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【宮城】人事 (グループ全体の人事実務・人材開発)/アイリスオーヤマ株式会社[求人ID:12955]

【仙台本社】

求人内容

職務内容
同社における人事業務全般に関与して頂きます。

【具体的には】
・人事アセスメント
・M&Aにともなう新会社発足準備
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・新たな人事制度の構築
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 など

M&Aによるグループ会社の増加、事業拡大にともなうグループ全体の従業員増加を背景に、部門強化を目的とした募集です。
募集背景
組織強化のための募集

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
・企業における人事実務経験2年以上
優遇要件
・社会保険労務士資格
・人事アセスメント経験者

勤務条件

勤務地
宮城県角田市 
転勤の有無
あり
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
社会保険完備、職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)、社宅、単身者帰省旅費、慶弔見舞金、財形貯蓄、社員持株制度、懇親会費補助制度、短時間勤務制度、社員割引等
昇給有り、賞与年2回、通勤手当(月3万円まで)、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当(月2万円)、時間外手当など
休日休暇
シフト制(土日祝日ベースの休みですが 一部の土曜・祝日が稼働日) 産前・産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇 療養休暇 アニバーサリー休暇等※有給休暇10日~20日(入社6ヶ月後に付与)

企業情報

業種
総合電機(メーカー)
特徴
実際に商品を使う生活者の視点で考える「ユーザーイン発想」で新商品を開発し続けている地場企業。生活者視点で開発する商品は年間1000点にものぼる。年間売り上げに占める新商品の比率も64%と高く、ロングセラー商品だけではなく、常に市場ニーズに合った商品を開発し、提供し続けている。
グループ連結の売上高は5000億円(単体で1611億円)を誇り、国内だけではなく海外にも拠点を展開。アメリカや中国、ヨーロッパにも製造工場を有し、グローバルカンパニーとして存在感を強めている。
社員の働き方にも注力。事前申請が無ければ19時にPCが強制的にシャットダウンされるような勤怠システムや、立ったまま仕事ができる立ちPCデスクの導入、フリーアドレス制(※2019年時点は東京のみ、順次全国展開予定)など、常に創意工夫を重ね、変化を続けている。
売上
1161億円
従業員数
4081名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(宮城)

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【具体的には】
・人事評価制度の改善、見直し
・新卒・中途の採用実務
・労務管理
・従業員に向けた各種研修 など
詳細を見る
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仕事内容
【WEB面接可】【仙台本社】【転勤なし】
グループ全体の経営企画部門のマーケディング担当として、主にDX推進に関わる業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・新規事業に合わせたシステム/web戦略の立案
・SEO対策、WEB広告の運用
・社外コンサルタントやベンダーとのブリッジ など

【事業例】
・廃棄物のプラットフォーム
非対面での「廃棄物の窓口」としてサイトやアプリを作ることで廃棄したい人と廃棄物を処理する人を繋いでいく仕組みの構築
・業界のデジタル化推進
現在500社ある業界内の取引先において根強く残っている契約書等の紙文化のデジタル化支援していくことで「デジタル廃棄物屋」化を実現する
・データマーケティングによる新規事業創出
業務上蓄積されているデータを分析し事業創出につなげる
例:少子高齢化で増加している生活弱者の支援など

【配属について】
責任者+3名程度のチーム形成を予定しています。

【その他補足】
・テレワーク・在宅勤務を推進しています。社長も率先してリモートワークを実施しています。
・勤務時間:9:00~18:00(休憩100分)
・昇給あり、賞与年2回
・お任せするミッションによっては年俸制となる場合もあります。
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仕事内容
【WEB面接可】【仙台本社】【転勤なし】
多角化戦略を一つ軸に開発を継続している新規事業、既存事業双方のシナジーを担保するために、事業プラットフォームとしての社内デジタライゼーションを担保して頂くことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・社内情報システムの統合やリニューアル。社内プラットフォームの構築
・事業と関連するITプロダクト(WEB・アプリ・サービス)の検討・計画。
・マーケティング部に統合されている、マーケ機能と営業機能の分離。
・マーケティングにおいては、デジタルツールやwebマーケティングによる有効なリードの獲得による市場開拓、開発。
・顧客への提案機能の強化 など

【その他補足】
・就業時間:9:00~18:00(休憩60分)
・昇給あり、賞与年3回
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