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31 ~ 40件(全 1938 件)

【大阪】プロモーション企画・実行[求人ID:2403]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~550万円
仕事内容
自社セミナーへの集客、自社サービスのプロモーションを担当(経験者採用)
「企業向けセミナー、イベントの集客やコンサルティング商品のプロモーションを担当」

【具体的には】
・プロモーションプランの策定
・メディアの選定(広告、Web、ダイレクトメールなど)
・販促のディレクション
・効果測定、分析、改善提案など

【ポイント】
プランの策定から効果測定まで一連の流れを理解・担当していただくため自身の組み立てたプロモーションの効果がダイレクトにわかります。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】株式会社タナベ経営 東証一部上場
【売上】80億円~
【従業員数】300名~


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【東京】デジタルマーケティング責任者/全国にフィットネス事業を展開するベンチャー[求人ID:8709]
勤務地 東京都渋谷区 北海道札幌市 想定年収 600~800万円
仕事内容
日本全国に新感覚フィットネス事業を展開する札幌発ベンチャー企業のマーケティング責任者候補【正社員】
現在日本全国にホットヨガ・サーフフィットネスの事業を展開する展開する札幌本社のベンチャー企業にて、Webマーケティングの企画・運用・分析等全般をお任せ致します。現在急速に成長している会社において、今後より重要性が増すマーケティングの部署において、将来的な責任者候補としてのご活躍をしていただきたいと思っております。

【具体的には】
・リスティング広告やアフィリエイト広告の運用、管理、分析
・規模の大きなデジタル広告の企画立案など
・広告代理店との折衝など
・広報、CRM、制作、マーケティング部門の人員管理、GM(General Manager)としての役割

将来的には芸能事務所やスポーツ選手などとのタイアップ案件も行って頂きつつ当社独自のプロモーション等を実施していきます。

◆募集について
【勤務地】札幌市中央区(札幌駅徒歩圏内)
【勤務時間】9:00~18:00
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【北海道】デジタルマーケティング責任者/全国にフィットネス事業を展開するベンチャー[求人ID:8709]
勤務地 北海道札幌市 東京都渋谷区 想定年収 600~800万円
仕事内容
日本全国に新感覚フィットネス事業を展開する札幌発ベンチャー企業のマーケティング責任者候補【正社員】
現在日本全国にホットヨガ・サーフフィットネスの事業を展開する展開する札幌本社のベンチャー企業にて、Webマーケティングの企画・運用・分析等全般をお任せ致します。現在急速に成長している会社において、今後より重要性が増すマーケティングの部署において、将来的な責任者候補としてのご活躍をしていただきたいと思っております。

【具体的には】
・リスティング広告やアフィリエイト広告の運用、管理、分析
・規模の大きなデジタル広告の企画立案など
・広告代理店との折衝など
・広報、CRM、制作、マーケティング部門の人員管理、GM(General Manager)としての役割

将来的には芸能事務所やスポーツ選手などとのタイアップ案件も行って頂きつつ当社独自のプロモーション等を実施していきます。

◆募集について
【勤務地】札幌市中央区(札幌駅徒歩圏内)
【勤務時間】9:00~18:00
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【北海道】総務・人事/菓子メーカー[求人ID:6772]
勤務地 北海道千歳市  想定年収 450~600万円
仕事内容
東証一部上場グループ、将来的にはマネジメントも期待しての採用です【正社員】【転勤なし】
【総務・人事担当】
人事総務業務全般を担当いただきます。
・労務管理、給与計算、福利厚生運用
・人事制度・各種規約等の運用管理
・その他、必要となる業務全般

◆募集について
【勤務時間】8:30~17:30
【勤務地】千歳市 ※車通勤必須
※札幌からの通勤も可能です。
実際に社員の4割程度は札幌から通勤をしています。(燃料代の支給有り)
【年収補足】※ご経験・実力を考慮の上決定します
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【北海道】カスタマーサクセス(顧客接点のサービス企画職・マネジャー候補)/弥生株式会社[求人ID:8768]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
業界リーディング企業のサービス企画職【正社員】
自社製品を利用している顧客企業の利便性向上のため、自社の業務設計や業務改善などといった社内コンサルティング業務を中心とし、潜在化している顧客ニーズを導きだし課題解決をしていくためのマーケティング視点を持ったサービス企画や、顧客設定を業務としているスタマーサービス部門のマネジメントを担っていただきます。

具体的には
・ユーザー動向およびサポート品質の分析
・サポート品質向上のための業務プロセス設計・改善
・カスタマーサポート部門の業務及び人的マネジメント
など、ご経験や適性をもとに、採用時の話合いの上、上記内容のいずれかの仕事からスタートしていただきます。

