電気・電子・機械技術者の転職・求人情報一覧

マグネット材や高機能樹脂等、特殊素材の射出成形を行っている企業にて、品質保証部門の立上げ及びマネジメント（教育、指導）をお任せします。

【具体的には】
下記業務を遂行するうえでの組織・体制作り
・規格書作成など品質向上のための社内改善活動
・製品の品質データの取りまとめ
・不良品の調査、分析、改善対策及び報告書の作成
・納入後の不具合、クレーム対応
・上記に付随する顧客対応業務

製品図面を金型製作業者（外注）へ提供し、その金型を射出成型機に取り付け、製品を成形し、正しい寸法精度が得られるよう金型業者と折衝していただきます。

【具体的には】　
・射出成形業務（条件設定、型替、量産対応）
・樹脂材料管理
・品質検査管理
・出荷管理
・射出成形に係わる周辺機器の操作及び管理

成形機は横型成型機メイン（型締め30ｔ～100ｔ程度）、竪型やインサート成形や２色成型はなし。

【恒温室での射出成形業務】
生産品目：バルブのハンドル、ポリ栓、パッキンリング等の樹脂部品
材料：PPS、PP、ABS、PC他

世界トップシェアの積層セラミックコンデンサの開発生産を行う村田製作所グループの主力中核事業所でIE職として、工場内の効率化を主導するIE（インダストリアル・エンジニアリング）を行っていただきます。

【具体的には】
・合理化プロジェクトや新規ライン導入に当たって、IEの専門家として効率化の追求をサポートする。
・プロジェクト事務局として、スケジューリングや進捗サポートも行う。
・工場の生産ラインのレイアウト最適化にも取り組む。

＜面白さ、魅力＞
・村田製作所グループの主力製品である積層セラミックコンデンサの製造をIEの専門家として支え、技術者としての成長を実感できる。
・国内の開発拠点と連携した取り組みなど、最先端の製品や技術に関わることができる。
・海外の生産拠点とのやりとりも多く、グローバルな仕事ができる。

寝具製造を手掛ける自社工場にて品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
不具合などの改善や品質基準の策定・立案まで幅広く担って頂きます。
自社製品、ライセンス製品ともQCを徹底する当社では、性能、耐久性、生産性など多岐に渡る特許を取得しています。
これらの特許をこれまで以上に当社の強みとするべく、ご経験を存分に活かしてください。

【製品について】
自社製品であるウォーターベッドは国内トップシェアの実績を持っています。
また、全米売上No1ブランド『Serta（サータ）』など海外大手とパートナーシップを持ち、
技術ライセンス生産することで競合優位性の高い製品ラインナップを可能にしています。

寝具製造を手掛ける自社工場にて生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
生産工程や人員構成の管理、見直しなど、生産効率化に向けた取り組みを幅広く担って頂きます。
自社製品、ライセンス製品ともQCを徹底する当社では、性能、耐久性、生産性など多岐に渡る特許を取得しています。
これらの特許をこれまで以上に当社の強みとするべく、ご経験を存分に活かしてください。
また、部長のサポートもお願いしていきたいと考えていますので、次世代の管理職候補としてお招きします。

【製品について】
自社製品であるウォーターベッドは国内トップシェアの実績を持っています。
また、全米売上No1ブランド『Serta（サータ）』など海外大手とパートナーシップを持ち、
技術ライセンス生産することで競合優位性の高い製品ラインナップを可能にしています。

小山製作所 第二生産技術室 第二生産技術課に配属されます。小山製作所では、現在同社の全体売上の約3分の2を担うカーナビやカーオーディオの生産を行っています。また第二生産技術室 第二生産技術課では、カーナビの生産における組立・検査工程を担当しています。

【具体的には…】工程設計・設備設計・設備購買に関する業務。入社後はまず、1設備や1工程を担当いただき、いずれは設備の内製化や工程設計にも携わっていただきます。またさらには海外工場で、小山製作所が担当する工程の立ち上げ支援を担当いただく可能性もございます。

【生産技術部門の組織構成】10代2名＋20代1名＋30代6名＋40代8名＋50代2名（うち6名が中途入社）

【モデル年収】(1)33歳 中途入社3年：年収460万円（月給27万円） (2)35歳 新卒入社10年：年収700万円（月給32万円） ※いずれも残業手当は含まない

