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ITエンジニアの転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 1904 件)

【香川】ソフトウェアエンジニア/建ロボテック(香川本社)[求人ID:4836]

勤務地 香川県木田郡三木町  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
【ベンチャー】建設現場の生産性向上を実現した、自走型協働ロボットで注目のベンチャー企業
「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに掲げ、建設現場で人と共に活躍するロボットを開発しています。サブスクリプション型で事業展開が進められており、ビジネスモデルを構築するために重要なソフトウェア開発を進めていきたい状況です。

【具体的には】
・構想からの要件定義
・システム設計、開発
・ハードウェアエンジニアとの連携
・プロジェクトの進捗管理

ロボットの受発注機能や稼働状況モニタリング機能等ビジネスモデルの展開にあわせたソフトウェア開発をリードしていただける方を求めています。
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【福岡】カスタマーサクセス/株式会社アイキューブドシステムズ【東証マザーズ上場】[求人ID:24512]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
【テレワーク可】10年連続トップシェアの製品を手掛ける成長企業です。(経営TOPインタビューあり)
自社プロダクト「CLOMO」を導入後の顧客に対するサポートや追加提案などをお任せします。

【具体的には】
・顧客に対する利用状況の確認、問い合わせ対応
・受注後の導入/運用サポート
・顧客の課題に応じた追加機能やカスタマイズの提案
・活用促進に向けた企画運営(顧客向けセミナーなど)
※カスタマーサクセス部には13名が所属しています。

【主要製品について】
CLOMO/日本国内のMDM(※)市場において、10年連続でシェアNo.1を獲得。
(※)MDM :Mobile Device Management(モバイルデバイス管理)

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。
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【福岡】社内IT推進(管理職クラス)/福岡地所株式会社[求人ID:24421]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
グループ全体のシステム活用・導入などを推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
本社管理部門(ITシステム部)にて、グループ全体のシステム構築・導入、運用など広くお任せしていきます。また、課長以上の管理職(あるいは候補)として、プロジェクトマネジメントやチームビルディングも並行して担って頂きます。

【具体的には】
・グループ各社のニーズ整理、システム企画
・導入システムの選定、導入後の運用支援
・AI/BI、RPAなど最先端技術の活用検討、導入推進
・AI/BIなど最先端技術の活用検討、導入推進
・プロジェクトマネジメント、部門メンバーのスキル開発、チームビルディング など

【ポイント】
・エンジニアとして「手を動かす」というよりは、グループ全体の課題抽出やシステムへの落とし込み、プロジェクトの推進といった役割をメインに担って頂きます。言うなれば社内におけるITコンサル的なポジションです。

・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環としてシステムの共通化などを推進しています。部門を代表する存在として、また、グループ全体に影響を与えられる存在として、経営陣の近くでご活躍頂けることを期待してます。
(現在部門には40歳2名を筆頭に、外部ベンダーからの常駐メンバーを含めて6名が在籍しています)
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【福岡】社内IT推進(マネージャークラス)/福岡地所株式会社[求人ID:23764]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
グループ全体のシステム活用・導入などを推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
本社管理部門(ITシステム部)にて、グループ全体のシステム構築・導入、運用など広くお任せしていきます。また、マネージャーポジションにてプロジェクトマネジメントなども早い段階から担って頂きます。

【具体的には】
・グループ各社のニーズ整理、システム企画
・導入システムの選定、導入後の運用支援
・AI/BI、RPAなど最先端技術の活用検討、導入推進
・AI/BIなど最先端技術の活用検討、導入推進
・プロジェクトマネジメント、部門マネジメント など

【ポイント】
・エンジニアとして「手を動かす」というよりは、グループ全体の課題抽出やシステムへの落とし込み、プロジェクトの推進といった役割をメインに担って頂きます。言うなれば社内におけるITコンサル的なポジションです。

・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環としてシステムの共通化などを推進しています。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂きながら、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。
(現在部門には40歳2名を筆頭に、外部ベンダーからの常駐メンバーを含めて6名が在籍しています)
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【福岡】社内IT推進(メンバークラス)/福岡地所株式会社[求人ID:23763]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
グループ全体のシステム活用・導入などを推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
本社管理部門(ITシステム部)にて、グループ全体のシステム構築・導入、運用など広くお任せしていきます。

【具体的には】
・グループ各社のニーズ整理、システム企画
・導入システムの選定、導入後の運用支援
・AI/BI、RPAなど最先端技術の活用検討、導入推進 など

【ポイント】
・エンジニアとして「手を動かす」というよりは、グループ全体の課題抽出やシステムへの落とし込み、プロジェクトの推進といった役割をメインに担って頂きます。言うなれば社内におけるITコンサル的なポジションです。