◆募集について
【勤務地】札幌市中央区(札幌駅・大通駅徒歩圏内)
【勤務時間】9:00~17:30
【転勤】全国転勤あり
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【福岡】総務・法務(課長候補)/地場成長企業[求人ID:21404]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 700~750万円
仕事内容
【ミドルクラス案件】上場準備に向けた体制強化として課長職職にてお迎えします。
上場準備、上場後の体制強化の一環として、課長候補としてお招きします。
ご経験と強みに応じて、実務全般とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・総務領域(労務デューデリジェンス、社内規定の整備など)
・法務領域(IPO対応、企業法務、株式実務、知的財産戦略推進など)
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【大阪】企画制作職[求人ID:2170]
勤務地 大阪府大阪市淀川区  想定年収 400~438万円
仕事内容
NEXCO西日本100%出資・ハウスエージェンシーでの企画制作職 ★新規事業も拡大していきます!
現在の企画制作の仕事内容はこちらになります。
(1)販促・告知・広報・冊子制作業務等に関する企画書作成・企画提案業務
(2)販促・告知・広報・冊子制作業務等の実施に伴うクライアントや発注先との調整業務
(3)他部署からの依頼に基づく企画書作成業務
(4)新規事業の企画・開発に関する業務
(5)上記業務に付随する事務処理全般

まずは事業統括課に配属、将来的に企画制作課へ配属の予定です。
販促キャンペーンなどをクライアントに提案していただきます。

◆現在2名の部署で、主な業務は広報冊子の発行を行っています。
今後、NEXCO西日本の関連会社と共にSA・PAでの販促イベントなどを企画・実行し、
さらに将来的には、一般の企業とのイベントも企画していきたいと考えております。

そのための増員採用です。

事例や過去の共有物の無い部署になりますが、だからこそ新しく挑戦できる環境です。
メンバーと協力し合いながら、何かを作り上げていくような経験が積めることと思います。


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【三重】海外経理(メキシコ子会社での経理マネージャー)[求人ID:1397]
勤務地 三重県伊賀市  想定年収 510~950万円
仕事内容
海外赴任を前提とした経理求人の募集です【正社員】
海外子会社での経理を主としたマネジメントマネジメントをお任せします。

◆具体的には、
・経理業務全般
・連結決算業務
・原価計算
・税金関連業務
・現地社員のマネジメントなど

まずは、同社国内工場で勤務していただき、ゆくゆくは、海外子会社(メキシコ)に経理マネジャーとして出向し、組織体制の強化ならびに日本本社との連携強化をお願いします。
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【静岡】マーケティング担当 / 車載用ランプメーカー[求人ID:6166]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【東証一部上場企業】グローバルトップクラスシェアの車載用ランプメーカー
常に最先端の技術革新を実現してきた
グローバルトップクラスシェアの
車載用ランプメーカーにて、
マーケティングを担当して頂きます。

【具体的には】
・自動車業界の、現在及び将来の動向リサーチ
・インフラや通信含むモビリティに関わる業界の、
 現在及び将来の動向リサーチ
・海外含むベンチャー企業/大学/研究機関などが
 有する先端技術のリサーチ
・リサーチ結果に基づく新しい研究企画の立案
 ビジネス創出
・立案/創出した研究企画・ビジネスのプロデュース 
 など

■市場展開:
ヘッドランプはハロゲン電球ランプや
HIDランプから進化を遂げ、現在は2007年に
同社が世界でいち早く開発をした「LEDランプ」に
注目が集まっています。
低電力でも高い輝度を誇り、高いデザイン性を
実現できるLEDランプは、制御が容易なため、
配光可変・光束制御・色温度可変など、
様々な要素を組み合わされ、高機能化しています。
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【静岡】総務人事 【管理職候補】[求人ID:7269]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【静岡県本社・上場企業】自動車用バックミラー/国内シェアNo.1
総務人事業務をお任せします。
ご経験・スキルに応じて業務を担当していただきます。

【具体的には】
・給与計算・社会保険事務
・勤怠管理
・労働契約管理
・労働組合対応
・労働基準監督署対応
・人員計画の立案
・人件費管理・運営
・評価制度や報酬制度の構築・運用
・組織編成・人事異動に関わる業務
・就業規則の策定
・中途・新卒・派遣・アルバイト・パートの採用
・研修制度の企画・運用
・キャリアパスの開発

【ポイント】
将来的に部門を率いる管理職としてのご活躍を
期待しており、約3年後くらいを目処に
管理職に就いてほしいと考えています。
スキルによっては、早期にポジションをお任せする
可能性もあります。2~3名ほどのマネジメントを
お願いする予定です。
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