【群馬】小売業の店舗修繕担当／Confidential案件
急成長企業における環境改善のプロフェッショナルを募集いたします。
求人内容
- 仕事内容
- 関東を中心に新店舗の建設から既存店の保守・事故故障対応・解体まで、ハード・ソフトともにサポートする部です。
店舗建設部は、開発申請から新設工事・改修工事に広く係ります。環境改善部は、電気設備のほかエネルギー管理・法対応業務と広く店舗サポートを行います。 また、作業改善部は 内装・什器備品・効率什器の手配・提案する部署です。
3つの部が連携しながら、店舗をサポートし、商環境の保持改善に取り組んでいます。
【具体的には】
1）新築・改修工事
・電気設備・通信・冷凍設備等をメインに担当し、打合せ・施工管理を行います
2）修繕・保守業務
・店舗・施設の、故障や事故対応業務。修理手配やコスト・スケジュール管理
・計画的な保守 突発的な事案により店舗に支障が出ないよう、現況・耐用年数から計画的修理・更新の手配
（空調機器・基本照明・スポットライト・浄化槽や非常放送・ポンプや発電機・消防設備等の計画的入替）
・補助金利用による設備更新など
3）法対応
・屋外広告物申請・占用料・消防法をはじめとする法令保守の取り纏め
保守会社からの報告を基に、修理手配・改善対応 他を行う
・ビル管法・12条点検・昇降機の法定点検の取り纏め、サポート
・浄化槽の保守管理・公共下水への切り替え申請 他
・省エネルギー・環境対策に関する申請業務・フロン排出防止法の対応
4）エネルギー管理
・集計された水道光熱費の数値分析と現状課題の抽出、改善提案
・太陽光発電やLED化・自動化など 広く、コストの源流ともいえる部分の改善に係る - 募集背景
- 開発部門強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 店舗又は施設等の新設工事や改修・保守の3年以上の経験をお持ちの方
- 優遇要件
- ・要冷センター･プロセスセンター・物流センター等の特殊大型施設の新設・保守の経験
・設備（電気・設備・空調・冷凍設備）に関して知見のある方
・行政や補助金などの申請業務や交渉経験
・水道光熱費の分析、東電等との単価交渉が出来る知見・経験のある方
・CAD操作が出来る方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当 残業手当 家族手当 寮社宅、利益還元制度、短時間勤務制度、赴任手当、共済組合、永年勤続表彰 - 休日休暇
- 週休2日制（シフト制、月9～10日）慶弔休暇 有給休暇
バケーション制度（年2回6日以上の休暇）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
年間休日117日
企業情報
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 特徴
- Confidential案件のため非公開
- 売上
- Confidential案件のため非公開
- 従業員数
- Confidential案件のため非公開
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 30208
- 担当コンサルタントより
- Confidential案件のため非公開
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
