勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります

・オペレーション本部オペレーション企画部のミッション：IIM（千歳の新工場の名称）全体の運営を司るオペレーション本部の中で、主に経営企画機能を担う部署
・その企画部（現在4名勤務）のスタッフとして下記業務を担当
【具体的には】
・IIM運営に関わる業務フローの構築
・IIM運営に関わる文章、仕様書の作成
・IIM運営に関わる外部業者の選定
・行政、地域等に関わる調査、報告
・プロジェクトの進捗把握/整理
・予算/実績管理業務
・製造コストのモデリング
・オペレーション本部内の情報取りまとめ

【勤務地】
千歳事務所：千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル（JR千歳駅から徒歩10分）、IIM完成後はそちらを想定
【その他】
月平均残業時間：40時間以内を想定

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勤務地

北海道札幌市西区

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業を担当します。

【具体的には】
・主にPB担当として商品開発を行います。お客様となる取引先の製品開発部門と同社の製品開発や製造部門と連携を取りながら開発を行います。
・お客様の開発ニーズの実現のため社内製造部門と調整する必要があるため、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方がご活躍できます。
・工場監査時は、お客様を車でお迎えし工場にお連れすることもあります。
・ゆくゆくは北海道地区のNB及び業務用製品の実務担当をお任せしていくことも想定しています。

【働き方について】
営業所は東京にありますが、自宅をベースとしたサテライトオフィス（中部、関西、九州）もございます。
今回は工場監査・社内連携を取りやすくするため札幌で採用を行います。基本的には出社ですが、体調やご家庭の都合によっては在宅ワークも可能です。

【配属先について】
営業部（首都圏）には現在6名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名）が在籍しています。地方駐在員として、自宅を拠点に岐阜60代1名、大阪50代1名、福岡40代1名が在籍しております。札幌本社には40代1名が在籍し、当ポジションは札幌本社にジョインします。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教育事業に関わる自社システムの開発・導入・保守を行っていただきます。

■携わっていただくシステム・サービス
・学習支援プラットフォーム「スタログスタディ」（独自開発）
・就職支援プラットフォーム「スタログリクルート」（独自開発）
・大学専門学校入試広報管理システム「スタログアドミッション」（独自開発）
・高校進路管理システム「smart進路」（独自開発）
・幼稚園向け電子書類作成システム「Chabbit」（独自開発）
現状、上記のシステム・サービスの開発・導入・運用・保守に携わっていただきます。
受託開発ではない自社サービスの開発に携わることが出来ます。

■事業の将来性について
北海道の高校生の大学、専門学校への進学率は年々上昇しています（リクルート調べ）
【大　　学】2013年34.3％→2022年46.4％（12.1ポイント上昇）
【専門学校】2013年22.7％→2022年22.8％（0.1ポイント上昇）

今後も進学率は上昇していき、あわせて同社のサービスへのニーズも高まっていくものと予測されます。
競合には同社と同じように進学系媒体を扱う大手企業がありますが、同社の強みは、教科書・教材の販売、進学情報広告媒体の提案など、高校生の教育・進学に関するサービスを一貫して担うことで、各顧客との密着度が高いことにあります。
学校にとって欠かせない情報の提供という面から、教育に関わっていただくことができます。
社長の意思のもと2028年には本事業の売り上げを3億円にする計画で動いています。

※ 残業は平常月（5～2月）で15時間／月、繁忙期（3～4月）で40時間／月程度です
※ 募集背景：事業拡大による増員募集（現在同部署は4名で構成　事業の拡大に伴い今後も増員予定）

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

580万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職として、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・いすゞの国内販社を顧客とし、商用車向けリビルトエンジンとリビルトトランスミッションの販売。
・国内いすゞ販社訪問による拡販活動
・販売、生産計画の策定
・商用車以外の産業用（建設機械・発電機等）リビルトエンジンの市場開拓
・いすゞ自動車及び、他社向けのアルミ鋳造／機械加工品（主に試作）の営業

