求人詳細

人事/広島銀行
[求人ID:21409]

経験業界不問。異業界から中途入社した方が多く活躍しています。(転職者インタビューあり)

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求人内容

職務内容
本店人事総務部にて、採用、人事制度構築、労務などの業務をお任せします。

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。
金融業界以外からのキャリアチェンジで入行した方も多く、
そうした方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。

【雇用形態について】
ご経験よっては入行1年程度、契約社員となる可能性があります。
定期的に実施される試験を経ての正社員登用となりますが、あくまで登用が前提となりますので、最短での正社員化を期待しています。
募集背景
多様なバックグラウンドを持つ専門性の高い方を採用することで、業務レベルの向上や既存行員の意識改革を行うべく、キャリア採用を強化しています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○採用、人事、労務などの実務経験5年以上(業界不問)
優遇要件
○人事制度構築、ダイバーシティ推進などの経験がある方
○メンバーマネジメントの経験がある方

勤務条件

勤務地
広島県広島市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、諸手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか)、各種制度(退職金/正社員のみ、産前産後・育児・介護休業ほか)
休日休暇
完全週休二日制(土日、祝日)、連続休暇(年1回1週間まで)、短期休暇(年1回、4日間まで)、リフレッシュ休暇(年5日)、有給休暇ほか
※年間休日112日以上

企業情報

業種
銀行
特徴
【株式会社広島銀行】
全国の地銀に先駆けた先進的な取り組みが多く、金融業界のみならず異業界からもよく注目を集めています。
従業員数
3405名

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
担当コンサルタントより
リージョナルキャリアで広島銀行に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をインタビューさせて頂きました。ぜひご覧ください。

◆木下麻子さん(39歳)/人事
-迷いのあった移住が、思いがけない出会いで実現。手に入れたのは新たなやりがいと最高の子育て環境。
http://www.regional.co.jp/hero/detail/5222

◆浅野晃平さん(34歳)/コンサルティング
-証券会社でキャリアを積んだ34歳。金融マンの理想と思える仕事が地方銀行にあった。
http://www.regional.co.jp/hero/detail/5648

◆前田涼太さん(29歳)/SE
-SEから銀行員へ。妥協しない姿勢が導いた、予想外の出会い。
http://www.regional.co.jp/hero/detail/1768

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「エントリー」とは

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦など具体的な支援サービスを開始させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

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本社経理部門(3名在籍)にて、経理実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・総勘定元帳、残高試算表などの帳票管理
・入金処理、支払処理
・決算業務
・現預金管理

【将来的には(入社後3~4年程度を目途)】
・債権債務管理、固定資産管理、有価証券管理
・財務諸表作成、税務申告書作成
・後輩への指導、育成(リーダー職の場合)

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不動産管理を手掛ける自社だけでなく、場合によっては業態の異なるグループ各社の経理もカバーして頂きます。

【具体的には】
・日々の入出金管理、伝票整理
・給与計算
・決算業務(月次、年次など)
・予実管理、報告資料作成
・税理士や社労士との各種調整業務 ほか

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【具体的には】
・決算業務(月次/四半期/年次 ※連結決算含む)
・原価管理及び利益管理
・IFRS導入など国際会計に沿った各種業務
・税務関連業務 など

【ポイント】
まずは得意領域を中心にプロフェッショナルとして実務を担って頂きます。
近い将来はメンバーの教育/育成や業務管理といったマネジメント面においても手...

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