・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環としてシステムの共通化などを推進しています。将来的には部門を牽引する中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
(現在部門には40歳2名を筆頭に、外部ベンダーからの常駐メンバーを含めて6名が在籍しています)
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【三重】システムエンジニア【管理職候補】/株式会社三重電子計算センター[求人ID:1832]

勤務地 三重県津市  想定年収 430万円~530万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】システムエンジニアとして、さらなるキャリアアップを図ってください。
プロジェクトマネージャー~プログラマまで、幅広いポジションでシステムエンジニアを募集しています。最新のテクノロジーを採用した中部地区最大級の弊社高規格データセンターから、お客様の多様化するニーズに対応したソリューション開発及び導入作業を推進します。また、創造とその限りない可能性を求めて迫りくるICT社会に新たな価値の提供を加速します。


【具体的には】
・お客様の課題を解決するためにICT技術を活用したソリューションの開発を行います。自社開発を行ったり、全国でマッチするパッケージを探したりします。その判断から導入作業までを自ら先頭に立って企画設計する仕事です。

【組織について】
・プロジェクトマネージャー:5~50名規模の様々なプロジェクトの統括・指揮を担当
・サブプロジェクトマネージャー:プロジェクトマネージャーの補佐を担当
・上流SE:システム設計や運用設計を担当
・SE:システム導入や運用・保守サポートを行い、お客様との折衝作業を担当
・プログラマー:主にプログラミングを担当

配属先はシステム部門です。技術職社員は120名以上在籍しており、その男女比は3:1の割合です。各種研修制度、OJT教育もありますので、エンジニアとしてさらにキャリアを築くことができる環境です。
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【三重】ネットワークエンジニア/株式会社三重電子計算センター[求人ID:733]

勤務地 三重県津市  想定年収 430万円~570万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】ネットワークエンジニアとして、さらなるキャリアアップを図ってください。
ネットワークエンジニアの管理職候補としての業務をお任せします。当社のオリジナルソリューションである行政専用クラウドサービスの展開により、現在においては多数(特に関西地区)の自治体のクラウド基盤を運用していますが、その中核となるネットワーク基盤の品質面における重要性は非常に高くなってきています。今後、ユーザはさらに増加していくため、データセンターに引き込まれた多数の顧客ネットワークを独立性を高めつつ、100%の品質を担保するため、ネットワークの仕事ができるだけでなく、それらの上流マネジメントができる人材を必要としています。

【具体的には】
・クラウドサービスの基盤ネットワーク、データセンターの設備ネットワークの上流設計、詳細設計、構築、運用、保守管理。

【組織について】

・配属先予定は公共ビジネス事業本部(200名以上)カスタマーサービスグループ 約10名
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【熊本】ソフト開発(半導体関連生産設備の制御システム)/平田機工【東証1部上場企業】[求人ID:3436]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
東証1部上場企業/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー
半導体関連生産設備(ウェーハ搬送ロボット、搬送装置等)の制御システムの開発・設計業務を担当します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。

(具体的には)
・製品開発における制御および通信ソフトウェア開発、評価
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務
・客先工場での調整業務等

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50%、自動車関連30%、家電関連20%。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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【三重】システム開発職(C#メイン)/株式会社医用工学研究所[求人ID:3490]

勤務地 三重県津市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】本社開発部門での自社パッケージのシステム開発職(C#メイン)のお仕事です。
「CLISTA!」シリーズの製品のいずれかの担当をお任せする予定です。一つの製品に固定ではなく、将来的に、順次、様々な製品をお任せしていく事を想定しています。
製品の設計・プログラミング・テストの一連の流れを担当し、言語は主にC#となります。

■開発部の業務内容
・医療機関向け自社パッケージソフト「CLISTA!」シリーズに関する新製品の企画・開発および機能強化等
・パッケージ製品のため、お客様毎のカスタマイズは行なっておらず、新製品・機能の開発に専念
・また、開発は基本的に内製のため、開発の川上から川下まで責任を持って手掛けることが可能
・開発担当者も社内会議に参加し、今後の製品についてのアイディア出しや意見交換を実施

■組織構成
・20代~40代の社員で構成。10名。中途入社が大半。部長・課長は40代前半
・現在は、三重本社の所属が大半だが、今後は、東京・大阪拠点も含めた体制強化を計画
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【三重】導入SE/株式会社医用工学研究所[求人ID:3521]

勤務地 三重県津市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】ビッグデータで医療業界を変える!大学発ベンチャーの導入SEのお仕事です
当社パッケージ製品「CLISTA!」の導入を担当いただきます。
「CLISTA!」の良さを最大限に引き出し、お客様の要望を実現していくことがミッションです。
お客様から要件をヒアリングする上流工程から、実際の各種設定設定、SQLを用いたデータ抽出・加工、操作研修まで、一貫した全ての工程をお任せします。

【組織構成】
20代~40代の社員が大半。15名。中途入社が大半。部長は40代前半、課長は40代後半と30代後半です。
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