【配属先について】
・配属先情報：6名在籍

【働き方について】
・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。
・業種未経験の方でも活躍できる環境です。未経験の業務についてはOJTや各種研修で習得していただくのでご安心ください。
・転勤はなく、腰を据えて長期就業できる環境です。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています（少数ですが札幌から通勤している社員もいます）。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて：都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

【その他】
※年収は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて年収580万円を下回る場合もございます。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

580万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

500万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
自動車部品の生産工場にて、製品の工程管理や生産設備、および、システム全般について、社内のシステムエンジニアとし
て業務を担当して頂きます。

【働き方について】
・配属先情報：4名在籍

【働き方について】
・月平均残業時間：20時間程度
・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。
・未経験の業務についてはOJTや各種研修で習得していただくのでご安心ください。
・転勤はなく、腰を据えて長期就業できる環境です。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しており、将来に向けて伸びしろのある企業です。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています（少数ですが札幌から通勤している社員もいます）。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて：都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

500万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の工務部門管理グループのスタッフとして、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
(1)生産部門の生産指標・実績の管理：生産性・要員計画・非稼働分析等、生産実績の各種諸元の算定　生産部門の管理目標の策定
(2)生産工場の生産管理業務：生産管理システム、部品在庫システム等の構築、資材管理、部材発注計画の立案、及び生産日程計画の策定、物流管理など。

【配属先について】
・配属先情報：製造工務部門 管理グループ
・管理グループ（工務部隊）は、各種生産実績の把握や、生産計画との差異の分析に基づいて、生産活動全般に対する評価や提案を各部門に行っており、いわゆる、生産工場のコントロールタワーの働きを担っています。
・各職場とのコミュニケーションを通じて、工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討など、工場運営の一端をサポートして頂きます。

【働き方について】
・月平均残業時間：5時間程度
・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。
・業種未経験の方でも活躍できる環境です。未経験の業務についてはOJTや各種研修で習得していただくのでご安心ください。
・転勤はなく、腰を据えて長期就業できる環境です。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています（少数ですが札幌から通勤している社員もいます）。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて：都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道のメディアを中心に、国内・海外プレス対応業務に従事いただきます。自社や世間の状況を踏まえて、どういった情報をメディアが求めているかを理解し、的確に情報を提供していくことがメインミッションです。

【具体的には】
・プレス対応業務
・クライシスコミュニケーション
・ニュース記事分析
・社内広報業務
その他広報に関わる業務に従事いただきます。

【組織について】
現在広報業務は広報部長1名で担っており、今後の事業拡大に向けて体制を整えたい意向です。

【勤務地】
千歳事務所：千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル（JR千歳駅から徒歩10分）

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最先端技術をAIで実現する同社において、その事業運営を支える基幹ERPシステムと周辺サブシステムを、導入時から協働し、後に以下マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・当社SAP S4/HANA 主要モジュールの保守・運用
・ETLツールおよび周辺システム間IFの保守・運用
・ERPの基盤となるSAPクラウドの監視・運用
・各システムベンダーへの委託業務マネジメント
・業務システム保守運用グループメンバーのマネジメント

【勤務地】
千歳事務所：千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル（JR千歳駅から徒歩10分）、千歳工場完成後は工場勤務を想定。

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」や第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを地方自治体に提案し課題解決を支援することがミッションです。

【具体的には】
・地方自治体公募案件に対しての企画書作成、受託
・業務提携を行いタイミーを活用しながら地域貢献するための改善提案
・他企業とサービス連携する為の窓口業務

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年卒の新卒採用を中心に新卒・中途採用をお任せします。
新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務がございます。
また、今後拡大する組織に向け採用のみならず研修や人事領域に始まり、長期的に人事領域の業務をご依頼してまいります。

【具体的には】
・面接調整（社内外）
・採用セミナーの運営
・大学との連携
・就職活動生とのコミュニケーション
・採用事務
・教育・研修
・その他（人事領域の業務をご依頼）など

