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2033件中 1~20件を表示

【熊本】社内SE/平田機工

東証1部上場企業/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内業務システムの企画・管理(企画・開発・運用・保守)または社内情報インフラの企画・構築をお任せします。

(具体的には)
・インフラ構築・運用・保守
→ネットワーク、サーバー、クライアントのパソコンの運用・監視・障害対応、データの保全
・ITシステムの構築・維持管理
→業務の改善、効率化のための仕組み(サービス)の企画立案、調査、検証、導入、運用支援
・サポート・ヘルプデスク
→社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のパソコンのセットアップや教育。ソフトウェアやパソコン等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成
・セキュリティ対応
→セキュリティ対策を含めた予防・監視

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50%、自動車関連30%、家電関連20%。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

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【熊本】ソフト開発(半導体関連生産設備の制御システム)/平田機工【東証1部上場企業】

東証1部上場企業/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体関連生産設備(ウェーハ搬送ロボット、搬送装置等)の制御システムの開発・設計業務を担当します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。

(具体的には)
・製品開発における制御および通信ソフトウェア開発、評価
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務
・客先工場での調整業務等

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50%、自動車関連30%、家電関連20%。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

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【熊本】人事システム担当/平田機工

東証1部上場企業/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
400万円~540万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現行人事システムの開発・改善・検証・導入及び障害対応や新システム導入時のPCセットアップやヘルプデスク業務を担当していただきます。

(具体的には)
・現行人事システムの開発・改善・検証・導入及び障害対応
・人事システム(勤怠関連)の日常的なヘルプデスク
・内部統制の監視、記録の作成
・新システムやツール導入時のPCセットアップ など

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50%、自動車関連30%、家電関連20%。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

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【高知】社内システム開発/ニッポン高度紙工業株式会社

【上場企業】 エレクトロニクス産業とともに成長を続ける「コンデンサ用セパレータ」の世界トップメーカー

勤務地
高知県南国市 
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造現場をはじめ会社全体としてDX推進、スマートファクトリー化などを目指した取り組みを行うチームメンバーとして従事していただきます。

【具体的には】
・情報処理システムの立案および統括
・社内システムの設計、開発、保守業務
・社内データの保全業務
・社内ネットワークの設計、構築、保全活動 など

現在チームでは、新卒・中途入社者など様々な知識や経験を持った約10名が、会社内全体のシステム開発やメンテナンス業務を担っています。

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【北海道】社内SE(コーポレートエンジニア)/株式会社エコミック

【札幌本社】【転勤なし】【上場企業】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市 
想定年収
550万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容
給与計算・年末調整などのBPOサービス受注量が拡大している同社にて、BPOサービス提供に必要な軽量システム群の開発を行っていただきます。他に、社内外のシステム開発(要件定義・設計・実装)等の業務、社内ITインフラ環境のサポートも担当いただきます。

【具体的には】
・BPOサービス提供を支える軽量システム群(主にAccessVBAで制作された社内ツール)の設計、開発
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポートおよびトラブルシューティング
・社内のサーバおよびネットワークの運用、管理
・業務アプリケーションの導入支援
・社内のインフラ構築やPCのセットアップなど

【開発に使っている主なツール】
・Microsoft Access VBA(フロントエンド)
・Microsoft SQLserver(バックエンド)
・Oracle(バックエンド)

【同求人の魅力】
・システム×人事給与 という独自の専門性を身に着けることが可能です。一人で黙々とやるのではなく、チームとして社内外の方とコミュニケーションを密に取りながら仕事をしたいという方におススメです。

【その他】
・給与は経験に応じて決定し、想定年収に下回るケースもございます。

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【北海道】Webエンジニア(中堅・大規模組織向けグループウェア開発)/IT企業

【転勤なし】

勤務地
北海道リモート 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
チームのコミュニケーションを促進するための中堅・大規模組織向けグループウェアの開発を担当頂きます。現在、既に5,000社を超える顧客に導入されている同社の主力製品のひとつではありますが、更なる改善・改良が求められています。

