【長野】地場設計事務所の建築設計／株式会社城取建築設計事務所
創業50年以上の信頼と実績を重ねる地域密着の建築設計事務所
求人内容
- 仕事内容
- 同社における、設計および設計監理の業務をお任せします。
【具体的には】
・公共・民間建築物の意匠設計、構造設計、設備・内装設計などをお願い致します。（これまでのご経験や学びたい分野にあわせて、意匠・構造・設備いずれかの設計をお任せ致します）
※特に構造設計の経験者、優遇致します。
【業務の流れ】
お客様との打合せ→設計→設計監理を一貫して携わっていきます。
平均して5～6件／月の案件を担当頂いています。
【設計者の人員構成について】
70代2名 60代2名 40代2名 30代3名
※一級建築士資格保有者6名
【特徴について】
・学校、店舗、会社オフィスなど、幅広い案件に携わることができ、設計者として幅広く経験を積むことのできる環境です。
・若手採用に力を入れており大卒の新卒も入社。ベテランから若手まで幅広く活躍しています。 - 募集背景
- 次世代の中核人材を採用する為
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 一級建築士
- 必要業務
経験 - ・1級建築士の有資格者
・意匠設計の実務経験者（目安5年以上）
【求める人物像】
地域社会、顧客、社員との繋がりを大切にし、誠心誠意丁寧なコミュニケーションが取れる方。 - 優遇要件
- 構造設計経験者
勤務条件
- 勤務地
- 長野県伊那市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 住宅補助 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始 有給休暇 ＊年間休日120日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 50年以上の実績・信頼を元に、公共・民間の建築設計及び監理業務、耐震診断も行っている。
8年前に現社長が就任されて以来、地元の若手経営者が集う勉強会「伊駒考動倶楽部」を開催。地元の若手経営者のインタビューをまとめた冊子『NEXT+GENERATION』も制作し無料配布するなど、地域の経営者同士の繋がりを深めている。
2015年には現在の伊那市の中心にオフィスを新築移転。1階に「cafe+ties（カフェタイズ）」を併設し、地域の住民が気軽に立ち寄ることのできる空間を提供している。
地元と共に成長を続ける地域を代表する建築設計事務所。 - 売上
- 1億3000万円
- 従業員数
- 12名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 24386
- 担当コンサルタントより
- 伊那市の中心部にある一際目を引く社屋が同社の建物。
1階にはカフェが併設されており、地域の人々が集う場所になっています。 経営者への地域からの信頼と、実績を積まれた設計者が数多く在籍している安心感から、困った時にはまずは同社に相談がくるといった信頼関係を築き上げており、地域になくてはならない存在となっています。
◎設計実績
長野県立木曽病院、上伊那生協病院、社会福祉法人長野県社会福祉事業団、cafeties、KOAパインパーク、サカイヤ伊那工場他多数
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
