専門職（コンサルタント・金融・不動産）の転職・求人情報一覧

財務会計領域における支援・アドバイザリーを中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・財務状況などの経営分析
・決算システム構築支援
・IPO/M&Aなどのアドバイザリー　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。
また将来的には調査役や次長、課長といったキャリアパスをご用意しています。専門性を高めながら、管理職としてもキャリアを積んで頂けることを期待しています。

各種経営支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。
また将来的には調査役や次長、課長といったキャリアパスをご用意しています。専門性を高めながら、管理職としてもキャリアを積んで頂けることを期待しています。

■経営コンサルティング

中堅・中小企業を対象に、企業の抱える多様な経営課題の真因を見極め 共に解決し、企業価値を高め、企業の成長を支援していきます。弊社のコンサルティングの特長は、特定の業種や機能に 定型パターンを当てはめる部分最適ではなく、「経営」という全体的な 視点からその時々に応じる問題の戦略判断を案件ごとにチーム編成し、 一丸となってサービス提供していくところです。

■経営コンサルティング

中堅・中小企業を対象に、企業の抱える多様な経営課題の真因を見極め 共に解決し、企業価値を高め、企業の成長を支援していきます。弊社のコンサルティングの特長は、特定の業種や機能に 定型パターンを当てはめる部分最適ではなく、「経営」という全体的な 視点からその時々に応じる問題の戦略判断を案件ごとにチーム編成し、 一丸となってサービス提供していくところです。

豊田通商(株)の従業員向けに
研修企画・運営を行っていただきます。
研修設計、企画、開催案内、受講者管理、研修登壇など、
研修に関わる一連の業務を担当頂きます。

【具体的には】
当社は新入社員向けから部長層向けまで
階層別、選択型、選抜型、ビジネススキル研修等、
様々な研修を提供しております。
経験や特性に応じて担当する研修をアサインしていきます。

■研修運営はもちろん、
各研修での講師登壇や将来的には年間を通じた
全体設計にも携わっていただきたいと考えています。
（内製研修：外注研修＝8：2）

不動産鑑定事業の事業責任者を担っていただきます。

安定的な顧客がいて、ポジションがあるため、腰を据えて長く勤めることができ、また、経験を積んだ事務スタッフもいるため、事務作業に苦しむこともありません。

【具体的には】
・不動産鑑定事業のマネジメント
・顧客の新規開拓
・不動産鑑定
・不動産鑑定評価書等の作成業務
・不動産の売買・交換のための鑑定評価

現場を見て査定する必要があるため、新潟に常駐し、かつ専任する必要があります。

税理士補助として、一人当たり20～40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務等に従事していただきます。同事務所の強みは、単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的にかかわることです。これまでの経験を生かして、関与先企業の経営課題に答える役割を担うことを期待します。

【具体的には】
・監査業務：関与先の会計書類確認、記帳代行等
・決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等
・資金繰り：借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等
・税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等

【入社後のイメージ】
・新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。

【社風について】
・チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど、年齢や経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら進めています。
意欲が反映され、個人の成長につながる環境作りを心掛けています。
・残業は月平均24時間程度と労務環境の改善には真剣に取り組んでいます。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内

中小企業の経営者に対する「財務コンサルティング」をお任せします。
クライアント企業の目指す将来像に向けて、財務面におけるシミュレーション・課題
抽出・提案・サポートを行います。

【具体的には】

※主に経営者(社長)との
・クライアント企業の目指す方向性・将来像のヒアリング
・中長期的な財務シミュレーション（キャッシュフロー計算書作成）
・キャッシュフローの観点から、近い将来における経営判断の材料を提供
・税務・資金繰りに関するアドバイス

【働き方のイメージ】
入社後、半年～1年はOJT形式で同行がメインです
基本的には2名で1企業を担当します（担当社数は平均20社/人）

【配属先について】
札幌本社(7名)　※東京・福岡にも拠点あり（転勤はありません）
■給与見直し：１年ごと
モデル年収：チーフコンサル年収1000万円（歩合制により1000万円以上も可能）

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00（企画業務型裁量労働制）
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

社長の最良の相談相手となり、顧客の経営全般における課題解決のためのコンサルティング業務に従事していただきます。

【業務内容】
顧客の経営全般におけるコンサルティング業務
・経営顧問業務
・事業計画の策定支援
・企業再生支援
・業績管理制度の構築・運用支援
・IPO・資本政策支援
・組織再編支援
・事業承継支援
・M&A（FA業務、デューデリジェンス）支援　など

【顧客】
宮城県を中心とした中堅・中小企業
事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。
※公的機関、地方銀行、ファンド、顧客からの紹介で顧客が増えています。

【プロジェクト】
1プロジェクト、マネージャー1名、メンバー1～2名のチームを編成し、課題解決に取り組みます。グループの他拠点の専門家とチームを組むこともあり、最適なソリューションの提供を行います。
一人5～6件のプロジェクトを同時に担当します。

【東北拠点】
＜特色・魅力＞被災企業の支援を目的として、2013年から七十七銀行の企業再生支援プロジェクトに参加し、ビジネスの側面から地域の企業貢献を目指しています。
……参考：https://www.boj.or.jp/announcements/release_2013/data/rel130912a9.pdf
＜組織＞5～10名（仙台事務所常駐5名、出張ベース5名）
＜案件＞宮城県内がほとんどで、業界は水産加工、製造業、小売りなど様々です。地方金融機関や再生支援関連の公共機関との連携により、事業計画の策定支援及び実行支援を中心に案件が増えています。

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力に応じて評価を行い、若手幹部も多数在籍しているフラットな組織風土です。個人の志向を尊重する柔軟なキャリアパスを用意しています。
例:アシスタント→コンサルタント→マネージャー→組織マネジメント

顧客の経営全般におけるコンサルティング業務
・経営顧問業務
・事業計画の策定支援
・企業再生支援
・業績管理制度の構築・運用支援
・IPO・資本政策支援
・組織再編支援
・事業承継支援
・M&A（FA業務、デューデリジェンス）支援　など

【顧客】
宮城県の中堅・中小企業
事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。
※公的機関、地方銀行、ファンド、顧客からの紹介で顧客が増えています。自ら営業を行うことはありません。

【プロジェクト】
1プロジェクト、マネージャー1名、メンバー1～2名のチームを編成し、課題解決に取り組みます。東京のアタックスグループのスタッフである各専門のプロとチームを組むこともあり、最適なソリューションの提供を行います。
一人5～6件のプロジェクトを同時に担当します。

【東北拠点】
＜特色・魅力＞被災企業の支援を目的として、2013年から七十七銀行の企業再生支援プロジェクトに参加し、ビジネスの側面から地域の企業貢献を目指しています。
……参考：https://www.boj.or.jp/announcements/release_2013/data/rel130912a9.pdf
＜組織＞5～10名（仙台事務所常駐5名、出張ベース5名）
＜案件＞宮城県内がほとんどで、業界は水産加工、製造業、小売りなど様々です。地方金融機関や再生支援関連の公共機関との連携により、事業計画の策定支援及び実行支援を中心に案件が増えています。

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力に応じて評価を行い、若手幹部も多数在籍しているフラットな組織風土です。個人の志向を尊重する柔軟なキャリアパスを用意しています。
例:アシスタント→コンサルタント→マネージャー→組織マネジメント

【入社後】
OJTを基本とし、仕事を学んでいただきます。
研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」の受講も可能であり、各人のレベル・キャリアプランに合わせた教育体制が整備してあります。
自ら学びたいこと、成長したい分野に向けての支援体制があります。