小山製作所 第二生産技術室 第二生産技術課に配属されます。小山製作所では、現在同社の全体売上の約3分の2を担うカーナビやカーオーディオの生産を行っています。また第二生産技術室 第二生産技術課では、カーナビの生産における組立・検査工程を担当しています。入社後はまず、1設備や1工程を担当いただき、いずれは設備の内製化や工程設計にも携わっていただきます。またさらには海外工場で、小山製作所が担当する工程の立ち上げ支援を担当いただく可能性もございます。

【具体的には…】完成品保証のための検査工程の検討における業務。設計部門が提出した検査項目をもとに検査工程の策定、検査設備のプログラム作成（同社オリジナルでC言語に近い）など、電気・電子の知見をもとに業務にあたっていただきます。

【生産技術部門の組織構成】10代2名＋20代1名＋30代6名＋40代8名＋50代2名（うち6名が中途入社）

【モデル年収】(1)33歳 中途入社3年：年収460万円（月給27万円） (2)35歳 新卒入社10年：年収700万円（月給32万円） ※いずれも残業手当は含まない

船舶の設計業務（電装設計）に携わって頂きます。船内における、あらゆる電気機器の設計を行っていきます。

【具体的には】
・モーターや発電機などの動力装置設計
・レーダーなどの航海装置設計
・衛星通信装置および船内における通信装置設計
・自動監視装置設計　など

新潟県内を中心とした既存顧客へのコンサルティング営業をお願いします。産業用機器と制御機器（ハード、ソフト）を提案する業務です。

【具体的には】
・既存顧客へのコンサルティング営業
・仕様や性能、寸法に関する問合せ対応。
・提案を通じ自社製品を拡販する営業活動。
・熟練度に合わせて徐々に担当顧客を増やし、営業エリアの拡大や取引先の新規開拓にも携わっていただきます。
・アフターフォローも行います

【仕事の流れ／担当顧客】
・新潟市を中心として製造メーカー、官公庁などの既存顧客20社程度を担当していただきます。
・1日のアポイントは3から5件程度。じっくり打ち合わせを行い、自社製品を使用していただくための提案を行います。
・案件の進捗確認、問い合わせ事項への回答など。

【商品・サービスについて】
・機器はもちろんシステムまでの提案が求められるため、「何が求められているか」「この機器やシステムを導入するメリットは何か」を的確に察知し伝えることが必要になります。
・屋外及び屋内の設備の計測機器、制御機器、監視制御装置の新設、保守、改修工事を中心としていますが、コントロールセンターなどシステム関連の業務も増えてきています。

【組織について】
同部署は約20名で構成されており、半分がサービスエンジニアまた半分がセールスエンジニアです。セールスエンジニアは民間担当者が5名、官公庁担当が5名の体制。

●主要仕入先
□三菱電機(株)
□三菱電機ビルテクノサービス(株)
□三菱電機プラントエンジニアリング(株)
□横河電機(株)
□IDEC(株)
□オムロン(株)
□コグネックス（株）

●主要納入先
□国土交通省、新潟県、新潟市およびその他の諸官庁、自治体
□新潟大学、長岡技術科学大学およびその他の大学、学校
□JR東日本旅客鉄道(株)、新潟交通(株)、東北電力(株)、北陸ガス(株)、日本海LNG(株)等の公益企業
□三菱マテリアル(株)、三菱ガス化学(株)、三菱ケミカル(株)等の製造業各社
□清水建設(株)、(株)福田組等の建設業各社
□三菱商事(株)、(株)シルバーホテル等の商社及びサービス業各社

生産ラインや生産設備の保全業務全般をお任せします。
清算・品質保証・生産管理など関係部門と連携しながら、幅広い業務に主体的に対応していただきます。
【具体的には】
・製造設備の調整、改善、保全
・製造における設備管理に関する指導援助
・製造設備の定期点検、定期整備
・新規製造設備の社内組立
・新規導入設備の立ち上げ
・製造における工程改善への援助
・所管の職務分野における関係会社への指導、援助

【キャリアパス】
年初初めに立てた業務目標に対する達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事考課が行われます。将来的には、係長→課長→部門長としてのキャリアパスを目指していただきます。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。