【北海道】SaaS導入アーキテクト／株式会社野村総合研究所【東証プライム市場上場】
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- SaaSソリューション導入プロジェクトにおいて、業務改革支援およびシステム導入をお任せします。
【具体的には】
・顧客業務の理解/課題整理
・要件定義
・アーキテクチャ設計
・システム開発リード
・SaaS導入プロジェクト推進
＜業務環境について＞
製造業・流通業を中心とした幅広い業界向けプロジェクトに携わります。ファイナンス、サプライチェーン、セールス、人事など幅広い業務領域を対象に、SaaSソリューション導入を推進します。IT部門だけでなく業務部門とも連携しながら、要件定義からリリースまで一貫して関与します。
＜キャリアについて＞
幅広い業界・業務領域の知識を深められるほか、短期間・少人数で推進する案件も多いため、若手のうちからPM・PLを担う機会があります。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして顧客をリードした経験
・顧客向け企画/提案の経験
・システムコンサルティング経験 - 優遇要件
- ◯下記のような経験がある方
・Anaplan/Boomi/Coupa/ServiceNowなどのSaaSソリューション導入
・AWS/Azure/GCPなどを活用した業務アプリケーション設計/開発
・ETL/iPaaSなどを活用したデータ連携アーキテクチャの検討/導入
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（住宅ほか）、各種制度（退職金、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、妊娠期短時間勤務、育児・介護短時間勤務ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、GW・夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- 【株式会社野村総合研究所／東証プライム市場上場】
コンサルティングとITソリューションを両軸に事業を展開する総合シンクタンクです。金融、流通、製造、公共など幅広い業界に対し、経営コンサルティングからシステム構築・運用まで一貫したサービスを提供しています。
特に金融分野に強みを持ち、証券・保険・銀行業界向けの大規模システム開発やDX推進を手掛けています。近年はクラウド、AI、データ活用など先端技術領域にも注力しており、企業や社会の変革を支えるITソリューションを展開しています。 - 売上
- 7648億円（2025年3月期 ※連結）
- 従業員数
- 単体：7645名 ／ グループ全体：16679名 ※2025年3月31日現在
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24587
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
