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【広島】社内SE(PM・PMO)/株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】[求人ID:23598]

【開発言語不問】裁量を持ってIT戦略を推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
金融系、サービス系など様々なシステムの開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしてお招きします。行内のビジネス部門やIT部門、行外(グループ内)の開発会社などを巻き込みながら、IT戦略を推進して頂きます。

【具体的には】
・ビジネス部門が持つニーズの洗い出し/整理、IT領域への落とし込み
・システム構築の実現可能性や難易度の精査
・各種開発案件の全体統括(リソース、コストの調整含む)
・開発プロセスの最適化、生産性向上に向けた環境整備 など

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。
募集背景
金融業界を取り巻く環境が大きく変化している中で、「新しい銀行の在り方」を確立するべく、多様なバックグラウンドを持つ方の採用を強化しています。
従来よりも柔軟性を持たせた制度を再構築するなど、積極的に変革を行っています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
◯システム開発におけるPMまたはPMO経験(要件定義から実際の開発、運用保守まで、一連のフェーズでの業務経験)
優遇要件
◯下記のような経験がある方
・システムアーキテクトなどの上流工程
・アジャイル型でのシステム開発
・銀行など金融システムに関するプロジェクト参画

勤務条件

勤務地
広島県広島市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~800万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、諸手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか)、各種制度(退職金/正社員のみ、産前産後・育児・介護休業ほか)
休日休暇
完全週休二日制(土日、祝日)、連続休暇(年1回1週間まで)、短期休暇(年1回、4日間まで)、リフレッシュ休暇(年5日)、有給休暇ほか
※年間休日112日以上

企業情報

業種
銀行
特徴
【株式会社広島銀行】
2020年10月に誕生した「ひろぎんホールディングス(東証一部上場)」の中核企業。従来の金融の枠組みを超えたサービス提供を目指し、全国の地銀に先駆けた先進的な取り組みにより異業界からもよく注目を集めています。
売上
【預金高】2020年3月期:7兆5415億円 / 2019年3月期:7兆2629億円
従業員数
3481名(2020年9月時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
デジタル戦略部長の瀬尾浩一氏に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

ーひろぎんホールディングス始動~地域総合サービスグループへの挑戦

https://www.regional.co.jp/change/202012_vol94.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで広島銀行に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

◆浅野晃平さん(34歳):コンサルティング
https://www.regional.co.jp/hero/detail/5648

◆前田涼太さん(29歳):システムエンジニア
https://www.regional.co.jp/hero/detail/1768

◆木下麻子さん(39歳):人事
https://www.regional.co.jp/hero/detail/5222

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