【北海道】社内SE・ITサポート(管理職候補)/野口観光グループ

【年収650万円~】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

求人内容

仕事内容
【勤務地について】
・登別本社勤務(社宅有り)、あるいは札幌営業所勤務(札幌駅徒歩圏)+登別本社に週1~2回程度出社(高速代会社負担)※連泊の場合は宿泊施設有り
【仕事内容】
・野口観光グループの社内SE・ITサポート担当として、ノーコードやRPAなど社内DX推進、社内のITツール導入・運用・管理を、管理職候補としてお任せします
・道内の業界トップクラス企業である同社の業務改善に貢献し、仲間や利用者から感謝される、非常にやりがいのある仕事になります
【具体的には】
・社員のパソコンやモバイル端末などのIT機器の各種設定(キッティング)
・ファイル共有ソフト等、業務用ITツールの導入、アカウント管理
・社員の入退社等に伴って生じる上記各ツールのアカウント手続き
・社内DX推進のための業務フロー把握、要件定義、設計、開発、導入
・社内の上層部や関係部署、外部ベンダーとのやり取り
・チームメンバーのサポート
・登別本社を拠点に、必要に応じて野口観光グループの拠点(21館)への出張の場合もございます
・月平均残業時間20時間以内
※中途入社の方でも活躍できる社風です
※年収について:ご経歴によっては650万円を下回る場合がございます
募集背景
社内システム部門を担当する、次世代責任者候補の増員募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方で幅広く検討します
・社員のパソコンやモバイル端末などのIT機器の各種設定(キッティング)経験
・テクニカルサポート、ITサポート部門での業務経験 ・開発経験(言語やノーコード、ローコードの別を問わずアプリケーションを開発した経験があれば可)
・事業会社での社内SE経験
・VBA Macroを用いた実務経験
・社内システムの入れ替え経験

勤務条件

勤務地
北海道登別市
転勤有無
なし
想定年収
650万円~750万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(規定により実費支給・最大1万5千円) 燃料手当 退職金制度 社員旅行 資格取得補助制度 各種研修 制服貸与 独身寮・女性寮(月額家賃7,500円~10,000円) 世帯用社宅 従業員食堂(1日2食7,600円/月)
休日休暇
基本、土日祝休み(但し土曜日出勤日有) 慶弔休暇 有給休暇 有給休暇 特別休暇(誕生日 結婚記念日他) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(5日間有給休暇消化制度)※年間休日105日

企業情報

業種
ホテル・旅行
特徴
・北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営。お客様に可能な限り高いレベルのサービスと満足を提供することに強いこだわりを持つ、北海道を代表する老舗ホテルチェーン。長年の実績と知名度から非常に強固な財務基盤を誇る
・「旅館業=厳しい・辛い」といったマイナスのイメージを持たれがちであるが、同社では、「顧客満足を得るにはまず社員満足から」の考えのもと、ホテル業界のイメージを変えるべく人事改革に取り組んでいる
・具体的には、女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催、有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度など、社員が働きがいを持ち、自主的に考え、迅速に行動を起こしやすい職場環境づくりを行っている。実際に、新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風。サービス業に思い入れを持つことができ、率先して意見を述べてくれる社員が活躍できる風土ができている
・2018年4月にホテル人材を育成する「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立した。卒業後は同社に限らず同業他社への就職も認めており、北海道の観光産業に貢献を目指している。また、洞爺・北湯沢・定山渓に従業員や地域の子供を預かる企業主導型保育所を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りにも積極的に取り組んでいる
・人材採用には投資を惜しまないという経営層の考え方があり、ホテル業界のみならず、多様な業界経験者を対象として積極的な中途採用に力を入れている
・北海道を代表する老舗ホテルチェーンとして、アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中
・福利厚生面も充実
売上
140億円
従業員数
1000名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
21281
担当コンサルタントより
札幌勤務も検討可能
コロナ渦でも積極的な人材投資を続けていた『底堅い力を持つ』、道内の観光業界におけるリーディングカンパニーです
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エントリー後の流れ

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