2018-10-16
2018年度上半期 転職支援実績

いつもリージョナルキャリアをご利用いただきありがとうございます。
この度、2018年度上半期に転職をご支援した方々のプロフィールデータをまとめましたので、下記のとおりご報告させていただきます。

※リージョナルスタイル加盟企業9社の実績(クライス&カンパニーを除く)

対象期間 2018年4月1日~2018年9月30日
転職支援人数 421人
うちU・Iターン者数 144人 / 34.2%
入社後6ヶ月以上の定着数 352人 / 94.1%
※2017年10月1日~2018年3月31日の間に入社された方々(374人)が対象
性別 男性 329人 / 78.1%
女性 92人 / 21.9%
年齢 29歳以下 104人 / 24.7%
30歳~39歳 199人 / 47.3%
40歳~49歳 82人 / 19.5%
50歳以上 36人 /   8.6%
平均年齢 36.0歳
提示年収 399万円以下 202人 / 48.0%
400万円~499万円 131人 / 31.1%
500万円~599万円 43人 / 10.2%
600~699万円 31人 /   7.4%
700万円以上 14人 /   3.3%
平均年収 4,286,991円
業種 IT・通信 44人 / 10.5%
メーカー 167人 / 39.7%
商社 31人 /   7.4%
流通・小売 22人 /   5.2%
サービス 60人 / 14.3%
金融 5人 /   1.2%
建設・不動産 53人 / 12.6%
教育・医療・福祉 13人 /   3.1%
その他 26人 /   6.2%
従業員数 99人以下 148人 / 35.2%
100人~499人 154人 / 36.6%
500人~999人 36人 /   8.6%
1000人以上 83人 / 19.2%
職種 営業系 98人 / 23.3%
事務系 123人 / 29.2%
サービス系 23人 /   5.5%
技術系(電気・機械関連) 68人 / 16.2%
技術系(IT関連) 57人 / 13.5%
技術系(建設関連) 22人 /   5.2%
金融系 5人 /   1.2%
教育・医療・福祉系 2人 /   0.5%
その他 23人 /   5.5%

トピックス

2018年度上半期においては、提示年収600万円以上での入社承諾者が全体の10.7%(※前回8.3%)、
50歳超の転職成功者が全体の8.6%(※前回7.6%)となりました。
地方企業への高年収・高年齢帯でのUターン・Iターン転職実績が確実に伸びています。
また、入社半年を経過した時点での在籍率も94.1%(※前回91.2%)と改善しており、
転職希望者と企業とのマッチング精度も上がってきていると言えます。
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