求人詳細

人事 / 株式会社村上開明堂
[求人ID:8131]

【静岡県本社・上場企業】自動車用バックミラー/国内シェアNo.1

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求人内容

職務内容
【東証二部上場企業】
人事全般をお任せします。

【具体的には】
・採用及び処遇対応
・国内外での人事制度・労務問題対応
・国内外での村上WAYの周知補佐
・各種人事関連諸規程等の見直し

給与計算や退職金計算は子会社に委託しているため
制度構築や教育、採用、海外出張などの
手続きを行って頂きます。

現在、採用(新卒・中途)が1名
人事制度が1名、教育が1名
海外出張関連が1名の4名体制で行っております。
ご経験にあわせて、いずれかの業務を行って頂きます。
募集背景
組織体制強化のための増員です。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・業界経験不問
・人事業務経験者(7~8年以上)
優遇要件
・海外支援または海外赴任経験

勤務条件

勤務地
静岡県静岡市 静岡県藤枝市
転勤の有無
転勤は当面想定していません。なお、出向の可能性はありません
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
保養所、会員制スポーツクラブ他 能力開発研修あり
2008年4月より確定拠出年金導入(定年:60歳)
通勤手当(上限3万円) 住宅手当 残業手当 退職一時金制度
企業年金制度 社員持ち株会 財形貯蓄 
会員制スポーツクラブ加入 社内イベント
独身マンション
自動車通勤:自宅から勤務時間が3km以上の方のみ
家族手当:配偶者手当1万6千円・子供2名まで各5千円
住宅手当:有配偶者1万3千円・独身8千円
休日休暇
土曜、日曜※社内カレンダーによる(月3回以上週休2日)
年末年始(10日)、GW、夏期休暇(9日)
有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)
慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等
※年間休日120日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
自動車用バックミラーで国内最大手の部品メーカー。
ミラーシステム事業部においては、
国内乗用車メーカーのほとんどと取引をしています。
売上
722億2900万円
従業員数
2796名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
担当コンサルタントより
・残業は~15時間程度/月
・セミナー、展示会、課内の教育会など
 知識と技術を身につけられる機会が多数あります。
・福利厚生が充実しており、
 有休消化50%以上、ノー残業デーの設定あり、
 育休取得率90%以上など腰を据えて働ける環境です。

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「エントリー」とは

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦など具体的な支援サービスを開始させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

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管理部門の強化により、人事労務管理職を募集します。
現在、中期経営計画作成をしております。
社内の中核人材として経営的な目線で助言や改善を
行っていただけるリーダーになって頂きます。

将来的に管理部門の中核になって頂きたいと考えています。
実務社員1名のマネジメントを行っていただき、
以下業務全般に関わって頂きます。

部内統率・数字分析
勤怠管理 
給与計算 
社会保険手続き
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(売買、賃貸、賃貸管理、リフォーム・リノベ―ション)
での幹部候補(人事総務)の募集です。

毎年売上倍増の成長企業です。
高収益を背景に新規事業も積極的に立上げており、
チャンスの多い環境です。

【具体的には】
・採用活動:採用計画の策定、求人媒体社や人材会社を
      活用した募集活動、面接アレンジ、1次面接、
      内定後フォロー等。
・教育:ビジョン、理念の浸透をはかります。
 その他、各種...

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想定年収
300万円~350万円
仕事内容
静岡県静岡市本社にて総務(人事・労務)の
お仕事をお願いします。

【具体的には】
管理事業推進部管理課への配属となります。
労務管理、給与計算、人事(新卒・中途)等
幅広い業務携わって頂きます。

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