コンサルタント紹介

梅原 満

リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント

担当エリア:岡山

岡山県生まれ。1992年、株式会社中四国リクルート企画(現:株式会社リクルート)に入社。岡山・鳥取・島根エリアでの営業を皮切りに、営業マネージャー、リクルートエージェント関西支社への出向、中四国エリアの統括などを歴任し、2012年にはリクルート中国支社長に就任。組織マネジメントや人材戦略に長く携わった。

2014年、リクルートを退職し、同年に大阪で株式会社グリッドを設立。リージョナルキャリアに参画し、「人材の力で地元岡山を盛り上げたい」との想いから岡山支社を開設し、現在に至る。

岡山県内企業の採用に25年以上関わり、経営者インタビューは約150社に及ぶ。地域企業の変遷を間近で見てきた知見をもとに、経営者・転職希望者の双方に実践的なアドバイスを提供している。

コンサルティング・転職支援実績

実績概要

・候補者面談数(キャリア通算) 2000名~

実績詳細

※掲載可能なものだけを選んでいます

年齢 企業/ポジション 入社時年収
36歳 プラント設備/経営企画 700万円
(2025年実績)
41歳 化学メーカー/財務・経理部門管理職 1100万円
(2024年実績)
31歳 メーカー系システム企業/SE 750万円
(2024年実績)
38歳 電気・電子メーカー/資材購買 800万円
(2024年実績)
34歳 電気・電子メーカー/生産管理 750万円
(2023年実績)
33歳 電気・電子メーカー/生産技術 700万円
(2023年実績)
38歳 電気・電子メーカー/社内SE 700万円
(2022年実績)
38歳 薬品メーカー/社内SE 760万円
(2022年実績)
50歳 精密機械メーカー/海外営業管理職 1000万円
(2018年実績)
45歳 医療機器メーカー/海外営業 800万円
(2017年実績)

コンサルタントより

岡山・鳥取・島根の多くの企業と、約30年にわたり関わってきました。成長と停滞、経営者の交代やM&Aなど、さまざまな節目に立ち会ってきたからこそ、私たちには“今”を踏まえたアドバイスができると考えています。

「親の年齢を考え、そろそろUターンを検討している」「結婚や子育てを見据えて地元に戻りたい」「30代を前に、新たな土地で挑戦したい」——こうしたご相談を、これまで数多くいただいてきました。

私たちは、そうした方々の「暮らしたいところで思いきり働く」という“リージョナル転職”を実現するために、岡山を中心とした転職支援を行っています。企業への訪問や丁寧なヒアリングを重ねながら、私たちならではの視点と情報をもとに、納得のいく転職をサポートしています。

転職には、それぞれに異なる背景と想いがあります。10人いれば10通りの理由があるものです。だからこそ、どんな想いにも誠実に向き合い、一緒に答えを見つけていく——そんな存在でありたいと思っています。あなたが「暮らしたい」と思う場所で、「働きたい」と思える仕事に出会えるよう、私たちは本気で応援します。

ライフワーク

20代の頃から寺社仏閣をたずねることが好きで、今も変わらず毎月参拝を続けています。その目的は、ただ「願いごと」や「お祈り」をするためだけではなく、鳥居をくぐった先に広がる、少し俗世と離れたような神聖な空気にふれることにあります。そうした場所で、定期的に自分自身と静かに向き合い、心を整える時間を持つことを大切にしています。

また、毎年8月1日は、私がこの事業をスタートした大切な記念日であり、社員全員で伊勢神宮に参拝することを恒例行事としています。この年に一度の参拝を通じて、私自身はもちろん、社員一人ひとりにも気持ちを新たにしてもらい、前向きに日々の仕事に取り組む節目にしてもらえたらと願っています。

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