【具体的には】
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・問題解決のために必要な技術の探求、提案、導入
・リファクタリング、リアーキテクティング
・基盤周り(ミドルウェア、フレームワーク等)の改善
・ユニットテストやSeleniumでのブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持・推進
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・海外メンバーと協力して問題解決
・通訳を通したビデオ会議や、テキストベース(英語)でのやりとり
・定期的な振り返りを通して成功体験や課題をチーム全体で共有し、開発業務の改善
・品質保証担当者、UI/UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応

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【福岡】プロジェクトリーダー/株式会社YE DIGITAL【東証二部上場】

【PL経験必須】資格取得やセミナー参加など、長期的なスキルアップを強くバックアップします。

勤務地
福岡県北九州市 
想定年収
650万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種Webシステムの開発に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
主な開発案件は、業務系システム、ERPなど経営基幹システム、製造業向けIOT/ビッグデータ関連システムです。プロジェクトの規模は、案件分割により2~3名規模から7~8名規模、顧客との折衝(コンサルティング含む)段階から携わって頂き、仕様検討や要件定義を進めて頂きます。
プロジェクト開始後は人員(協力会社含む)・工程・品質・納期など各種管理を行って頂きます。案件の規模などによっては基本設計を担当頂く場合があります。

【ポイント】
社内で通信教育を利用する場合、その受講料の半額を会社が負担します。また情報処理技術者やベンダー認定試験など各種試験に合格した場合の報奨金、外部セミナーへの参加など、スキルアップの支援体制を整えています。

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【福岡】システムエンジニア/株式会社YE DIGITAL【東証二部上場】

【C/VB/Java】資格取得やセミナー参加など、長期的なスキルアップを強くバックアップします。

勤務地
福岡県北九州市 
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種Webシステムの開発業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・受注/生産/顧客管理などの経営基幹システムの開発
・グループウェアやビジネスソフト製品の開発
・ERP/SCM/PDMシステムの企画開発、システム構築支援
・モバイルを用いたソリューションの企画開発 など

【ポイント】
社内で通信教育を利用する場合、その受講料の半額を会社が負担します。また情報処理技術者やベンダー認定試験など各種試験に合格した場合の報奨金、外部セミナーへの参加など、スキルアップの支援体制を整えています。

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【岡山】社内DX推進/株式会社岡山村田製作所

【開発経験不問】業務IT化に向けた推進役として期待しています(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県瀬戸内市 
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部にて、バックオフィス業務に関するIT活用を軸とした業務改善(DX)を推進して頂きます。

【具体的には】
・社内各部門に対するヒアリング、業務全体像の把握
・課題の抽出、改善方針の策定
・情報システム部門との仕様検討
・デジタルツールの活用検討、導入推進
・DX推進に向けた基盤構築(IT環境の整備、制度の整備など)

【ポイント】
これまではグループ共通システムを活用していましたが、独自開発のデジタルツールの活用などによる効率化を進めています。ペーパーレス化、“はんこレス”での社内承認フローの構築、基幹システムのアプリ化など、取り組みは多岐に渡ります。システムやツールありきではなく、ユーザー視点に立ったIT活用の推進を情報システム部門とともに進めて頂きます。

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【宮城】CMO(マーケティング担当幹部)/株式会社コー・ワークス

【仙台本社】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
宮城県仙台市 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同ホールディングスのマーケティング全般に携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします。お気軽にエントリーしてください。

【その他補足】
・就業時間:9:00~18:00(休憩60分)
・残業実績:平均4時間/月
・テレワークOK
・昇給・賞与あり

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【宮城】グループ子会社COO候補/株式会社コー・ワークス

【仙台本社】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
宮城県仙台市 
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SESを事業とするグループ子会社のCOO候補を募集します。
セールスおよび、コーディネートを担当いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします。お気軽にエントリーしてください。

