【愛知】総務・人事職（リーダー候補） ※計量機老舗メーカー イシダ社グループ企業
残業月平均30時間以内と少なめ／工場省人化のソリューション営業
求人内容
- 仕事内容
- 総務・人事担当者として、総務・人事業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
（1）人事考課…
勤怠服務に関する事項（勤怠調査・休暇付与の管理）
人事考課に関する事項
資格格付に関する事項
賞罰に関する事項
（2）人事異動…
人事異動に関する事項
（3）採用…
社員採用に関する事項
社員退職・解雇に関する事項
社員の個人記録等書類の保管に関する事項
（4）人事企画…
労働法規関連の調査企画に関する事項
労働条件の調査・立案に関する事項（給与制度・就業規則等）
人事制度の企画・立案・改廃に関する事項
会社組織、職制の企画・立案・改廃の関する事項
従業員の年度整員計画の策定
人員統計に関する事項
労働時間管理に関する事項
人事関係予算の総括に関する事項（人件費・採用費・教育費等）
（5）施設や車両等の管理、備品等調達に関する事項
（6）安全衛生…
定期健康診断・特殊健康診断の計画・運営、安全衛生委員会の計画・運営
行政機関への届出
（7）福利厚生…慶弔・災害に関する事項
（8）渉外…
社外慶弔、贈答の手配、応対
官公庁署、各種団体折衝
寄付・外部団体加入管理
（9）広報…
ホームページ制作・維持・管理、展示会の出展手配
（10）給与…
給与・賞与・諸手当に関する事項
（11）退職金…
退職金に関する事項
■組織構成とキャリアパス：
総務・人事・購買課は部長以下4名で構成されています。
うち2名は購買業務をメインに担当し、総務・人事業務は部長と女性メンバーの2名で担当しています。
今回採用させて頂く方には、総務・人事業務のリーダーとなって頂くことを期待するとともに、
将来的には課長以上のポストを目指して頂ければと考えております。
■キャリアアップについて：
同社では、人の教育・育成に力を入れています。
指定の資格取得の社員には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。
年次関係なくキャリアアップできることも、
大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・機械系・IT系の法人営業経験のある方
- 優遇要件
- ・既存営業に興味のある方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社保完備
退職金制度（定年：60歳）
通勤手当：支給（実質上限30000円/月）
家族手当：配偶者手当1万円/月、扶養家族月3千円/人
住居手当：月額30,000円、但し30歳以下、会社規程あり
通信教育 財形貯蓄制度 スポーツクラブ
リゾートトラスト会員制宿泊施設、保養施設 - 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 全国放送の人気TV番組にも取り上げられた
大手機械メーカーのグループ企業。
2018年に移転した本社社屋は
部署間で交流がしやすいような
コミュニケーションスペースや、
吹き抜けなどもあり
コミュニケーションのとりやすいアットホームな社風です。 - 売上
- 46億300万円
- 従業員数
- 135名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 9387
- 担当コンサルタントより
- 人材育成に注力しており
指定した資格取得に対して数万円の報奨金を支給する等
スキルアップには協力的な姿勢です。
また、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、
入社3年で課長職へ昇格した社員もおり
年次関係なくキャリアアップできることも特徴です。
中途入社も大勢在籍しており、
アットホームな環境です。
福利厚生も充実しており月平均の残業は30時間程度と
ワークライフバランスが保てる環境です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
