求人詳細

【福岡】社内SE/福岡地所株式会社[求人ID:21869]

グループ全体のシステム活用・導入などを推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
社内SEとしてグループ全体のシステム構築・導入、運用など広くお任せしていきます。

【具体的には】
・グループ各社のニーズ整理、システム企画
・導入システムの選定、導入後の運用支援
・AI/BI、RPAなど最先端技術の活用検討、導入推進
・AI/BIなど最先端技術の活用検討、導入推進 など

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、システムの共通化などを推進していきたいと考えています。
将来的には部門を牽引する中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
(現在部門には40歳2名を筆頭に、外部ベンダーからの常駐メンバーを含めて6名が在籍しています)
募集背景
体制強化を目的とした増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○下記いずれかの経験
・システムエンジニアとしてのシステム開発、導入
・社内SEとしての情報システム導入、運用
・IT系企業での顧客へのソリューション提案、導入支援、運用保守
優遇要件
○PL/PM、管理職などマネジメントポジションでの業務経験がある方
○企業グループなどのシステム統合、最適化の経験がある方
○クラウド/仮想化、AI/BI、RPAなどの知見がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、各種制度(財形貯蓄、従業員持株会、退職金、資格取得支援ほか)、社宅、保養所・スポーツクラブなど
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社の場合あり)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日123日

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
【福岡地所株式会社】
地場大手デベロッパー。福岡市中心部の再開発プロジェクト「天神ビッグバン」の第1号案件を手がけるなど存在感を発揮しています。

◆代表的な開発実績
・商業施設/キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など
・オフィスビル/キャナルシティビジネスセンター、博多駅前ビジネスセンター、大博通りビジネスセンターなど
・分譲マンション/ネクサスシリーズ、サンライフシリーズ
売上
292億円(2017年5月期)
従業員数
209名(2018年8月現在)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
福岡地所 執行役員の小原千尚様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

『世界に誇れる街、「FUKUOKA」をつくる』
福岡地所株式会社
執行役員 小原 千尚
(PC)https://www.regional.co.jp/change/201904_vol73.html
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/change/201904_vol73.html


【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで福岡地所に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をインタビューさせて頂きました。

『「自分の人生を切り拓く」迷いの中で覚悟を決めた、地元福岡へのUターン転職』
桑山賢太さん・30歳男性
大手ゼネコンの施工管理→福岡地所にUターン転職、都市開発の計画・推進業務を担当
(PC)https://www.regional.co.jp/hero/detail/7465
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/hero/detail/7465

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デジタルトランスフォーメーションを支えるビッグデータ分析プラットフォームの構築を推進して頂きます。
ビッグデータ分析プラットフォームの構築に向けて、高度分析環境基盤の開発/運用/保守などをお任せしていきます。

【具体的には】
・行内外のデータ収集、中継ETLを使用したデータ移出と自動化
・AWSクラウド上でのETLツールを使用したデータ移出入と自動化
・データカタログの整備、データ保全のためのモニタリング、指導
・データ分析環境整備(EC2/マネージドサービスの活用)
・外部サービスとの連携のためのバックエンドAPIのDevOps
・機械学習モデル開発のための特徴量エンジニアリング など

【ポイント】
行内の様々なデータの収集、精錬、蓄積、加工などに加え、BI/BA/AIのための高度分析環境の整備、バックエンドのAPI開発を支援して頂きます。
また、データサイエンティストと協働し、新商品やサービスの創出に繋げて頂けることを期待しています。

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アジャイル開発やDevOpsを強力に推進。デジタル戦略を起点としたカルチャーの変革を担って頂きます。
アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、チームの開発支援を広くお任せしていきます。
また、早い段階から複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとしての役割を担って頂きます。

【具体的には】
・新チームの立ちあげ
・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援
・行内へのスクラムの展開 など

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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大きく2つの分野に分かれており、ご経験に応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
○自社に関する業務
・業務分析、システム要件定義
・プロジェクト体制の構築、スケジュール立案
・リスク管理/進捗管理を含む推進業務全般
・社内各所や協力会社との折衝 など

○グループ会社及び新規事業に関する業務
・経営支援
・企画立案
・プロジェクトマネジメント など

【ポイント】
複数のプロジェクトを並走させる可能性があり、マネージャー数名体制を予定しています。
自社においてもグループ会社においても、エンドユーザー側の視点に立ったIT推進に注力しています。
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