【組織について】
現在は東京にチームがあり、2～3名程度で担っていますが、今後千歳での採用拡大に備えて、今回採用する方へ業務を移管する方針です。

【勤務地】
千歳事務所：千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル（JR千歳駅から徒歩10分）

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

【その他補足】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。今年秋のサービスローンチや大型化に向けて実験や解析を繰り返している同社において、各種評価試験の企画、実行、データ作成を行って頂くことがメインミッションです。

【具体的には】
高高度気球の打ち上げに関する業務/実験や強度試験等の要素実験を行いながら、下記業務にも幅広く取り組んでいただきます。
・高高度気球の開発
・気球打ち上げに関する装置開発
・宇宙旅行用キャビンの開発

【ポイント】
・2024年秋のサービスローンチに向けて稼働中です。
・各個人に幅広い裁量があります。
・IPOに向けた準備も行っています。
・JR大麻駅すぐの立地に工場を建設。2022年3月から稼働開始しました。
・年に数回沖縄県宮古島での実証実験を行っています。
・現在は最大到達高度10,669mに到達し、最終目標の高度25,000ｍの飛行に必要な技術検証を全て確認できた状態です。

【組織について】
平均年齢は35～40歳です。

【その他補足】
・勤務時間：9:00-18:00
・勤務地：JR大麻駅徒歩2分
※年収は経験と年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・高高度気球の開発
・宇宙旅行用キャビンの開発
・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作
・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務
などを担います。

【ポイント】
・2024年秋のサービスローンチに向けて稼働中です。
・各個人に幅広い裁量があります。
・IPOに向けた準備も行っています。
・JR大麻駅すぐの立地に工場を建設。2022年3月から稼働開始しました。
・年に数回沖縄県宮古島での実証実験を行っています。
・現在は最大到達高度10,669mに到達し、最終目標の高度25,000ｍの飛行に必要な技術検証を全て確認できた状態です。

【組織について】
平均年齢は35～40歳です。

【その他補足】
・勤務時間：9:00-18:00
・勤務地：JR大麻駅徒歩2分
※年収は経験と年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収1,000万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

気球を用いた宇宙旅行実現に向け、気球の生産計画・製造・品質管理をお任せします。

【具体的には】
・製造工程管理
・品質管理
・部材調達
・人員管理
・製造計画
などをお任せします。

【ポイント】
・2024年秋のサービスローンチに向けて稼働中です。
・各個人に幅広い裁量があります。
・IPOに向けた準備も行っています。
・JR大麻駅すぐの立地に工場を建設。2022年3月から稼働開始しました。
・年に数回沖縄県宮古島での実証実験を行っています。
・現在は最大到達高度10,669mに到達し、最終目標の高度25,000ｍの飛行に必要な技術検証を全て確認できた状態です。

【組織について】
平均年齢は35～40歳です。

【その他補足】
・勤務時間：9:00-18:00
・勤務地：JR大麻駅徒歩3分
※年収は経験と年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

508万円～567万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SE（情報システム担当）として下記業務をお任せします

【具体的には】
・社内ネットワーク環境の構築、保守、最適化
・イントラネット環境の構築、保守、最適化
・ネットセキュリティの監視、最適化
・オンラインサービスの選定、最適化
・IT統制対応
・各種業務管理システムの構築

【ポイント】
・2024年秋のサービスローンチに向けて稼働中です。
・各個人に幅広い裁量があります。
・IPOに向けた準備も行っています。
・JR大麻駅すぐの立地に工場を建設。2022年3月から稼働開始しました。
・年に数回沖縄県宮古島での実証実験を行っています。
・現在は最大到達高度10,669mに到達し、最終目標の高度25,000ｍの飛行に必要な技術検証を全て確認できた状態です。

【組織について】
平均年齢は35～40歳です。

【その他補足】
・勤務時間：9:00-18:00
・勤務地：JR大麻駅徒歩3分
※年収は経験と年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収508万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静和記念病院において、財務経理のプレイングマネージャーをお任せいたします。

