求人詳細

労務/自動車部品メーカー
[求人ID:23087]

【経験業界不問】部門の中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。

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求人内容

職務内容
本社管理部門にて労務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・勤怠管理を始めとする労務管理全般
・入退社対応、各種社会保険対応
・社員との個別面談、社内トラブル対応
・職場環境の改善に向けた企画の立案推進(本社/工場)
・健康診断、メンタルヘルス対策(産業医との連携含む)

【ポイント】
社員がより安心安全に勤務できるよう、体制整備に取り組んで頂きます。
また、トラブルなどが発生した際の窓口対応もお任せしていきます。
募集背景
組織体制強化に向けた増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○労務実務経験(業界不問。事業会社/社労士事務所などの別も不問)
優遇要件
○プレイングマネージャーや管理職の経験がある方
○社労士資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
広島県広島市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、住宅ほか)、各種制度(退職金、業務奨励金、財形貯蓄ほか)
休日休暇
週休2日制(土日)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
創業100年以上の歴史を持つ自動車部品メーカー。マツダ車における同社製品のシェアは9割を超えています。
自社デザイナーの在籍や実験室の完備など、デザインと技術の融合を強みに、さらなる市場拡大を続けています。
売上
300億円~
従業員数
1200名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)

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「エントリー」とは

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦など具体的な支援サービスを開始させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

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【具体的には】
・各事業部/グループ各社の利益計画、予実管理
・取締役会/株主総会の運営
・新規事業、M&Aなどに関する計画立案、推進
※まずは経験に応じて得意領域から着手して頂きます。

【ポイント】
コア事業は順調そのもので、最近では都市開発・ITといった新たな領域にも事業を広げ、グループ全体として大きく成長を続けています。

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・素材や部品購入に関する折衝窓口(価格交渉、部品育成、発注、納期調整など)
・新製品開発に関するプログラムの推進コーディネート(構想段階から参加して頂きます)
・工場で使用する設備品の価格交渉、発注業務(生産技術、生産管理など製造現場との調整も重要です)
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想定年収
450万円~600万円
仕事内容
本社管理部門にて経理・財務関連業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務(月次、四半期、年次 ※連結含む)
・原価管理などの管理会計
・財務申告、PL/CFなど財務資料作成
・予算作成、経営陣へのレポート作成
・メンバーマネジメント
※ご経験に応じて担当業務を決定します。

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