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【福岡】事業企画・新規事業開発/福岡地所株式会社[求人ID:23621]

不動産ビジネス・金融ビジネスの“仕掛け”を主導して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
社長直下のポジションにて、自社保有の事業用地や不動産を活用した新規事業の企画開発を始め、各種戦略(アライアンス/ポートフォリオ/M&Aなど)の推進を担って頂きます。

【ビジネス実例】
・天神ビッグバンの第一号案件「天神ビジネスセンター(仮称)」の開発
・福岡リアルティ(地域特化型REIT「福岡リート投資法人」の資産運用会社)への出資による不動産証券化ビジネスの展開
・スタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next」の運営、ベンチャーキャピタル「FGN ABBALabファンド」の設立
・物流施設ブランド「ロジシティ」の開発
・福岡市のスマートシティ構想「Fukuoka Smart City Community」への参画 など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環として本社機能を強化しています。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○不動産ビジネス経験(経験業務は限定しません)
優遇要件
○不動産や金融に関する新規ビジネス開発経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~800万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得支援、社宅ほか)、各種福利厚生サービス(保養所、スポーツクラブほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社の場合あり)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日123日

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
【福岡地所株式会社】
地場大手デベロッパー。福岡市中心部の再開発プロジェクト「天神ビッグバン」の第1号案件を手がけるなど存在感を発揮しています。

◆代表的な開発実績
・商業施設/キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など
・オフィスビル/キャナルシティビジネスセンター、博多駅前ビジネスセンター、大博通りビジネスセンターなど
・分譲マンション/ネクサスシリーズ、サンライフシリーズ
売上
2020年5月期:302億6700万円 / 2019年5月期:226億8700万円
従業員数
213名(2020年5月現在)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
常務執行役員の小原千尚様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

-コロナ時代の経営戦略~変化に適応し、より強い会社に。

https://www.regional.co.jp/change/202104_vol108.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで福岡地所に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

◆桑山賢太さん(30歳):都市開発
https://www.regional.co.jp/hero/detail/7465

◆芝村将平さん(32歳):事務系総合職
https://www.regional.co.jp/hero/detail/8260

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不動産に関する専門知識や業務経験をフルに活かして頂けます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
不動産情報の収集、鑑定評価などのアドバイザリー業務をお任せします。中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍頂けます。

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。
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【具体的には】
・取引先の組織再編/事業承継/M&A/相続などにかかる税金対策の検証
・株価や営業権の算定、検証、税務アドバイス
・融資対象物件、既存担保物件の価格算定
・動産の処分価格の算定、各専門家とのネットワーク構築 など

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ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。
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また、管理職候補として、メンバーやチームのマネジメントにおいても手腕を振るって頂けることを期待しています。

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。
様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。

【年収について】
当ポジションの年収は35歳~39歳ぐらいの方を想定した年収となります。
ご年齢やご経験に応じて交渉可能ですので、まずはご相談ください。
詳細を見る

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