勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務統括課長として、以下のような業務を担当いただきます。

◆具体的には
・本社財務チームのマネジメント
・資金管理・財務オペレーション統括
・外国為替・資金調達戦略立案、実行
・資本政策・株主還元戦略の提言
・関係会社の資金統制、支援
・経営層への財務定例報告
・監査対応
・業務改善活動

将来的には、
M＆A案件にかかる財務デューデリジェンス、格付け取得、社債発行実務、GBS等も担当いただく可能性があります。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営HR室に所属し、経営モニタリング機能の強化を目的として以下のような業務を担当いただきます。
（2021年に監査等委員会設置会社へ移行しています）

◆具体的には
・取締役会事務局（含む株主総会事務局）
・社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援
・説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等
・株主総会にかかる手続き・資料作成
・経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等

※キャリアイメージ
幅広い業務のなかから、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から始めて頂きます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、人事労務実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
会社の基盤である「人の育成、定着」を担うお仕事です。
・社員の労務管理（勤怠、賃金）
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般を担当いただきます。
※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで）
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）
・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、経理実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。
全社の経営管理業務（数値計画・売上管理及び進捗管理）をご担当頂きます。

【具体的には】
・各拠点の授業料入金確認処理作業（コンビニ払い、ゆうちょなど）
・未収金リストを作成、拠点へ配信
・各部門より依頼された数値集計
・毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の1か月単位の試算表作成
・無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする。
・会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する。
・将来の新規開校へ向けて投資用の資金の確保、及び銀行との交渉など。

【業務の魅力】
会社の経営における数値管理するポジションです。過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、会社方針の達成に向けた一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内のサーバーやネットワークの保守・管理を行って頂きます。
当社のシステム全体を見渡せるようになってきたら、開発にも携わって頂く可能性もございます。また、各拠点（教室）のヘルプデスク対応もお願いしています。

【具体的には】
■社内全拠点のWAN・LANの企画・運用・保守(グローバルネットワーク、国内拠点)
■AD,WSUSなどのWindowsサーバベース企画・運用・保守（Azure基盤）
■オンプレベースのファイルサーバ（NAS）の企画・運用・保守
■全社利用のオンラインストレージの企画・運用・保守
■社内メインフレーム（当社独自）の企画・運用・保守
■お客様利用のWebサービスの企画・運用・保守
■対外Webサーバの企画・運用・保守（Wordpressの構築を含む）
■全社のドメイン管理
■グループコミュニケーション基盤およびサービスの企画・運用・保守
■サイバーセキュリティシステムの企画、導入、運用
■クライアントPCのキッティング、修理、保守、運用全般
■社内全拠点のPBXの企画・運用・保守
■全社のPC業務改善活動（開発から運用・保守まで）
■時勢でのITツールの試験検証、導入推進
■全社の複合機の企画・運用・保守

【開発環境】
■基盤系（仮想化・クラウド：VMware、AWS、Azure　　共通管理：JP1）
■共通システム系（認証：Active Directory（Azure AD含む）、DNS、Windows10、MS365全般、Box）
■ネットワーク系（Cisco、Catalyst、YAMAHA）

【業務の魅力】
会社の根幹を担うシステム構築・運用を一括して担当することができ、キーパーソンとして活躍いただくことができます。
また、既存システムの改修や新規システムの導入など、これまでに培った経験を活かしていただくことが可能です。
ヘルプデスク対応で現場各教室を回ることもあるため、社員間のコミュニケーションが取れる方が向いています。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業績企画部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、
経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。
・社内行事企画運営
・経営戦略、経営企画
・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体企画運営
※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。
自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【業務内容】
・社員の労務管理
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般をマネジメントいただきます。
※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで）
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）
・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の根幹とも言える経理部門の部長としてマネジメント及び業務改善のほか、経営陣や他部門と連携し、会社の更なる発展に向けた戦略立案・円滑な業務遂行をお願いします。

【業務内容】
●各拠点の授業料入金確認処理作業　
●未収金リストの作成と各拠点配信　
●毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の月単位の試算表作成　
●会社への経費削減提案　
●会計事務所との連携　
●新規開校へ向けた投資用資金の確保と銀行交渉など

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勤務地

栃木県栃木市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

栃木工場 購買課に所属し、栃木工場の直接材購買におけるプロセス最適化をミッションに下記の業務を担当いただきます。
栃木工場では約250名が在籍し、同社の主力商品である医療用注射針の約40%の製品を全世界に供給しています。購買業務のスペシャリストとして戦略マネジャーをサポートしながら、業務の安定遂行に責任を持っていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・購買品及びサービスを適正な市場価格で購入すること及び供給者の選定妥当性に責任を持つ
・1年、 3年、 5年先を見据えた供給者、購入価格に関する購買戦略を立案し、実行する
・供給者との売買契約、品質・サービス保証協定書の交渉及び締結を行う
・購買依頼部/課作成の購入計画をもとに、部品の安定供給に責任を持つ
・栃木工場を代表して、供給者とのコミュニケーションをする
・購買依頼を承認する
・認定供給者リストを維持管理する
・QMS評価計画の進捗管理を実施する

【組織について】
・栃木工場購買課現在4名(栃木勤務)と購買課長1名(東京・栃木勤務)で構成

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、同社宇都宮営業所にて国内顧客向けの営業を担当いただきます。

