転職を考える理由は、人それぞれです。スキルアップを目指す方、会社の業績不振に将来の不安を感じている方、家族ができたことで年収アップを望まれる方。また、生まれ育った土地へのU・Iターンや、ご家族の事情による移住など、さまざまな背景があります。

だからこそ私は、まずその理由を丁寧に伺い、後に「いい転職ができた」と思っていただけるようなお手伝いをすることが、コンサルタントの使命だと考えています。

求人と求職者をマッチングさせるだけであれば、システムでも可能です。実際、そうしたサービスも多く存在しており、効率を求めるうえではとても有用だと思います。ただ、それだけで本当に良い転職ができるのか、良いキャリアにつながるのか——私はそこに疑問を感じています。

むやみに転職を勧めるようなことはしません。現職にとどまるべきだと感じた場合には、そのこともきちんとお伝えします。転職を支援する際にも、状況やお気持ちに寄り添い、マッチングにとどまらず、転職後のキャリアまで見据えたご提案を行ってまいります。企業との見えない糸を結びながら、「納得のいく転職」を実現していただけるよう努めてまいります。