求人詳細

インフラエンジニア(スペシャリストポジション)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】
[求人ID:21876]

【ハイクラス案件】SREの推進を牽引して頂ける方を求めています。

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求人内容

職務内容
自社開発サービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全かつ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担って頂きます。
また管理職やスペシャリストとして、SRE(Site Reliability Engineering)の推進をお任せできることを期待しています。

【具体的には】
・インフラ/ネットワークの設計、構築、運用
・各種ミドルウェア/DBの構築、パフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの設計・構築
・自動化や業務改善、コスト最適化のための新規技術/サービスの導入、ツールの作成
・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築
・テックリードとしてのメンバー/プロジェクトマネジメント
・アプリケーション開発など他セクションとの連携窓口業務 など

【主な技術スタック】
クラウド : AWS
コンテナ : Fargate
CI/CD : Jenkins、GitLab、CodePipeline
DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora
Cache :Redis、ElastiCache

【ポイント】
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、
ビジネスの変化の速さに対応するためのシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
募集背景
フィンテックやブロックチェーンといったキーワードを中心に、金融業界を取り巻くIT環境は大きく変化しています。
全国の地銀に先駆けてIT投資を進めてきた当行としても、これまで以上に戦略的なIT推進を推し進めていきたいと考えています。
特にシステム内製化によるDevOpsを推進するため、ともにチームを立ち上げて頂けるエンジニアを積極採用しています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○下記のような知識/実務経験
・クラウド上でのインフラ構築、運用
・Linux サーバー構築および管理
・ネットワークの設計、構築、トラブルシュート
・Webシステムのインフラ設計および構築
・Git、Redmineなどの開発インフラの構築、運用
・システムログの収集/可視化、監視/運用の自動化
・Infrastructure as Codeの知識
○プロジェクトマネージャーまたはスクラムマスター経験
優遇要件
○下記のような知識/業務経験がある方
・Webアプリケーションの開発経験(言語不問)
・CI/CDパイプラインの設計、構築
・Docker、Kubernetesなどのコンテナツールを用いた開発、運用

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
契約社員
想定年収
800万円~1,300万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか)、各種制度(企業年金基金、従業員財形預金、従業員持株会、厚生会貸付、育児・介護休業ほか)、独身寮・社宅など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、有給休暇ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
銀行
特徴
【株式会社福岡銀行(ふくおかフィナンシャルグループ)】
全国でTOPクラスの地方銀行でありながら、先進的な取り組みを積極的に行う風土があります。
売上
非公開
従業員数
3500名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
事業戦略部の平田部長に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

ふくおかフィナンシャルグループ(株式会社福岡銀行)
事業戦略部 部長 平田 慶介

ー異業界出身者が銀行の未来を変える。

https://www.regional.co.jp/change/201802_vol47.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで福岡銀行に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

柳川 晃さん(33歳)
コンサルティングファーム→福岡銀行(ITサービス企画)

ー「東京でのキャリアが福岡で活かせる」その喜びを胸に、父が待つ故郷へUターン。

https://www.regional.co.jp/hero/detail/8215

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「エントリー」とは

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦など具体的な支援サービスを開始させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

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【具体的には】
まずはWeb系システムを中心に、既に行内で稼動しているシステムの開発をお任せします。
また、PM候補として早い段階からプロジェクト全体を牽引して頂きたいと考えています。
ゆくゆくは顧客向けサービスにおけるシステム・アプリケーションの開発や、
AIの活用を含む店舗の省人化といった領域まで業務の幅を広げて頂けることを期待しています。

【ポイント】
ご経験やスキルに...

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【具体的には】
ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
○業務改善
・業務棚卸、現状調査 
・課題の抽出、改善案検討
・提案依頼書の作成、コスト算出

○システム設計
・提案依頼書に基づく要件定義
・ベンダーコントロール
・テスト計画/仕様書の策定、リリース判定

【開発環境】
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【具体的には】
・顧客折衝、仕様検討(要件定義書作成)、基本設計
・PLまたはPMとしての業務管理、進捗管理
・協力会社含むメンバーマネジメント
※課題に応じて、スクラッチでの開発・自社パッケージ製品をベースにした開発どちらも行っています。

【主な使用言語】
C、VB、Java

【ポイント】
社内で通信教育を利用する場合、その受講料の半額を会社が負担します。
また情報処...

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