【具体的には】
・日本顧客営業
・日本顧客向け営業で獲得した、海外案件のフォロー全般　
　例）海外現地法人向け見積り、顧客交渉・現地法人との整合

【業務の面白み・魅力】
日系自動車メーカーとの最先端自動車技術・製品の協議・交渉が出来ます。

【配属先部署】
・配属部署：サンデン株式会社　宇都宮オフィス
・勤務地：〒321-0953　
　　　　　宇都宮市東宿郷4-2-24　センターズ・ビルディング5階　
　　　　　サンデン株式会社　宇都宮オフィス

【キャリアステップアップイメージ】
国内営業から将来的に海外営業まで、グローバルにご活躍可能です。
　　※海外は本人の意思考慮致します

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勤務地

栃木県矢板市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事制度の見直しに伴い、人事制度企画・運用の経験がある方を募集します。現在の人事制度は社外のコンサルタントが入り構築したもので、数年間運用してきましたが、企業規模が拡大した事でいくつか問題も発生しています。
どのような人事制度に改定していくか方向性はある程度考えていますが、現在、社内に人事制度企画を経験した者がいないため、新たに経験のある方を採用したい考えです。具体的には下記のような業務をお任せします。

【具体的には】
・現在運用している人事制度の課題抽出
・現存の人事制度をベースとした新規人事制度の企画立案および導入
・新人事制度導入後の運用
※全く新しい人事制度を構築するのではなく、現在運用している人事制度をベースとして改定するイメージです

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勤務地

栃木県矢板市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事制度の見直しに伴い、人事制度企画・運用の経験がある方を募集します。現在の人事制度は社外のコンサルタントが入り構築したもので、数年間運用してきましたが、企業規模が拡大した事でいくつか問題も発生しています。
どのような人事制度に改定していくか方向性はある程度考えていますが、現在、社内に人事制度企画を経験した者がいないため、新たに経験のある方を採用したい考えです。具体的には下記のような業務をお任せします。

【具体的には】
・現在運用している人事制度の課題抽出
・現存の人事制度をベースとした新規人事制度の企画立案および導入
・新人事制度導入後の運用
※全く新しい人事制度を構築するのではなく、現在運用している人事制度をベースとして改定するイメージです
※人事制度構築を主体的に行っていただく内容となっておりますが、管理職やリーダークラスでの経験が無い方でも検討しますので、興味のある方はお気軽にご相談ください。

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勤務地

栃木県那須塩原市

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自家消費太陽光事業に関連する技術職採用です。

【具体的には】
・(主に工場等の施設で自家消費するための太陽光)発電施設の工程管理
・安全管理
・品質管理
・工事与信管理
・一部営業支援(技術説明)　など

太陽光及び再生エネルギー開発の現場に携われるやりがいある仕事です。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント企業である建設機械メーカーのセキュリティ運用全般を担うチームにおいて、セキュリティ運用全般(SOC、アンチウィルスソフト管理、F/W等の運用)のリーダー業務を担当いただきます。

【具体的には】
・運用業務に於いて顧客と折衝をしながら問題解決や、対応の方針を決定
・若手メンバーの育成

【組織について】
・マネージャー１名、メンバー7名、24～54歳（平均32.6歳）
・キャリア採用比率：37.5%
・チーム内でコミュニケーションを良く取り、顧客との関係性も良好
・出社勤務６割、在宅勤務４割、リモート会議を活用したコミュニケーションを行っています。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

子会社（国内・海外）も含めたグループ全体の内部統制を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期・不定期に実施する内部統制モニタリング項目の確認
・親会社による内部監査の受監及びフォロー
・既存業務における改善項目の発掘と推進

【組織構成】
人事総務部内部統制チーム。現在は2名のチームです。
組織強化のための増員採用です。未経験の部分はOJTを通じて習得していただきます。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木チームに所属していただき、土木に関わる施工管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・品質管理、安全管理、工程管理
・見積積算
・予算管理
・職人の手配
・発注者および近隣住民との調整業務　など

【その他補足】
・お客様の満足いただけるものを完成させることが業務になります。栃木県や小山市の主要施設建設工事、災害復旧工事など地域への貢献度も高く、やりがいを感じることも出来ます。
・基本的には現場直行直帰となります。
・現場まではマイカーにて移動していただきます。移動にかかる費用は業務費として34円/㎞（2023年8月現在。ガソリン代の価格により変動。）を支給いたします。
・現場管理に必要な資格取得には補助制度・資格手当を設けています。

※ご経験によっては記載の年収下限を下回る場合があります。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務課に所属して、まずは各種書類の取りまとめや作成、採用周りなど総務・人事業務を担当していただきます。業務を理解していただいた後に、総務課長として総務・人事業務の管理をしていただきます。
【具体的には】
・各種必要書類の作成
・契約業務
・新卒及び中途採用業務
・従業員の社会保険等労務管理
・諸行事、社内行事の準備・運営　など

社内のみならず社外の方とも積極的にコミュニケーションを取ることが必要なポジションです。
※ご経歴によっては入社時から総務課長の役職がつく場合があります。
※ご経歴によっては記載の年収下限を下回る場合があります。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築チームに所属していただき、建築に関わる施工管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・品質管理、安全管理、工程管理
・見積積算
・予算管理
・職人の手配
・発注者および近隣住民との調整業務　など

【その他補足】
・お客様の満足いただけるものを完成させることが業務になります。栃木県や小山市の主要施設建設工事、災害復旧工事など地域への貢献度も高く、やりがいを感じることも出来ます。
・基本的には現場直行直帰となります。
・現場まではマイカーにて移動していただきます。移動にかかる費用は業務費として34円/㎞（2023年8月現在。ガソリン価格により変動。）を支給いたします。
・現場管理に必要な資格取得には補助制度・資格手当を設けています。

※ご経験によっては記載の年収下限を下回る場合があります。

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