【熊本】人事・総務(室長候補)/株式会社木村

熊本を代表する「食」の総合プロデュース企業。

求人内容

仕事内容
2023年5月のホールディングス化に向け、社内体制を整備しています。人事・総務ポジションは担当取締役の下に7名のスタッフがおり、中間管理職が不在です。各種チェック業務や現場のマネジメントなど、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。

(具体的には)
◎人事業務
・採用・雇用の管理
・組織配置の企画
・評価制度の企画
・育成・能力の開発
・制度・環境の整備
・労務管理
◎総務業務
・社内文書作成(報告書・会議資料等)
・給与計算・労務管理・勤怠管理
・備品管理
・福利厚生制度整備
・社会保険関係手続
ほか、社長からの特命任務や各種提案活動もお願いします。

(ポイント)
・2022年5月4代目新社長(34歳)が就任。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
以下いずれかのご経験がある方
・人事の実務経験が5年程度ある方
・労務管理や給与計算などの実務経験が5年程度ある方
優遇要件
・素直で謙虚な対応ができる人
・自ら考え行動できる方
・学ぶ意欲、向上心がある方
・会社を良くするための提案活動ができる方
・社内外問わずコミュニケーションが図れる方

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市
転勤有無
転勤はありません。
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)、保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、退職金制度、財形貯蓄制度、社内レクレーション、育休・産休制度あり

手当:時間外・休日出勤・深夜勤務・住宅(持ち家ローン残有:22,000円 ~28,000円/月、賃借契約 :27,500円~35,000円/月※いずれも職能資格に応じて)・家族(配偶者:5,000円、子供:10,000円/1人につき)・通勤(12,000円迄/月)
休日休暇
週休2日制(会社の指定する土曜と日曜)、祝日
休暇:年末年始・夏季・有給・特別・慶弔

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
■事業・商品の特徴
~九州のおいしいモノを発掘、提案することにこだわる~
創業当時から作り続けている「あられ」。原料の「産地」と「質」、そして「味」に徹底的にこだわった熊本県産のもち米を使用しています。近年では、より安全・安心で美味しい原料を徹底的に追求するためにグループ会社にてもち米の栽培を行っています。あられ以外にも、グループ会社にてお米、観光物産品や和菓子、洋菓子なども製造し、木村ブランドとして製品の企画、開発、販売を行っています。また、グループ内にとどまらず、九州各地の逸品を世界に伝えるべく、地域のメーカー等と協同で地域の特産物等を使用した商品を開発、販売し、地域の活性化に繋げています。

■社風・風土
~食品を扱うプロ集団であり、アットホームな会社~
プロ集団であるがゆえに、仕事の上では上司は部下に対してシビアに結果を求めます。部下にとっては少々きついところもあるかもしれません。が、何でも質問・相談しやすいアットホームな職場の雰囲気です。特に『人「財」育成』に力を入れており、新入社員研修や外部研修など、いつもの仕事以外で学ぶ機会が多くあります。機会が多くあるのと同時に、自分自身の成長、自己研鑽も求められます。仕事以外では、運動が好きな社員が多く、各地でのイベントへの参加や協賛などを積極的に行っています。

■戦略・ビジョン
~地域に寄り添い、世界に提案~
九州に根ざして事業展開、商品開発を行ってきましたが、今後も九州の各県をはじめとして『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の3つの柱を軸として事業を展開・発展させていきます。また、九州のおいしいモノを日本全国、ひいては海外に伝えていくべく、事業の拡大を行っていきます。

■木村室長のインタビュー
https://cckuma.com/theory/株式会社木村_木村寿孝
売上
300億円(グループ合計)
従業員数
186名(グループ合計)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
4509

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