勤務地

長野県安曇野市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のコネクタの品質管理・品質保証担当者として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
製品のライフサイクル(開発～終息)を通じた品質保証業務を担っていただきます。
・製品設計および生産工程の検証業務
・試作品チェック・実験業務
・品質保証業務(顧客対応、クレーム対応)
・ISOに基づいた監査業務

開発段階から仕様調整に品質担当者として関わり、製品の検証をしていきます。開発や製造部門などの関連部署と連携を図りながら

安曇野工場が同社のマザー工場となっていますが、外注先の監査や海外工場への監査の為短期～中期の出張の可能性があります。

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勤務地

長野県伊那市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産管理部門の管理職候補として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・受注案件に対する生産計画の立案
・購買・調達部門への発注指示
・営業への納期回答
・半年、年間の長期生産計画の立案
・管理職として生産管理部門全体の取り纏め、労務管理等

【製品について】
精密空調装置、チラー、電磁弁など、製品ごとに事業部が分かれています。
いずれかの製品の生産管理部門を取りまとめて頂く立場を想定しています。

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勤務地

長野県伊那市　

想定年収

380万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電気設計のエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
エレクトロニクス設計を行う工程です。電気回路設計や、構成部品の選定、制御盤レイアウト設計など、装置内部の詳細な設計業務を行います。

■要求仕様書の作成
■コンプレッサなどの駆動機器の消費電力算出
■制御機器の選定
■電気系統図(ブロック図)作成
■制御盤概略サイズ見積り
■制御盤内熱計算
■各種シミュレーション

※上記の中でご経験に応じ担当していただきます。

【製品について】
精密空調装置、チラー、電磁弁など、製品ごとに事業部が解れていますので、いずれかの製品に関わって頂きます。

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勤務地

長野県伊那市　

想定年収

380万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の機械設計エンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
3DCADを用いた図面作成や、強度・耐震などの各種計算を実施します。たとえば、3DCADによる構造部品の配置・配管の設計を行ったり、板金部品の強度計算を行ったりします。

・溶接レス設計やモジュール設計による構造の最適化
・期待寿命設定による機器選定と評価（部品レベルの信頼性試験）
・応力振幅の測定による疲れ寿命診断
・CAEを利用した機械部品の強度解析
・板金・機械加工部品の設計・製図
・金型、加工治具、搬送治具の設計
・鉄鋼材料の腐食防食と塗装・表面処理技術
など

【製品について】
精密空調装置、チラー、電磁弁など、製品ごとに事業部が解れていますので、いずれかの製品に関わって頂きます。

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勤務地

長野県伊那市　

想定年収

380万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の制御ソフトウェアのエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
装置を動かすためのソフトウェア作成を行う工程です。
シーケンス制御や、顧客装置とのインターフェース、機器操作時のインターフェース設計、システムの異常検出などを実施します。

・要求仕様書の作成
・制御系統図の作成
・動作タイミングチャートの作成
・動作フロー、状態遷移図の作成
・異常処理一覧の作成
・テスト計画書の作成
・テスト結果妥当性の確認

※上記の中でご経験に応じ担当していただきます。

【製品について】
精密空調装置、チラー、電磁弁など、製品ごとに事業部が解れていますので、いずれかの製品に関わって頂きます。

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勤務地

長野県岡谷市　

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プリント基板の製造に携わっていただきます。

【具体的には】
以下のプリント基板の製造工程の中からこれまでのご経験に応じて、最も活躍いただけそうなポジションに配属される予定です。
・積層プレス
・NC加工
・形成（露光、焼き付け）
・レジスト印刷、インク塗布
・外形加工（NCルーター、プレス）

各工程ごとグループ化されており、それぞれ4～6名が所属しています。
20～30代の比較的若いメンバーが多いです。
各工程で習熟すれば、リーダーを目指したり、別行程を学んだりと縦横にキャリア形成を目指すことができます。

特に将来的には部長職を目指していただきたいと考えております。
現状、人を指導（教育）したり、グループをまとめ上げる技量を持った社員が少ないため、グループ内の統率まで対応ができる方は大歓迎です。

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勤務地

長野県小諸市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲料生産ラインの新規立ち上げ時における技術支援業務をお任せします。

【具体的には】
・既存生産ラインの生産特性を把握したうえで生産ライン改修の技術支援を行います。
・生産設備改善における仕様検討、設備改修。
・新規導入設備、生産ラインの立ち上げ支援（設備調整、設備設定、試験運転等）
・ユーザーからの問い合わせをもとに、同社営業部門、技術部門と連携を取りながら
　容器成型ラインの入れ替えまたは新規ライン構築に関わる技術支援を担当します。

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勤務地

長野県上田市　

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理および製品評価業務をしていただきます。

【具体的には】
・受入検査（検査基準に沿って合否を判断し、不合格品については、委託先へ連絡し対応策を講じます。）
・不具合品解析（市場戻り品について、不良解析を行い、委託先へ連絡し対応策を講じて頂きます。傾向不良の懸念や致命的不具合がある場合は、委託先を直接訪問し対応策を協議します。）※現在はコロナ禍で海外出張ができないため、ビデオ会議を行っています。会議は中国語あるいは英語が話せる社員が通訳します。
・仕様書管理
製品の仕様書を管理します。仕様変更がある場合は更新を行います。
・製品評価（新製品評価の際に品質管理の観点から意見をまとめる。採用前には性能検査および不具合発生が懸念される事項を確認します。また、導入後の品質管理基準を策定します。）

