求人詳細

営業職/地場老舗食品メーカー
[求人ID:2604]

素材そのものの味を大事にした高い商品開発力を強みとする老舗食品メーカーの営業職をお任せいたします。

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求人内容

職務内容
量販店・スーパー・問屋などの得意先に対する当社商品(納豆・豆腐・こんにゃくなど)の営業業務を行っていただきます。

(具体的には)
・得意先のバイヤーとの商談
当社商品の条件面等の交渉や新商品のご案内を行います。また当社商品をアピールする特設企画の提案や運営する際の準備のお手伝いも行います。
・得意先の状況確認
受け持つ会社によって店舗数、地域は県内全域に広がります。得意先の店舗各々の状況を確認し、今後の販売戦略を練ります。1日の行動スケジュールは先輩と一緒になって考えます。

(ポイント)
・創業百余年、当時から人と人の繋がりを重視したお客様との関係性もあって、お得意先からご相談事をいただく事も多々あります。解決すべく一緒になって考え行動を起こすことで、より深い信頼関係を築いています。

※入社から約1~2か月は当社商品理解を深めるため、工場研修を予定しています。その間は営業手当の支給はありません。
※現在、営業職は30名(内女性1名・平均年齢40代前半)、熊本地区担当は7名です。最初は原則として熊本地区担当となり、先輩と同行して実際の営業業務を学んでいただきます。将来的には九州・中四国・近畿エリアへの担当移動(転勤を含む)の可能性もあります。
※1人当たり受け持つ得意先は3~5社程度、その得意先によって店舗数や地域は異なります。
※担当地域によっては日帰りまたは泊りでの出張もあります。
※得意先バイヤーの方々の年齢層は30代半ばが多数を占め、若返りが起こっています。今後は当社も新しい提案や企画を一緒になって考え、食品事業全体の売上に貢献していきたいと思います。
※得意先の新店OPENや企画の提案などは営業1人が抱え込んだり、背負うことはありません。いつも営業全体でフォローし合い、助け合う風土です。
※各個人でスケジュールや目標設定を行います。目標に向かい営業に励むことで自主性が育ち、達成感ややりがいが増えていきます。
※社内制度・業務内容等、安心して長く働ける環境が整っており、離職率の低さも当社自慢です。(離職は年に0~1名程度)
募集背景
お得意先のバイヤーの方々の若返りもあり、当社でも営業の若手人材の育成に取り組んでいきたいと考えています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許(AT限定可)
必要業務経験
・食品メーカーでの営業経験をお持ちの方(規模は問わず)
優遇要件
・お客様の要望を丁寧にヒアリングし、提案できる方
・人と人とのつながりを大切にし誠実な対応が出来る方
・個人プレーではなくチームワークを大切にできる方

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤の有無
将来的には福岡・中四国・近畿エリアへの転勤の可能性あり
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~450万円
福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、財形退職金制度あり(勤続3年以上)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、育児休暇制度あり
※業績によっては期末賞与あり
営業手当(35,000円)通勤手当(実費支給・上限なし・無料駐車場完備)、資格手当、役職手当、皆勤手当(5,000円)、祭日手当(250円/時)、家族手当、単身赴任手当、県外移動の場合の借上社宅制度あり
休日休暇
週休2日制(月8~9日、基本土日休み)※会社カレンダーによる
有給休暇、慶弔休暇
※有給は月に1日は消化するように推進しております。

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
創業百余年。熊本では圧倒的知名度と歴史を持つ老舗食品メーカー。特に主力の納豆においては、全国納豆鑑評会において3度最優秀賞を受賞し、味・品質において高い評価を得ている。社員教育には特に力を入れており、毎年10名以上の新卒の採用も行っているが、ここ数年の新卒者の離職者もわずかで定着率が高い。また、時間短縮勤務で介護や育児などの積極的な参加を社をあげて取り組んでおり、育児休業・休暇など社員が働きやすい環境づくりに努めています。
売上
170億円
従業員数
450名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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「エントリー」とは

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦など具体的な支援サービスを開始させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

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