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素材、食品、医薬品技術者の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 811 件)

【群馬】バイオ医薬品の製剤開発研究職/協和キリン株式会社[求人ID:23742]

勤務地 群馬県高崎市  想定年収 430万円~670万円
仕事内容
世界の人々に高品質な医薬品を、新しい価値を届けます
グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、患者様、医療従事者といったユーザーにとって使いやすい製剤の開発を進めています。自らの研究活動が製品につながる喜びを実感できるとともに、初期開発から上市に至る製剤開発全般への理解が深まるため、グローバルで通用するキャリア形成にも大いにプラスになります。
グローバルプロジェクトの開発研究に従事することで、初期開発から上市に向けた承認申請、上市後の製品ライフサイクルマネジメントといった一連の製剤開発に関する経験を積むことができる。
海外現地法人、製造委託先、原料・資材ベンダーといった幅広いパートナーと協働することにより、グローバルで活躍する知見、経験が得られる。
新剤形、新規投与経路開発といった新たなチャレンジに関する研究開発に従事できる。

【具体的には】
・バイオテクノロジーを基盤とする医薬品の製剤開発に携わる職務。
・バイオ医薬品の製剤開発(主に注射剤)及び生産プロセス開発(バイオ医薬品の物性検討、処方設計、包装設計、製剤プロセス開発、新規技術開発及びDDS、プロセス管理戦略立案、スケールアップ検討、製造サイトへの技術移管及び技術支援など)
・国内外規制当局に対する申請関連資料(研究計画書・報告書、治験申請書:IND・IMPD、承認申請書:CTD・BLA)の作成またはレビュー、照会事項対応など
・各種リーダー業務(開発テーマ統括、技術開発テーマ統括)、研究グループ運営、研究員の人材育成・マネジメント

【転勤・勤務地について】
高崎工場・バイオ生産技術研究所(群馬県高崎市)
※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり

【主要製品】
・ESA(赤血球造血刺激因子)製剤・・・ネスプ、エスポー
・G-CSF(顆粒球コロニー刺激因子)製剤・・・グラン、ジーラスタ
・高血圧症治療剤・・・コバシル、高血圧症・狭心症治療剤・・・コニール
・抗アレルギー剤・・・アレロック、パタノール
・抗がん剤・・・マイトマイシンC、ナベルビン、ポテリジオ
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【群馬】バイオ医薬品の生産管理/協和キリン株式会社[求人ID:26101]

勤務地 群馬県高崎市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
【高崎工場勤務】世界の人々に高品質な医薬品を、新しい価値を届けます
高崎工場ではグローバルに供給する医薬品の生産と供給を担っており、日本だけでなく、欧米を含めた諸外国で我々の薬を待っている患者さんに薬を届けることを実感できる職場です。欧米を含めた当局対応を通して、バイオ医薬品に求められる最新の規制や知識に触れた最新の技術・設備・GMPのノウハウを習得する機会が多くあります。

【具体的には】
バイオ医薬品(タンパク又は抗体原薬、及び無菌注射剤)工場における生産企画業務
・生産計画、物流管理、出荷調整
・査察及び申請対応
・生産計画物流業務に関するITシステムの運用管理
その他関連業務

【転勤・勤務地について】
高崎工場・バイオ生産技術研究所(群馬県高崎市)
※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり

【主要製品】
・ESA(赤血球造血刺激因子)製剤・・・ネスプ、エスポー
・G-CSF(顆粒球コロニー刺激因子)製剤・・・グラン、ジーラスタ
・高血圧症治療剤・・・コバシル、高血圧症・狭心症治療剤・・・コニール
・抗アレルギー剤・・・アレロック、パタノール
・抗がん剤・・・マイトマイシンC、ナベルビン、ポテリジオ
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【富山】生産技術/ベッセル・ジャパン富山ロジスティックセンター[求人ID:24701]

勤務地 富山県中新川郡立山町  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
地元優良企業で生産技術者を募集【正社員】【転勤なし】
富山ロジスティックセンター(富山県中新川郡立山町)で化粧品容器の検品工程の生産技術者を担当いただきます。

【具体的には】
・ライン合理化課題の抽出。
・ライン合理化施策の提案と合理化設備の導入(搬入、調整、立上げ)
・現場改善提案と改善実行
・増産設備の導入(搬入、調整、立上げ)
・設備の保守点検や修理など保全活動
・現場改善活動の活性化施策実行
・IE手法の導入、IE手法を活用した改善活動の実行


センター長を補佐し、合理化投資の提案も行う。
合理化施策や現場改善をセンター内で中心になって取り組む生産技術の技能スタッフ。自ら問題・課題を抽出しより良い作業方法や検査ラインの合理化改善に主体的に取り組むことが求められる。
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【東京】品質管理/ベッセル・ジャパン東京本社[求人ID:26031]

