鹿嶋 衛

リージョナルスタイル認定
コンサルタント

鹿嶋 衛

担当地域
富山、石川
得意領域
【業界】メーカー
【職種】管理部門、技術部門
【ポジション】メンバー~幹部候補

「自分らしく働きたい」「働くことに喜びを感じたい」
そんなあなたを応援します。

【私の思い】
「働くことを通じて人々が幸せになれる社会の実現」そんな大きな夢を描いてこの世界に飛び込みました。一人でも多くの「自分らしく働きたい」をご支援することで、その夢に近づいていけると信じています。

【私の強み】
製造業でモノづくりにかかわってきた経験をベースとしており、生産やサプライチェーンに関わる業界や職種の知見があります。一方で組織風土改革や社内のキャリア支援に取り組んだ経験もあり、一人一人の価値観に沿ったきめの細かいご支援も持ち味です。これらを生かして働く人の目線で転職のご支援ができることが強みです。

【経緯】
大学卒業後、関東の輸送機器メーカーに就職。地元富山に電子部品メーカーの事業所ができたことでUターン転職。生産管理、物流、購買、製造などモノづくりの経験を積み、管理職としてメンバーのモチベーションや成長も支えてきました。
役職定年後は社員のキャリア支援を通じて、働くことと人生の深いつながりを考えるようになりました。年齢や性別に関わらず、皆が自律してキャリアを考え、自分らしい働き方をすることが、社会の発展と人々の幸せにとって何よりも大切だと信じています。そして私自身、60歳を過ぎても活躍し続けたいと思い転職活動を始めましたが、地方には本気で企業と人材のマッチングを支援する人材紹介会社がまだ少ないと実感しました。そんな時「株式会社エンリージョン」と出会い、「暮らしたいところで思い切り働ける」社会を作るビジョンに本気で取り組んでいることを知りました。一人でも多くの方が地域の企業で思い切り働けるよう、ご支援していきます。

プロフィール

経歴

1981年3月 富山大学工学部 卒業
1981年4月 関東の輸送機器メーカー入社
品質管理部門でクレーム原因の解析やフィードバックに携わる
1984年4月 大手電子部品メーカーの富山事業所に入社(Uターン)
生産管理、資材購買、物流管理、製造などモノづくり全般を経験
2014年4月 役職定年で、人事部門に異動し、社員のキャリア支援、キャリア教育を担当。
国家資格キャリアコンサルタント資格(CDA)を取得し、自律したキャリアの重要性を啓蒙しながら、社員のキャリア形成のための教育と個別支援を実施。また管理職経験者の社外転進の動機付けや支援も行った。
2018年3月 「働くことで人々が幸せになれる社会の実現」という夢を実現するため、少しでも多くの人のご支援がしたく、またリージョナルスタイルビジョンに共感したことで、エンリージョンに入社

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