専門職（コンサルタント・金融・不動産）の転職・求人情報一覧

公共施設の建設などに関する企画開発業務をお任せします。

【具体的には】
官公庁や民間企業などステークホルダーとの折衝を進めながら、企画や提案、契約交渉、締結後の運営管理など、一貫して手掛けて頂きます。特にPFI事業（※）に注力しているため、空港などの大規模施設や都市開発など、地域史に残るような案件に携わって頂くことが可能です。

※PFI（Private Finance Initiative）
民間の資金やノウハウを活用し、公共施設等の設計や建設・改修、管理・運営を行う手法です。

【ポイント】
・配属は営業企画部。事業拡大に向けて新設された部門です。
・将来的には管理職としてマネジメント面でもご活躍頂けることを期待しています。

スーパーやドラッグストアなどの商業施設、またはマンションなどの集合住宅いずれかの企画開発業務をお任せします。

【具体的には】
・営業と協同での顧客要望のヒアリング（立地、予算、納期など）
・不動産会社や地主からの土地情報の収集
・用地取得に向けた折衝（現地調査、売買/借地交渉）
・事業企画、開発企画
・具体的な建設計画の立案、コストシミュレーション
・各種行政手続き　など

【ポイント】
・配属は営業企画部。事業拡大に向けて新設された部門です。
・設計/施工は自社スタッフが行うため、円滑なコミュニケーションをもとにプロジェクトを進めやすい環境です。

北陸県内の企業様への巡回監査をお任せいたします。
その数字を元に、お客様にベストな経営支援を行います。

【具体的には】
・会計帳簿
・決算書作成
・税務申告
・経営支援

【仕事をする環境】
入社後は、原則システム初期指導課への配属となります。まずは社内で半年くらいかけ、現場に即した会計処理や帳簿作成業務を行っていただきます。基本業務を身に付けていただいた後、先輩スタッフと同行してお客様先に訪問していくので、安心してスタートできます。
その後、興味のある業種や適性を配慮し、医療・農業・経営コンサルなどの専門部署に配属となります。
社内では、高いモチベーションで税理士を自指しながら仕事に取り組んでいるスタッフも多く、同じように税理士を目指している人にとっては、オススメの環境です。web教材や勉強会もあり、外部研修も受講可能です。

本部にて取引先企業に対するM&Aや事業承継に関するコンサルティング業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・自社株移転策の検討
・納税資金対策／相続対策の検討　等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月～1年間は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

BPRコンサル業務・ITコンサル業務をお任せします。クライアント先の既存業務の流れを理解し、ITツールにて小さな業務改善を行う部隊の管理から、全社業務基幹となるITシステムのグランドデザイン・社内IT施策の支援等、大きな改善提案のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・部門ごとの業務課題のヒアリングとリエンジニアリングを実施
・経営判断の支援と業務効率化を目的とした共通基盤システムの構築

【ポイント】
・チームメンバーは自社の社員から構成しており、北海道・東京・沖縄の各拠点が一体となった混合組織を形成していることから、地方にいながら本社機能の仕事に挑戦できます。また、創業当初からリモート環境を完備しているため、自宅やカフェ、オフィスなど、業務内容に適した場所で柔軟に働いていただけます。
・北海道勤務の場合でも、東京基準の給与体系・同等の待遇・同等の業務を用意しております。
・IT事業とコンサル事業をトータルで提供する事業運営のため、IT領域に限らず多様なコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
・成果だけでなく、挑戦そのものを評価することを大切にしています。結果的に上手くいかなかったとしても、チャンレンジしたこと自体が評価される風土です。
・急成長中である同社の中核人材として、会社創りに積極的に関わって頂くことが期待されます。

【働き方について】
・札幌オフィスはございますが、現状ご自身のお好きな場所で場所に拘らず仕事ができます。仕事内容の最適がリモートであればテレワークで作業、最適が対面であれば対面で作業しております。
・月平均残業時間は20時間以内です。なるべく残業しない働き方を目指しています。
・服装は自由です（お客様先訪問時やPJT先など状況により変動可能性あり）。
・副業は同業他社や業務に支障が出る場合を除き、全社員が利用可能です。

BPRコンサル業務・ITコンサル業務をお任せします。クライアント先の既存業務の流れを理解し、ITツールにて小さな業務改善を行う部隊の管理から、全社業務基幹となるITシステムのグランドデザイン・社内IT施策の支援等、大きな改善提案のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・部門ごとの業務課題のヒアリングとリエンジニアリングを実施
・経営判断の支援と業務効率化を目的とした共通基盤システムの構築

【ポイント】
・チームメンバーは自社の社員から構成しており、北海道・東京・沖縄の各拠点が一体となった混合組織を形成していることから、地方にいながら本社機能の仕事に挑戦できます。また、創業当初からリモート環境を完備しているため、自宅やカフェ、オフィスなど、業務内容に適した場所で柔軟に働いていただけます。
・北海道勤務の場合でも、東京基準の給与体系・同等の待遇・同等の業務を用意しております。
・IT事業とコンサル事業をトータルで提供する事業運営のため、IT領域に限らず多様なコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
・成果だけでなく、挑戦そのものを評価することを大切にしています。結果的に上手くいかなかったとしても、チャンレンジしたこと自体が評価される風土です。
・急成長中である同社の中核人材として、会社創りに積極的に関わって頂くことが期待されます。

