休暇
- 日曜・祝日休み（土曜は会社カレンダーにより一部出勤あり） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日110日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- 130年以上の歴史を持つデンマークの老舗ソファブランド「EILERSEN（アイラーセン）」は、日本市場における事業拡大に対応し、より高品質で持続可能なものづくりを目指し、旭川市に新たな製造拠点を設立します。
旭川市内の旧千代ヶ丘小中学校の廃校をリノベーションした新工場は、2026年夏の創業開始を予定です。
今後5年間で100名規模の雇用を創出し、段階的に生産を移管していきます。旭川エリアの産業基盤の一翼を担うことを視野に入れております。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 非公開
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25657
- 担当コンサルタントより
- 「ものづくりの精神」と「人の良さ」を大切にしてきたアイラーセンが、次の100年に向けて日本で新たな一歩を踏み出します。
旭川という自然豊かな土地で、世界に誇るソファブランドの新しい拠点をともに創る。
その挑戦の中心に立っていただける方をお待ちしています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