【その他補足】
・就業時間:9:00~18:00(休憩60分)
・残業実績:平均4時間/月
・テレワークOK
・昇給・賞与あり

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【宮城】社内SE/仙台本社の流通系企業

【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市 
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内情報システムエンジニアとして下記の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・システム導入時の要件定義やベンダーコントロール
・分析のためのデータ加工業務(主にExcel)
・グループ各社のサポートデスク
・経理などシステム以外の管理部門サポート など

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【長野】FA装置メーカーの社内SE/長野オートメーション株式会社

世界的大手と直取引。全国随一の技術力を持つFA装置メーカーです。

勤務地
長野県上田市 
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内情報システム課に所属し、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内システムの利用方法やトラブル対応などのヘルプデスク業務
・部品管理、工程管理、受発注管理など社内システムの開発、保守業務
・業務アプリケーションや基幹システムの導入やカスタマイズ
・社内ネットワーク環境の構築、改善などインフラ関連業務
・Excelマクロを使用して簡単な業務改善ツールの作成など

【言語/環境など】
言語:C# C++ JavaScript Java など
DB:Microsoft SQL Server、PostgreSQL など

【キャリアプランについて】
まずはベテラン社員のもとで業務フローを学ぶことから始めていただき、
ゆくゆくは部門リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。

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【新潟】情報システム/株式会社スノーピーク

急成長中の東証一部上場優良アウトドアブランドメーカーでの社内SE

勤務地
新潟県見附市 
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内だけでなく海外へ向けても製品の販売範囲、サービスの提供範囲を広げ続けている同社。生産管理、販売管理、財務会計、物流管理などの業務基幹システムをグローバルに展開し、一元的に管理できるよう、益々情報システム部門の重要性が高まっています。そのシステム企画、開発の一翼を担っていただきます。

【具体的には】
・業務基幹システムの維持
・業務基幹システムの企画、開発(グローバル展開含む)
・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定
・直営店をつなぐPOSの管理
・EC、ポイントプログラムの土台となるシステムの維持、改修
・社内で利用する各種ツールの企画、開発、維持
・PCキッティングなど情報機器の導入、管理

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【北海道】ITアーキテクト/IT企業

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ITアーキテクトとして、新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。

【具体的には】
・自社サービスの企画・立ち上げ・要件定義・設計・開発・リリース・運用・保守・継続開発
・自社サービスの収益管理、プロジェクトマネジメント、ベンダーや関係各社との調整・折衝

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【三重】社内SE(管理職候補)

【正社員】【転勤なし】トップクラスのシェアを誇るベアリング部品加工メーカーの社内SEをお任せします。

勤務地
三重県伊賀市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
情報システム部門にてシステム業務全般をスタッフと一緒に運営して頂きます。

【具体的には】
・生産管理システム(IBM Power Systems)の開発、保守
・PC(200台)、プリンタ(40台)などの導入、更新、トラブル対応
・サーバ機器の導入、保守、更新
・社内ネットワークなどITインフラの保守
・情報セキュリティの運用管理
・社内情報システム全般の企画立案

【組織については】
情報システム部門に配属予定です。現在3名体制です。

※管理職候補として部門の運営をお任せ出来る方を募集します。
※2つの海外拠点についてはITインフラは現地ベンダーに任せていますがシステム開発については日本主導となり、出張対応する事もあります。


◆ポイント
・企画提案が経営トップに届き易く、やり甲斐を見いだせる環境です。
・適正に応じたキャリアアップが図れます。
・中途入社の方が沢山在籍しています。
・福利厚生が充実し、働きやすい環境です。

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【静岡】社内SE(DX推進 リーダークラス)

社内SE 年間休日120日 管工機材分野で静岡県No.1のシェア

勤務地
静岡県駿東郡長泉町 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内情報システム部門のリーダーとしてお迎えします。社内業務フローを見直しデジタルテクノロジーにり効率化を進めて頂く事を期待しています。大規模システムについては、外部ベンダーに依頼をし、社内で完結できるシステムは自社開発をしています。

