求人詳細

【大阪】生産技術 <東証一部上場企業>[求人ID:3828]

【東証一部上場企業】医療用極細ステンレスワイヤーロープ製造のグローバル企業

求人内容

職務内容
金属加工による医療機器
(カテーテル等)用途部材に関する
生産技術業務

【具体的には】
・量産化加工技術開発
 (装置検討、治具設計、実験・検証)
・試作対応
 (工程検討・評価)
・生産工程の海外拠点
 (タイ、ベトナム、フィリピン)への移管業務
・歩留向上、コスト低減等の改善業務
募集背景
事業拡大の為。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
【必須】
・生産技術の業務経験者
(工程改善、VE・VA業務、CADスキル等)

【歓迎】
・レーザー加工技術者

勤務条件

勤務地
大阪府和泉市 
転勤の有無
あり
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
表彰制度、社員持株会、財形貯蓄、従業員互助会
会員制ホテル優待利用
プロ野球・Jリーグ観戦 シーズンシート利用
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当
役職手当 資格手当・報奨金
家賃補助手当(会社規定による)
裁量労働手当(一部職種のみ)、役職手当 など
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
土・日・祝 ( 年に3回程度、土曜出勤あり) 
育児休業、介護休業 など
※年間休日日数122日

企業情報

業種
精密機器関連(メーカー)
特徴
医療機器分野における卓越した開発力と製造技術で、
日本国内のみならず、世界でも高いシェアを誇っている
上場企業/医療機器メーカー
売上
395億1119万円
従業員数
591名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
担当コンサルタントより
・売上高の約10%を研究開発費として投資する
 研究開発型企業
・日米欧アジアを中心に拠点展開するグローバル企業
・充実した福利厚生・休日休暇

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勤務地 大阪府大阪市  想定年収 450万円~550万円
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工業用保存剤の研究開発業務を行っていただきます。

【具体的には】
・工業用保存剤の製品開発(製剤化検討、スケールアップ検討)
・自社製品、他社製品の微生物に対する効果検証
・自社製品、他社製品の分析業務

【ポイント】
・製品開発、性能評価、ユーザー提案、工業化検討まで一連で実施でき、自らの技術開発力を幅広く高めることが可能です。
・多種多様な専門性を持つメンバーで構成されており、専門性が重複するメンバーが少ないため、自身の業務経験を直ぐに生かすことができます。
・部署は20代から40代のメンバーが多く、互いの専門性の技術交流も活発です。そのため、幅広い専門性を習得するのに適しています。
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グローバルメジャーブランドの確立を目指す、日本を代表する産業機械メーカー!
弊社の枚方製造所における建設機械の製造ラインの統括業務を
担当いただきます。
具体的には・・・
・治工具の製作や改善
・生産性向上に向けた活動の企画・立案(生産性を上げる為には、
 どういった設備が必要か、工程設計はどうするかを考え、生産
 技術と協力して設備等を導入していく)
 設備導入のための予算取りから、設備の仕様決めまで担う重要な
 役割を担います。
・製品製造におけるコンカレントエンジニアリング活動の推進及び
 QCD(Quality,Cost,Delivery)向上に向けた取組の推進

建設機械製造部のスタッフには、製造ラインの生産性向上に向けた重要な
役割を担ってもらいます。製造現場と一体となって、ライン全体の効率化
や改善等を推進し、統括していくポジションとなります。
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【大阪】化成品生産技術[求人ID:2365]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400万円~750万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★「生産技術」全般に関わっていただきます!
トナー・現像剤の生産における生産技術全般

【業務の内容】
トナーの量産技術開発
・工法開発、装置の導入、量産立上げ及び生産性改善
プラントエンジニアリング
・粉体操作、液体装置の設計
設備、冶工具開発
・自動化設備、冶工具の開発及び量産立上げ
生産技術全般
・新製品立上げ(海外工場含む)及び生産性改善

【仕事の内容】
複合機トナーカートリッジの生産設備の各種基板チェッカー開発、生産設備、治工具の開発など。
具体的にはCAD図面の作成から部品発注まで量産化できるまでの工程を担当

【海外出張】
最終製品の製造については90%以上が中国・ベトナム・チェコの工場となりますので、中国・ベトナム・チェコへ出張する可能性があります。(1年間で合計60日程度)

【仕事の面白み】
「どういうものづくりをしようか?」と設計者と現場の方と協業しながら、自分の意見を言え、さらにそれを尊重してもらえる風土です。裁量を持って仕事ができる環境です。
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