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【新潟】HRコンサルタント【初任地:新潟】/タナベ経営[求人ID:28031]

【東証一部上場】創立60年、地域に密着した、経営コンサルタント ※未経験可

求人内容

職務内容
事業会社(業種業界は問いません)の人事経験があり、守りからコンサルタントとして様々な会社の人事課題を解決したいという意欲のある方を募集します。

【具体的には】
・組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します
・コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます
・研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します

【ポイント】
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの企画・運営をはじめ、提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。
募集背景
さらなる事業拡大と発展のため

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・事業会社での人事経験(3~5年程度)

以下いずれか
・人事制度の内、賃金、評価、目標管理、育成体系、人材体系、福利厚生などいずれかを新しく構築または既存の改修経験がある方
・経営者と近い立場で人事業務をしてきた方
・2年以上の給与・社会保険等の労務管理の実務経験がある方
優遇要件
HRコンサルタントの経験がある方

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
転勤の有無
有り(当面なし、本人の希望を考慮)
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、ベネフィットワンなど
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社時3日、半年経過後7日、最高20日)、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇など
年間休日:122日

企業情報

業種
シンクタンク・総合コンサルティング
特徴
【タナベ経営】60年の歴史の中で、5,000社以上のコンサルティングに取り組み、多岐にわたる経営課題を解決。全国に10拠点を展開しており、約150社の金融機関、会計事務所と戦略的提携をして、豊富な経験とネットワークが大きな強みです。東証1部で自己資本80%超と安定経営。
売上
93億9,400万円(2020年3月期)
従業員数
523名(グループ全体)※20214月1日現在

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた同社だからこそ経験出来る、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジ出来ます。入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、キャリアアップを目指せます。キャリア社員の割合も、全体の6割を占めています。また「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識しており、テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。

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仕事内容
難易度の高い案件を手掛けるコンサルティング会社です
県内を中心としたの中堅・中小企業に対する会計・税務、財務DD、組織再編、事業承継等のコンサルティング全般をお任せします。
クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。

【具体的には】
・事業承継コンサル(事業承継プラン策定、相続税シュミレーションなど)
・財務・会計コンサル(内部管理体制の整備、IPOコンサルなど)
・組織再編支援コンサルタント(組織再編のスキーム立案、組織再編の税務上のリスク検証など)
クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。 同社のコンサルティング業務の特色として、個別に専門家が課題解決するのではなく、チームを組み、総合的な視点でアドバイスを提供しております。 「全体最適」を持って顧客に向き合える強みがあります。 また、会計や人事など様々な領域のプロフェッショナルと協働することで幅広いコンサルティング知識が身に付く環境です。

【クライアントについて】
中小企業から中堅企業(売上10~100億円程度、従業員数20~300名程度)が主力の顧客

【事務所メンバーについて】
所長とメンバー1人、いずれも40代前半です。

【入社後イメージ】
経験・スキルに応じて入社後1年程度は平日東京オフィスにて働いていただく可能性があります。
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【新潟】経営コンサルタント【初任地:新潟】/タナベ経営[求人ID:28166]
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仕事内容
【東証一部上場】創立60年、地域に密着した、経営コンサルタント ※未経験可
経営コンサルタントとして、クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導きます。

【具体的には】
・これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます
・研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します

【ポイント】
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの企画・運営をはじめ、提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

創業60年以上の当社には、コンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。

【キャリアイメージ】
個人差はありますが、
入社後1~3年を目途に年収が1千万超となるメンバーもいます。



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【新潟】設計技術者/開発技建株式会社[求人ID:21437]
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仕事内容
県内トップクラスの総合建設コンサルタント【年間休日120日/福利厚生充実】
業務分野が広く、内容も多岐に渡る同社には、専門知識や技術を有する者が多く、有資格者が多数在籍しています。
中でも、技術士は延べ44名。高い技術力で、地域の安全や利便性向上に大きくかかわるプロジェクトに参画しています。
2006年から20年以上に亘り、連続で国土交通省の優良業務・有料技術者表彰を受賞。
新しい取り組みとして、交通解析でのビッグデータの活用、かつての自然豊かな川を取り戻すための総合的な河川整備、
スマートインターチェンジンの計画・設計、交通事故減少を目的とした道路設計、橋梁アセットマネジメントにも挑戦しています。
経験を考慮した上で、下記業務に従事して頂きます。 管理者候補、即戦力として社内の中核となる人材を求めています。

【具体的には】
■技術職(1)
・都市計画(まちづくり)、道路、橋梁、トンネル、河川等の調査・計画、設計に従事する技術者
■技術職(2)
軟弱地盤解析、斜面や構造物調査・点検などに従事する技術者
■技術職(3)
施工計画、施工管理、維持管理計画などに従事する技術者
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