医療福祉コンサルティング部に配属となります（現在13名在籍）

【具体的には】
主にクライアントである病院・医院・社会福祉施設・調剤薬局等の経営や財務のアドバイザリー業務を行います。またＭ＆Ａや事業再生事業も手掛けており、事業計画の作成から資金調達業務等、幅広い業務も担当して頂きます
※未経験の部分はＯＪＴにてしっかりサポート致しますので、ご安心ください
※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です

【その他補足】
・勤務時間：8:45~17:15
・勤務地：クライアントの場所によっては長期出張の可能性もございます
・年収について：経験と希望を考慮し決定いたします

主に個人のお客様を対象とした
資産運用相談を担当いただきます。

【具体的には】
扱う商品は株式中心に投資信託や債券など多岐に渡ります。
年齢層やご職業、お勤め先などにより
お客様の資産内容は異なってきます。
「ひとりひとりの方の立場に立った最適な資産運用」を
使命として、お客様のご希望を丁寧にヒアリング、
それに合った投資スタイルや
金融商品を組み合わせ提案していただきます。

■業務の特徴
・新規開拓営業はご紹介や、
　すでに口座をお持ちのお客様の掘り起しを
　中心に行っていただきます。
・ほとんどが個人のお客様で
　法人の比率としては５％程度となっています。
・あなたらしい相場観、提案力が、お客様との
　信頼関係構築とその先にある
　最適な資産運用につながります。

企業における会計・経営課題解決のための
コンサルティング営業。

【具体的には】
主に新規顧客に対して、
基幹業務システム・SIサービス・パッケージサービス
などの提案および
業務改善コンサルティングを行い、
課題解決を推進する仕事です。
まずはお客様の課題をヒアリング。
課題解決のためのシナリオを自ら組み立て、
適材適所で人を配置し、
お客様にとって最適なソリューション提案を行います。

■顧客の開拓方法：
定期的に開催している
経営者向けセミナーのアンケートをもとに
潜在顧客を抽出し、アプローチします。

■商談相手：
企業の経理部長や役員など、経営層の方がほとんど。
お客様から学ぶことも多くあります。

【人材紹介事業のマネジャー候補（現在約60名が在籍）】
歯科･介護業界の求職者を対象とし、求職者とクリニック及び介護事業所のマッチングを行います。
入社半年程度はプレイヤーとしてキャリアコンサルタントを担当いただき、その後4~5名のメンバーをマネジメントしながら売上目標の責任を担っていただきます。

【具体的には】
・キャリアコンサルタント
電話での内勤業務で自社に登録された求職者に仕事を紹介し、面接から入社にいただるプロセスをフォローしていく仕事です。
・マネジメントの仕事
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【社風】
・20~30代の社員が中心の職場で和気あいあい、闊達とした雰囲気です
・内勤業務で、電話対応を中心とした業務で服装や髪形は自由です
・土日祝休み、残業もほとんどありません

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

同社が所有する函館の不動産の管理をお任せ致します。

【具体的には】
現在はJR函館五稜郭駅前の3万坪の土地を、個人及び法人（コジマ電気やツルハ）へ貸しており数百件の建物が存在しています。
・具体的には下記業務をお任せします。
（1）借主への地代の請求・滞納管理、新規契約時及び退出時の対応（契約書の締結など）、
（2）遊休地活用に関する問い合わせの窓口対応、訴訟等発生時の窓口対応（弁護士への問い合わせ等）
（3）その他同社所有の資産の管理他
・上記をメイン業務としながら、将来の経営幹部候補として事業企画の策定や業務改善にも取り組んで頂くことを期待します。

北海道を代表するシンクタンクの研究員職として、官公庁や企業等に対する企画・提案、調査・分析およびプロジェクトの推進全般等を担当していただきます。

【具体的には】
・官公庁等への提案書の作成、そのために必要となる事前調査・仮説の構築等
・受注し案件化したプロジェクトの推進提案
・プロジェクトを推進するうえで必要となる、関係者との打ち合わせの設定や議論、事前準備
・各種報告書の作成　等

