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求人詳細

【北海道】経理財務責任者候補(執行役員クラス)/野口観光グループ[求人ID:5140]

道内トップクラス企業にて管理部門の管理職クラスの募集

求人内容

職務内容
【本社登別のサポートセンターへ配属(現在9名が在籍】
管理部として日常業務や決算業務、効率的に事業を運営するための仕組みづくりをお任せします。新しい事業を展開し、成長している会社ということもあり、幅広い業務に挑戦できる環境です。
【具体的には】
支払・請求関係処理、各事業所の日々の売上確認・報告、月次処理・売上管理、売掛金管理、グループ収支管理、部門別損益管理、年次・月次予算計画、各種税金関係の対応・納付、各ホテルへの監査対応、スタッフマネジメント(10名程度)など

※中途入社の方でも活躍できる社風です

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収600万円を下回る可能性あります
募集背景
組織力強化のための増員募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・事業会社にて経理・財務・税務関係の幅広い業務に携わって来た方
・マネジメント経験
優遇要件
・企業全体の経理戦略の立案経験

勤務条件

勤務地
北海道登別市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~1,000万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(規定により実費支給・最大1万5千円) 燃料手当 退職金制度 社員旅行 資格取得補助制度 各種研修 制服貸与 独身寮・女性寮(月額家賃7,500円~10,000円)世帯用社宅 従業員食堂(1日2食7,600円/月)
休日休暇
シフト制(ローテーションにより月8~10日程度)有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(年に1回5日間連続で有給を取得できる制度) モニター宿泊制度 ※年間休日105日

企業情報

業種
ホテル・旅行
特徴
ホテル業界のイメージを変えるべく人事改革に取り組んでいる企業です。
「多様化したニーズに対応すること」「宿づくりは人づくり」「北海道へ恩返しすること」を企業理念としており、具体的な人事改革としては以下の通りです。
・新卒の給与は基本給230,000円(大卒・院卒)
・社員とその家族が一泊無料ホテルに宿泊できる「社員モニター制度」。社員と家族までを会社の財産と考えています。
・有給休暇を5日連続で取得できるリフレッシュ休暇制度
業界では異例の2018年4月にホテル人材を育成する「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立しました。卒業後は同社に限らず同業他社への就職も認めており、北海道の観光産業に貢献するために設立されました。また、洞爺・北湯沢に従業員や地域の子供を預かる企業主導型保育所を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りにも取り組んでいます。
売上
169億7,000万円(平成29年度3月連結実績)
従業員数
社員557名、パート477名(2018年1月現在)

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
担当コンサルタントより
道内業界トップクラス企業です。
盤石の財務面を背景にホテルのリニューアルや買収を積極的に進めています。今後の積極的な出店展開を見据え管理部門強化のための増員募集です。

同社副社長の小野友勇喜様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。ぜひご覧ください。

【ホテル・旅館業のイメージを上げる本気の経営改革が進む】
野口観光株式会社
取締役副社長 小野友勇喜様
(PC)https://www.regional.co.jp/change/201701_vol22.html' target='_blank'>https://www.regional.co.jp/change/201701_vol22.html
(スマホ)https://www.regional.co.jp/change/201701_vol22.html' target='_blank'>https://www.regional.co.jp/change/201701_vol22.html

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なお、中長期的にはその他領域のテーマにも取り組み、経営幹部候補として経営に携わっていただくことを期待します
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心ください
※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です

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【その他補足】
・勤務時間:シフト制
・年収について:経験と前年収・希望を考慮し決定いたします


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