【具体的には】
・月次決算、年次決算、監査法人対応
・実績管理（予実管理、分析、経営層への報告）
・資金管理全般
・メンバーマネジメント
などの病院経営における財務経理実務及び管理全般に従事いただきます。

【組織について】
財務経理チームは4名で構成されています。（副部長1名、係長1名、一般社員1名、パート社員1名）

【ポイント】
株式会社地域ヘルスケア連携基盤より経営支援を受けており、更なる地域ニーズに対応できるよう医療体制の拡充に努め、急性期から回復期、慢性期、介護領域まで切れ目のないサービスの提供が可能な、持続的な地域包括ケアシステムの構築を進めています。その中で財務経理チームの中心メンバーとして、組織運営ができる方を募集いたします。

【その他】
・勤務時間：8:45～17:00（休憩60分）
・勤務地：札幌市西区八軒5条東5丁目1番1号

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勤務地

北海道札幌市中央区

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に歯科医院の経営者に対して、経営課題解決のための施策を提案・実行して頂きます。入社後まずはコンサルのアシスタントとして同行して、その後、歯科医院の経営者向けにコンサルティングをお任せ致します。金融機関営業出身の方や商社出身の方などもご活躍しております。


【具体的には】
■チーフコンサルとアシスタントコンサルの2名1組で基本活動して頂きます。最初はアシスタントとして、議事録を取っていただきその後提案もお任せいたします。
3年ほどで20件担当を持っていただき、月1回3時間のミーティングを役員やドクター・助手向けに行い現状の把握から提案まで一任致します。


【配属先について】
札幌本社(４名)　※東京・福岡にも拠点あり（転勤はありません）
～顧客に向き合う社風です～
同社は北海道からスタートして10年以上、常に顧客に向き合ってきました。
だからこそ、成果を上げれば上げるほど、自分に返ってくる公平な評価をする社風です。
未経験でもOJTがあるため違和感なく業務に取り組めていらっしゃいます。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00（企画業務型裁量労働制）
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ツルハホールディングスおよび傘下の事業会社の経理業務全般を担当します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。
※ご入社時は、ツルハホールディングスの経理実務を担当していただく予定です


【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・各グループ会社の経理部門から上がってくる数値の取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます

【配属先について】
経理部経理チームへの配属となります。
現在は12名（30代～50代）が在籍しています。
入社後、１～2か月は店舗研修があります。

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です

【補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

主に生活協同組合コープさっぽろの関連会社（30社以上）中心の広告を行います。
当社にて、広告企画制作・管理業務をお任せします。
平均残業月10～20時間程度です。

≪具体的には≫
■Web広告・企画制作（分析含む）
■Webサイト・企画制作
■動画 企画制作（進行管理）
■フリーのライター、デザイナーとの調整
■立ち合い、取材、外出あり

【配属先情報】
入社後すぐ、株式会社コープメディアへ出向。生活協同組合コープさっぽろの関連会社です。※雇用元は生活協同組合コープさっぽろ

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部のリーダーとして、経理、財務、総務、人事などの幅広い業務を行っていただきます。ご入社後のご活躍によっては、将来、管理部の管理職をお任せしていきます。

【経理・財務】
・会計システムへの入力、仕訳
・経費精算業務
・会計事務所とのやりとり
・経営層への財務状況の報告、決算報告
（月次決算作業は会計事務所に委託しており、親会社で連結決算行う為、決算経験は重視しません。）

【総務】
・労務管理
・給与計算をアウトソースしている会計事務所とのやりとり
・顧問社労士事務所へ相談しながら必要資料の作成　など
・衛生委員会の運営
・情報システム関連業務（PCのセットアップ、社内のヘルプデスク的立ち位置として従業員からの問合せ対応等）
　　※社外のシステムエンジニア人材と業務委託契約を締結している為、詳細なシステム知識は必要ありません

【その他】
・コンプライアンス（法務対応、社内研修実施ほか）
・事務効率化等のBPR検討
・社内規程管理など

【配属先のイメージ】
管理部：5名（うち親会社からの出向者が3名）

【その他】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の550万円を下回る場合もあります。

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