【具体的には】
・業務フローの効率化
・社内基幹システムの保守
・セキュリティシステムの保守
・開発ベンダーへの発注、コントロール
・社内システムの開発(アプリ)

現在、多くの社員が各個人の状況に合わせてリモートワークを導入中。
その為、現在の住んでいる場所にとらわれず、柔軟な働き方が可能です。
また、コロナ後も会社としてリモートワークに対応していく予定です。

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【静岡】ITコンサルタント 【マネージャー候補】

大手企業からの引き合い多数/SAP専業のシステムコンサルティングサービス

勤務地
静岡県浜松市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。
その導入や運用にITコンサルタントとして携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案
・SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築(カスタマイズ)
・顧客に向けたSAPの操作トレーニング
・SAP導入後の運用保守(問合せへのメール、電話対応等)
・アドオン設計書の作成

※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。
※お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。

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【熊本】システム企画・設計・保守(社内SE)

今後の成長も期待されているパワー半導体事業において、情報システム部の企画立案や要件定義をお任せします

勤務地
熊本県合志市 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の中でも重点成長事業として考えられているパワーデバイスの製造拠点にて、情報システムの企画~設計・保守業務まで一貫して担当して頂きます。

(具体的には)
・情報システムの企画立案・要件定義
・各部門の要求ヒアリング・業務分析
・IT活用を通じた業務プロセス改善の推進
・アプリケーションの開発・保守運営
・ITインフラの構築・運用管理
・ITサポートなどを担当するITベンダー各社のマネジメントなど

(ポイント)
・自社工場や新ラインの生産系システムの企画・設計・導入まで一貫して担当することができます
・近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものとなっております。また、当社のパワーデバイス半導体はIGBT分野でシェアトップクラスであり、グローバルでの高成長を見込んでいます。
・現在、熊本・福岡・広島の3拠点で開発・製造しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。

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【福岡】社内IT推進(管理職クラス)/福岡地所株式会社

グループ全体のシステム活用・導入などを推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市 
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(ITシステム部)にて、グループ全体のシステム構築・導入、運用など広くお任せしていきます。また、課長以上の管理職(あるいは候補)として、プロジェクトマネジメントやチームビルディングも並行して担って頂きます。

【具体的には】
・グループ各社のニーズ整理、システム企画
・導入システムの選定、導入後の運用支援
・AI/BI、RPAなど最先端技術の活用検討、導入推進
・AI/BIなど最先端技術の活用検討、導入推進
・プロジェクトマネジメント、部門メンバーのスキル開発、チームビルディング など

【ポイント】
・エンジニアとして「手を動かす」というよりは、グループ全体の課題抽出やシステムへの落とし込み、プロジェクトの推進といった役割をメインに担って頂きます。言うなれば社内におけるITコンサル的なポジションです。

・2015年に世代交代した現社長(40代後半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環としてシステムの共通化などを推進しています。部門を代表する存在として、また、グループ全体に影響を与えられる存在として、経営陣の近くでご活躍頂けることを期待してます。
(現在部門には40歳2名を筆頭に、外部ベンダーからの常駐メンバーを含めて6名が在籍しています)

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システムアナリスト・コンサルタント , システムアーキテクト , プロダクトマネージャー , プロジェクトマネージャー , プロジェクトリーダー , プリセールス・セールスエンジニア , Web・オープン系システム開発 , パッケージ・ミドルウェア開発 , 汎用機系システム開発 , 制御系システム開発 , 組み込み系システム開発 , Webアプリケーション開発 , ネットワークエンジニア , サーバーエンジニア , インフラエンジニア , データベースエンジニア , セキュリティエンジニア , プログラマ , ヘルプデスク , 社内SE , 研究(ソフトウェア・ネットワーク) , 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) , その他ITエンジニア

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