勤務地 東京都港区  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
東京勤務の品質管理職を緊急募集【正社員】【転勤なし】
東京本社の技術開発室のメンバーとして、化粧品用容器(主にプラスチック製品)の品質管理業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・開発商品の品質評価と試験検査
・客先クレーム対応
・海外にある提携先生産工場の指導・監査
・提携先生産工場や富山ロジスティックセンターとの品質改善協議

※当社は化粧品などのファブレスメーカーですが、海外の提携先生産工場で生産した製品を富山ロジスティックセンターで全数検査して国内の客先に出荷しています。

※全数選別工程での品質管理指導や生産協力会社へのフィードバック指導を行うことで、出荷製品の品位向上と顧客満足度向上に貢献していただきます。

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【宮城】生産技術/東北特殊鋼株式会社[求人ID:12895]

勤務地 宮城県柴田郡  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【宮城本社】
エンジンバルブ耐熱鋼をはじめとした製品群の生産技術エンジニアを募集します。

【具体的には】
・生産状況の管理・対応:不良品や設備交渉の状況把握→応急措置、恒久対策
・生産プロセス改善:安全性、歩留・品質、省力化、属人業務のシステム化 など
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【北海道】工場長候補/株式会社きのとや[求人ID:11962]

勤務地 北海道札幌市  想定年収 600万円~900万円
仕事内容
北海道菓子業界のリーディングカンパニー/福利厚生も充実/安心して働ける環境です
工場長または工場長候補として、主にケーキ、菓子等を製造する食品工場において、製造部門全体のマネジマント(人員、予算、品質、設備、仕入等)をお願いします。
工場マネジメント(管理)を通じて安心・安全をさらに追及するとともに生産性を高め現状を改革していってください。
なかでも”衛生”管理に関する経験を優遇いたします。

【具体的には】
・製造に関わるマネジメント全般
・生産管理
・仕入および在庫の管理
・品質、衛生の維持管理
・上記に関わる人員の配置、労務管理
・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般

【その他補足】
・勤務地:札幌市
・勤務時間:6:30~15:30
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【三重】設備管理(管理職候補)/化学メーカー【東証一部上場】[求人ID:2279]

勤務地 三重県四日市市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
【正社員】東証一部上場大手化学メーカーの設備管理業務全般をお任せします。
化学プラントの設備管理グループに所属し、管理職候補として事業所内製造設備の管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・設備の保守、維持に関わる計画立案、工事管理
・工場内の建設業務に関わる計画立案、工事管理
・部署間調整業務
・関係行政との折衝

【組織について】
設備管理グループには25名が在籍しています。


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【三重】設備管理/化学メーカー【東証一部上場】[求人ID:2517]

勤務地 三重県四日市市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【正社員】【福利厚生充実】設備管理業務全般をお任せします。
化学プラントの設備管理グループに所属し、管理職候補として事業所内製造設備の管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・設備の保守、維持に関わる計画立案、工事管理
・工場内の建設業務に関わる計画立案、工事管理
・部署間調整業務
・関係行政との折衝

【組織について】
設備管理グループには25名が在籍しています。


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【静岡】生産管理 【経営幹部候補】[求人ID:6372]

勤務地 静岡県磐田市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
ベテラン歓迎。利益が出る仕組みを作る重要ポジション。離職率が低く定年まで働ける環境
磐田市本社のラミネート加工・販売会社で
生産管理職の募集。

【具体的には】
・生産管理業務の構築をお任せします。
・利益体質強化、素早く納期回答ができる
 社内体制の構築がミッションです。
・全ての生産工程を棚卸しし、数値化、見える化。
 工数を把握することで製造原価を明確化。
・コスト計算、生産数予測等の情報分析。

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【岐阜】生産技術/アルミダイカスト加工メーカー[求人ID:2162]

勤務地 岐阜県恵那市 岐阜県瑞浪市 想定年収 420万円~550万円
仕事内容
【正社員】生産技術のエキスパートとして、生産設備ラインの構築に力を奮ってください。
アルミダイカスト製品の生産設備ライン(鋳造、機械加工各部門)の設計・構築、及び機械設備のメンテナンス等、生産技術に関する業務全般をお任せします。

◆具体的には
○ 生産設備ラインの設計
○ 生産設備ラインの立ち上げ
○ 生産工程の能力調査、及び改善
○ 機械設備の保守・点検・修理

※入社後3ヵ月~6ヵ月は、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 生産技術部門:12名

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月) ※決算賞与:4月(業績による)
      
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
○ 一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。
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