【ポイント】
・北海道内で地域経済や地場企業の活性化に本気で取り組める仕事です。地方自治体への企画提案・入札とその調査研究業務の推進、企業が抱える各種課題に対するアウトプットを出し続けることにより、クライアントに付加価値をもたらすことがこの仕事のやりがいになります。
・担当する業界やテーマは多岐にわたるため、日々のプロジェクトで必要となる知識はプロジェクトごとに短時間で身につけていただく必要があります。

【その他補足】
・就業時間　8：50～17：25
・勤務地　札幌市　※地下鉄徒歩圏内

分譲マンションに関する管理（フロント）業務をお任せします。

【具体的には】
○組合運営サポート業務
・総会や理事会の開催日/場所などの調整や設営
・議案書素案の作成
・議事進行の全般的な補助
・組合の会計や出納業務のサポート(管理費/修繕積立金/組合会計の収支確認、報告書の提出など）

○建物管理業務
・管理人との連携による巡回目視点検
・専門業者による定期点検の実施管理
・長期修繕計画の策定（工事計画、修繕積立金の資金計画の立案、修繕提案など）

○コミュニティ支援業務
・生活マナーに関するトラブルの解消
・大規模改修工事などの事業に関する組合員の合意形成
・管理人の派遣や教育の実施

【飲食業や歯科医院、中小企業等に向けた財務コンサルティング】

専用のキャッシュフローシミュレーションソフトを駆使しながら、将来の設備や人材投資計画など、クライアント企業の健全な財務活動を支援するコンサルティング業務を担当いただきます。
会計事務所では過去の会計数字を扱い税務処理をするのが主業務だったり、銀行では融資を中心とした経営支援が主業務であったりすることが多いですが、本ポジションは、クライアント企業の財務数字のシミュレーションをもとに将来の経営計画の意思決定を支援することに主眼を置いています。


具体的には・・
・月に１度程度のクライアントとの定期ミーティングをベースとした財務コンサルティング業務全般
・セミナー開催による集客を中心とした新規顧客の開拓
・その他、必要となる業務全般

◆募集について
【勤務時間】9：00～18：00
【勤務地】札幌市中央区　※札幌駅徒歩圏内

グローバルコミュニケーション部に配属（現在5名、平均年齢31歳）となり、自治体の役場関係者や地域事業者にヒアリングを行いながら観光物産の切り口から地域の課題解決に取り組んでいく仕事です。

【具体的には】
・観光・物産・まちづくりなどの地域再生コンサルティング業務、マーケティング業務、プロモーション業務
・官公庁や企業に対する提案企画書の作成
・受託した各種事業・プロジェクトの推進およびそのために必要となる各種調査・分析、報告書の作成
・その他、上記に付随して必要となる業務全般

【働き方について】
・案件に応じて2～3名でチームを組んで担当することもあります
・現在、東北の自治体からの引き合いが多数により出張が月に２～3回程度発生します。
・未経験の部分はOJTにてサポートいたします


【雇用形態について】
契約社員からのスタートですが、入社1年後に面談の後、正社員の登用を計画しております。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：30（月単位の変形労働時間制）
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

人材サービスの拠点立上げから運営までを担当します。

【具体的には】
・まずは、会社のこと、業界のことを知るため、約半年の研修期間を用意しています。
・営業所長として必要なマネジメント座学、スタッフがどんな仕事をしているか知るための現場研修、 実際にスタッフ管理を行うマッチングの研修、営業所経営のための経理、財務の研修、出店するための候補地選定から実際の立ち上げに移行していきます。
・就業中スタッフのフォローや管理も重要な業務です。長く働いていただけるよう、悩みを聞いてあげたりしながらフォローしてください。
・慣れたら、クライアントへの提案営業も担当いただきます。顧客ニーズ・課題のヒアリング～人材活用の提案、環境改善の折衝などを担います。クライアントは大手物流企業やゼネコンなどの建設、ロジスティクス関連企業です。

【入社後のイメージ】
・入社後1～2ヶ月は本社で研修を行い、座学や現場研修を通して基礎知識と実践力を磨くところからスタート。
・設立以来「建設」に特化したサービスを展開しているため、専門的な知識やノウハウが身につく環境で、 半年後のマネージャー昇格を目指すことが出来ます。
・20～40代の営業所長が活躍中で活気に満ちた職場です。