専門職（コンサルタント、金融、不動産）の転職・求人情報一覧

本社開発営業部に所属し、不動産関連業務（店舗開発・管理業務含む）全般をお任せします。

【具体的には】
・事業開発の企画/立案/実行
・中期経営計画の企画/立案/実施業務
・不動産に関する管理業務（土地・ビルの建替・売買・開発）
・関係各所への届け出、折衝業務
・プロジェクトリーダーとして、各種プロジェクト進行、管理等

【組織について】
・開発営業部に配属予定、現在2名体制です。

【ポイント】
・不動産（テナント管理・施設管理）業務を中心にお任せしますが、状況に応じて経理や総務など幅広い業務をお任せする可能性がございます。
・将来的にテナントビル建替えや不動産開発業務の中心となって業務を推進していただける方を求めております。
また、不動産業者や開発業者との人脈をお持ちの方、優遇いたします。

資金繰り円滑化サービスや銀行融資プランニングサービスなどによるファイナンス最適化、総合的な財務コンサルティングサービスによる経営体質の強化などに携わり、地域企業の発展に貢献して頂くミッションとなります。

【具体的には】
・会計サポート業務全般（コンサルタントとしての育成観点）
・銀行紹介およびセミナー参加企業の対応による新規アプローチ
・セミナー企画および運営
・金融機関との関係性構築
・顧客企業の経営計画のPDCAプロセス伴走
・顧客企業の融資戦略の立案、必要書類作成、金融機関調整
　など

まずは、財務コンサルティングスキルを身に付けて頂くために、会計サポート業務や財務コンサルタント（税理士）サポート業務からスタートして頂きます。その後、担当顧客を持ち、顧客伴走型の財務コンサルタントとして一人立ちをしていってください。地域企業の経営サポートや、地域企業と金融機関のWin-Winの関係性構築などにより、地域経済の発展を担っていく仕事となります。

業務は、事業を売りたい経営者と、事業を受け継ぎ拡大を目指したい経営者を繋ぐ仕事です。
当然双方の経営者の利害を着地させるため、一筋縄ではいかないこともたくさんありますが、どちらの経営者も「顧客のため・社員のため・世の中のために、より良い着地」を求めています。
その本質を掴み、双方の求める真の姿を伝え交渉しながら、最適マッチングを生み出す仕事です。
そのために私たちは、「ビジネスモデル」「会計」「金融」「事業戦略・戦術」など多くの知見を学び、身に付けながら、経営者のパートナーになることを目指しています。
また商談相手はほとんどが経営者。会社を運営・切り盛りしてきたたくさんの方々と直接お話をさせていただくことは、ビジネスパーソンとして大変スキルアップになる刺激的な仕事です。
◆具体的には
○M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
○企業評価の実施、対象企業の分析、対象企業が属する業界の分析
○デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート

※入社後は、上司・先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に着けます。
　M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
　M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
　交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」

【経営コンサルタント】
顧客の個別課題に対する、経営コンサルティング全般を担当します。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。また、限られた人員の中で、専門性を持った社内外のリソース（税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士など）と連携してワンストップのコンサルティングサービスを提供できることが特徴です。

【具体的には】
・中堅・中小企業を主要顧客とした経営コンサルティング業務全般
・テーマは、中期計画策定、事業承継、M&A、
・財務・経理、人事・労務・マーケティングなど、得意領域や資格保有領域の知見を活かす機会があります

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい

【具体的には】
■公共公益機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)に対するITコンサルティング
・インフラ、基盤等クラウド技術を活用した事業企画、計画策定、導入コンサルティング
・プログラム、プロジェクト管理
・ 業務調査、要件定義、調達支援、工程管理
■上記分野へのSier、コンサルティング会社の新規参入支援
■経営・テクノロジー情報の知識集積基盤の運営と情報発信
■情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、運用に関する受託

【その他補足】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

歯科･介護業界を対象とし、求職者とクリニック及び介護事業所のマッチングをお任せします。

【具体的には】
◆キャリアコンサルタント業務
・電話での内勤業務で自社に登録された求職者に仕事を紹介し、面接から入社頂くまでのプロセスをフォローしていく仕事です。
◆マネジメント業務
・業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアプランについて】
入社半年程度はプレイヤーとしてキャリアコンサルタントを担当頂き、その後は成果次第で、
・半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
・1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
・2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当
など、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。

【ポイント】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、服装・髪型は自由です。

企業のブランドイメージアップや売上アップによる企業の成長支援を目的に、販促戦略・商品開発のプランニングから、戦略実行・商品製作のディレクション、必要なプロモーションツールの手配まで、真に価値あるセールスプロモーションを、ワンストップでご提供しています。

【具体的には】
・顧客企業の販促戦略の立案・実行支援
・商品開発の計画立案と製作・調達支援
・販促ツール（POP、景品、キャラクターグッズ）の提案・製作
・社内プロジェクトチームを組みチームコンサルティング実施
・アフターフォロー、次回への提案

【ポイント】
顧客企業の売上に直接効果のある戦略を立案し実行支援していく事がの出来る
成果が表れやすい仕事です。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】株式会社タナベ経営　東証一部上場
【売上】80億円～
【従業員数】300名～

同社の用地仕入れ担当として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・千歳エリアにて用地仕入れ業務を担います。
・現在同社における年間仕入れ区画は150～200区画となり、年間約20～30区画程度の用地仕入れを行っていただきます。
・地元の不動産や農業協同組合、地主等の取引先との関係構築をしながら、いち早く土地情報をキャッチすることを期待しています。

【働き方について】
・配属先情報：千歳営業所（2名在籍／40代男性、50代男性）
・想定月残業時間：15時間以下

【同社のポイント】
●長年の実績とグループ会社との連携で常時札幌市内ならびに札幌近郊で100宅地以上を保有しているため、お客様からの問い合わせが多数あります。
●用地の仕入れから、開発及び造成、建築条件付き分譲宅地として販売開始までの業務をワンストップで行うことから、低価格設定・高満足度住宅を実現。
●主要な顧客ターゲット層は若年の一次取得者層であり、同社では、住環境が良く、好立地な分譲宅地を低価格で提供しています。

四国内の企業を対象に税務コンサルティングを行います。

【具体的には】
・法人に係る全般的な税務相談
・対外投資に伴う税務に関する相談業務
・消費税等の間接税に関する相談業務
・連結納税に関する相談業務
・外形標準課税に関する相談業務
・税務申告書の作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・外資系企業の記帳代行
・事業承継、組織再編アドバイザリーに関する業務
・個人税務業務（所得税・相続税の申告書作成等

鉄道やバス、ホテル、商業施設、都市開発など多角的に事業展開する「にしてつ」グループ。
その中でご経験やスキルに応じた用地仕入れ業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・不動産仲介業者や建設業者などからの情報収集
・各種調査にもとづく購入の検討
・土地オーナーとの交渉
・各種契約　など
※プロジェクト規模は「戸建住宅1戸」から「街規模」まで様々です。複数名のチームで動いていきます。

【ポイント】
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。
誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。
また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。