【製品について】
・電気計測器全般
・監視カメラシステム（カメラ・レコーダー）全般
・特定顧客向けカスタマイズ製品

【組織について】
品質保証は部長と3名の職場となります。
同じフロアには品質保証部の検査梱包課があり、合計8人の環境です。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BLDCモータ及びコントローラの開発をお任せいたします。

（具体的には）
・商品企画
・要素技術開発
・商品開発
・量産化開発

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BLDCモータ及びコントローラの開発をお任せいたします。

（具体的には）
・商品企画
・要素技術開発
・商品開発
・量産化開発

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。

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勤務地

長野県小諸市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のユーザーまたは導入検討顧客である飲料メーカーに向けて、生産ライン構築に関わるコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・自社プロ―成型機およびユーザーの既存生産ラインの生産特性を把握したうえで生産ライン改修の技術支援を行います。
・ユーザーからの問い合わせをもとに、同社営業部門、技術部門と連携を取りながら
　容器成型ラインの入れ替えまたは新規ライン構築に関わる技術支援を担当します。
・導入設備、生産ラインの立ち上げ支援業務（設備調整、設備設定、試験運転等）

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品開発部門にて各種FA機器の商品化業務を担当していただきます。搬送システムの「電動化」というテーマを基に、生産ラインに使用されるコンベアやシリンダー、ストッパーといった、各種FA機器の構想設計から製品化・納品後の技術支援まで携わっていただきます。

（具体的には）
・各種FA機器等の構想設計
・筐体・機構・部品設計
・試作、試験・評価
・製品の取り扱い説明書や顧客向けパンフレットの作成
・納入製品の技術的サポート　など

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体生産設備の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想～詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。
半導体関連生産設備（ウェーハ搬送ロボット、搬送装置等）の制御システムの設計・デバッグ業務を担当します。

（具体的には）
・製品開発における制御および評価
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務
・客先工場での調整業務

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

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勤務地

滋賀県野洲市　

想定年収

500万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、家電、半導体、住宅など各種生産設備の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想～詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。家電および自動車部品関連生産設備の制御設計業務を担当します。

（具体的には）
・電気制御設計に関するお客さまとの要求仕様の打ち合わせ
・運転方案作成
・画面設計
・PLCのプログラミング
・自社工場・現地での調整業務　など

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。
・出張は年5～6回程度
・平均3～4日程度、最長で1週間です
・据付に行く際は直行直帰も可能。1日1件程度を目安としています。
・基本的には4～5名のチーム制で進めています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体関連生産設備(ウェハ搬送ロボット、搬送装置等)の製造業務となります。具体的には自社工場での装置組立・試運転調整業務、客先工場での据付・調整業務等に携わります。

（具体的には）
・自社工場で半導体製造装置の組立・試運転・調整業務
・客先工場での据付・調整業務　など

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。
・出張は年5～6回程度
・平均3～4日程度、最長で1週間です
・据付に行く際は直行直帰も可能。1日1件程度を目安としています。
・基本的には4～5名のチーム制で進めています。

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勤務地

滋賀県野洲市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、家電、半導体、住宅など各種生産設備の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想～詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。家電および自動車部品関連生産設備の制御設計業務を担当します。

（具体的には）
・電気制御設計に関するお客さまとの要求仕様の打ち合わせ
・運転方案作成
・画面設計
・PLCのプログラミング
・自社工場・現地での調整業務　など

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

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勤務地

滋賀県野洲市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、家電、半導体、住宅など各種生産設備の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想～詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。家電および自動車部品関連生産設備の制御設計業務を担当します。

（具体的には）
・電気制御設計に関するお客さまとの要求仕様の打ち合わせ
・運転方案作成
・画面設計
・PLCのプログラミング
・自社工場・現地での調整業務　など

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別・年齢・職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による海外グループ会社との人事ローテーション制度（海外出向プログラム）も実施しており、そのチャンスはさらに広がっています。
・年間休日数129日（2019年度）で完全週休2日制（土、日、祝日）に加え、育児・介護による休職や産前の特別休暇、育児休職復帰後の短時間勤務（小学校3年生まで）、時間外労働の制限など育児や介護と仕事の両立を図るための制度が多く設けられています。尚、年次有給休暇は、状況に応じて1日単位・半日単位・1時間単位で取得でき、社員から大変好評です。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

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勤務地

徳島県阿南市　

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の「ものつくりの土台を支える金型エンジニア」として、射出成形金型および、トランスファー成形金型の設計・開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・射出成形金型・トランスファー成形金型の設計
・３次元CADによるモデリング
・金型及び成形の技術開発　等

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勤務地

高知県高知市　

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設備の保全・維持管理、および動力・用排水管理を担当していただきます。トラブルで設備が停止すると製品が製造できなくなるため、部品の耐用年数や故障率なども考慮しながら、戦略的な設備保全をおこなっています。

【具体的には】
・機械設備の保守、維持管理、改良
・更新電気、用排水設備などの運転管理
・水質管理産業廃棄物の管理
・公害防止対応設備計画の立案
・工事の進捗管理　など

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勤務地

香川県綾歌郡　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生活インフラである上下水道関連に始まり、化学、食品、医薬、製紙業界など様々な業界に向けたステンレス製の貯蔵タンクや熱交換器、真空機器装置、圧力容器などのモノづくりを行っています。新工場の稼働により製造能力が大幅に拡大していることもあり、製造管理者としてのマネジメント体制の強化をはかっていただきます。

【具体的には】
・製作図(仕様書)に基づいた製造工程の計画(コスト管理含む)
・資材の手配および管理
・製造技術者への指示および進捗管理
・お客様との打ち合わせ、確認
・部内の方針策定、および発信
・メンバーの面談、目標設定、評価など

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