Uターンや特定の地域への転居を考える方の多くは、ご自身やご家族に変化や課題が生じ、それを解決する手段として転職を検討されています。

たとえば、
「両親が高齢で、兄弟姉妹は地元を離れている。自分が戻ってサポートしたい」
「父が倒れ、母の介護負担が大きい。地元に戻って支えたい」
「仕事と育児の両立が難しく、親族の支援を受けながら職務を果たしたい」
「婚約者が暮らす地域に移り住みたい」
「子どもに“地元”や“実家”と呼べる居場所をつくってあげたい」
——こうしたご相談を、日々いただいています。

私自身も地元に戻り、親を支えながら、4人の子どもを育てる父親として日々奮闘しています。家族を支える立場として、こうしたお話を伺うたびに、一刻も早くお力になりたいと感じています。

とはいえ、移住が実現しただけで、本当の幸福や充実感が得られるとは限りません。社会とのつながり、やりがい、成長の実感、正当な評価と報酬——「働く」価値が満たされてこそ、移住は意味を持つと私は考えています。

だからこそ、ご家庭の事情だけでなくキャリアとも真摯に向き合い、前向きな一歩を支えたいと考えています。