求人詳細

人事・労務リーダー(管理職候補)/有料老人ホーム等を運営する介護関連事業会社(香川本社)
[求人ID:3403]

【東証一部上場グループ】地域のリーディングカンパニーとして、理想の介護サービス創出を目指しています。

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求人内容

職務内容
本社管理部門において、労務管理をメインミッションとして、人事・総務業務に幅広く携わっていただくことになります。
【具体的には】
・給与労務(入退社管理、勤怠管理、給与計算補助、社会保険 ※給与計算はアウトソーシング)
・健康管理(健康診断・予防接種・残業管理・産業医と調整)
・採用補助(応募書類管理、問い合わせ対応)
・その他 各種データ分析、評価業務の補助
・福利厚生管理(健康診断、書類保管、届出、その他)
・備品管理、書類管理、電話・来客対応
募集背景
国内各地で運営している介護施設のサポート的な立場として、従業員が働きがいのある環境を創造していくため労務管理の体制強化を図りたい考えです。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・社会人経験5年以上の方
・労務管理(給与労務)等の実務へのご興味をお持ちである方
優遇要件
・給与計算、社会保険手続き等労務の実務経験
・労働基準法の知見がある方
・人事の実務経験
・労務や人事経験を活かして成長業界かつアグレッシブな環境でキャリア形成したい方
・人事データベース・勤怠システム・チャットなど、システムに対する興味
・探究心のある方
・発信することに抵抗感がなく、社内報制作のお手伝い等、広報業務にも興味がある方

勤務条件

勤務地
香川県高松市 
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~400万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
食事補助手当、通勤手当、管理職手当、時間外手当、短時間正社員制度、資格取得援助制度、確定拠出年金制度、退職金制度
休日休暇
週休2日制(土・日・祝*会社カレンダーにより出勤土曜日あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

企業情報

業種
医療・福祉関連

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
担当コンサルタントより
【ポイント】
・30社を超える東証一部上場グループのスケールメリットを活かしたトータルサポートが可能な企業。
・介護業界の先頭を走るべく、社員の働きやすさを追求し、投資を惜しまず制度やシステムをフレキシブルに導入
・大手企業で人事企画、マネジメント経験のある人事部長のもと、新制度や仕組みを一から構築するチャンスあり。
・現場(各介護施設)の従業員と本社部門の信頼構築をサポートし、会社運営を支えるミッション。
・「まずはやってみよう」という風土で、理想の介護サービス創出に向けて挑戦できる環境。

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「エントリー」とは

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦など具体的な支援サービスを開始させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

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地方自治体運営に関するコンサルティング業務に携わって頂きます。まずは、マネジャーのサポート業務からスタートし、徐々にお任せしていきたいと考えています。

【具体的には】
・県や市町村といった地方自治体の各種計画に対するアプローチ。
・データ入力・加工・調査・分析。
・シナリオ策定。
・報告書作成及び提言。
・報告書を端としたプロジェクト計画支援・コンサルティング。など

基本的には、各地方自治体の部署全てがアプローチ先となり...

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仕事内容
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【具体的には】
・ホームページ運営・更新(ニュース、イベント情報、ブログ更新等)
・各種SNSの会社ページ、外部登録サイトの更新、発信
・季刊誌(年3回発行)の企画、取材、編集
・ポスターやチラシ、パンフレット制作
・ショールーム店舗(古木里庫)等でのイベント、地域イベント(町おこし)の企画、告知
・物件完成見学会の企画、告知
・リスティング広告及びSEO対策

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【採用・育成ミッション】ハンドメイドのぬくもり感、楽しさによる「心のゆとり」を創出する企業。
勤務地
香川県高松市 
想定年収
400万円~600万円
仕事内容
新卒・キャリア採用、従業員育成といった「採用・育成」をメインミッションとする人事として、採用力・育成力を強化し、事業拡大の一翼を担って頂きます。

【具体的には】
・新卒、キャリア採用の人員計画および活動内容の企画立案と実行
・求める人材要件の設定と、それに基づいたアセスメント
・従業員教育プランの立案と実行
・人事制度の見直しおよび再構築 
・総務など本社管理部門の業務サポート など
※当社は全国展開をしておりますので、採用活...

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