【働き方について】
・札幌オフィスはございますが、現状ご自身のお好きな場所で場所に拘らず仕事ができます。仕事内容の最適がリモートであればテレワークで作業、最適が対面であれば対面で作業しております。
・月平均残業時間は20時間以内です。なるべく残業しない働き方を目指しています。
・服装は自由です（お客様先訪問時やPJT先など状況により変動可能性あり）。
・副業は同業他社や業務に支障が出る場合を除き、全社員が利用可能です。

BPRコンサル業務・ITコンサル業務をお任せします。クライアント先の既存業務の流れを理解し、ITツールにて小さな業務改善を行う部隊の管理から、全社業務基幹となるITシステムのグランドデザイン・社内IT施策の支援等、大きな改善提案のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・部門ごとの業務課題のヒアリングとリエンジニアリングを実施
・経営判断の支援と業務効率化を目的とした共通基盤システムの構築

【ポイント】
・チームメンバーは自社の社員から構成しており、北海道・東京・沖縄の各拠点が一体となった混合組織を形成していることから、地方にいながら本社機能の仕事に挑戦できます。また、創業当初からリモート環境を完備しているため、自宅やカフェ、オフィスなど、業務内容に適した場所で柔軟に働いていただけます。
・北海道勤務の場合でも、東京基準の給与体系・同等の待遇・同等の業務を用意しております。
・IT事業とコンサル事業をトータルで提供する事業運営のため、IT領域に限らず多様なコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
・成果だけでなく、挑戦そのものを評価することを大切にしています。結果的に上手くいかなかったとしても、チャンレンジしたこと自体が評価される風土です。
・急成長中である同社の中核人材として、会社創りに積極的に関わって頂くことが期待されます。

【働き方について】
・札幌オフィスはございますが、現状ご自身のお好きな場所で場所に拘らず仕事ができます。仕事内容の最適がリモートであればテレワークで作業、最適が対面であれば対面で作業しております。
・月平均残業時間は20時間以内です。なるべく残業しない働き方を目指しています。
・服装は自由です（お客様先訪問時やPJT先など状況により変動可能性あり）。
・副業は同業他社や業務に支障が出る場合を除き、全社員が利用可能です。

グループ各社の様々な採用活動
（新卒、キャリア、派遣等）の支援を行っている
採用グループにて企画営業職として従事いただきます。

【具体的には】
・人材採用ニーズの収集・把握を目的とした営業活動
・採用支援企画 （特に新卒採用） の検討・提案
・新規事業領域 のビジネスモデル検討
　（障がい者雇用の推進、シニア人材の活性化推進）

これまでのご経験を活かし、
グループ各社への企画・提案営業を行います。

■業務の特長／やりがい
現在、グループ各社では、グローバル展開や
親会社からの業務移管が加速しており、
事業とともに企業そのものが成長過程にあります。
こうしたグループ会社の人事面をサポートしている同社は、
グループ内で第2人事としての役割が期待されています。

・自社管理物件の所有者や、自社で分譲したマンション管理組合に対する不動産価値の維持最大化の為のフォロー業務／ご経歴やご希望に応じて管理職（幹部候補）として活躍することも可能
・業務未経験からでも、適性とやる気次第でチャレンジ可能な希少な案件。未経験の部分は長期OJTにてしっかりサポート／中途採用の方でも活躍できる社風／管理業務主任者資格取得など、一生ものの専門知識が習得可能／（富裕層や年配の方を含む個人を中心とした顧客への）ルート且つコンサルティング営業のようなスタイルになりますが、営業的なノルマはございません／基本週末休みになります
【具体的には】
・不動産管理部門に配属（現在7名勤務）／適性やご希望に応じて賃貸管理か分譲マンション管理に配属
◇賃貸管理の場合
・所有者への管理実績・入居実績の報告／入退去対応、空室対応／建物維持・修繕の提案／修繕業者や管理人のコントロール業務を担当
◇分譲マンション管理（マンションフロント業務）
・組合・総会・理事会の運営サポート、会計・出納業務のサポート／設備・建物の維持管理、建物・設備の点検 ／長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案
※適性やご経験に応じて、メンバーマネジメントも期待／中途採用の方でも活躍できる社風／未経験の部分はOJTにてサポート体制あり
【入社後のイメージ】
・残業は少なく月平均10時間程度
・営業的なノルマは無し
・メイン、サブ担当制にしお互いにフォローし合う体制を確立
【その他】
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

同社は医療業界に特化したコンサルファームですが、札幌オフィスでは農業向けコンサル事業の立ち上げに伴う募集です。
アグリコンサルタントとして、クライアント(農業法人等)の経営支援・組織作りの支援を行います。

【具体的には】
・農業法人や農業を営む事業者に対する戦略策定、収益/経営改善、資金繰り改善、運営助言(顧問)
・事業再生支援、人事制度構築、賃金制度構築、職員研修の実施、経営改善計画の策定及び進捗管理等

【配属先のイメージ】
札幌支社はオフィス長含めてスタッフ9名程度体制。うちコンサルは4名。
2019年に開設された同社の中でも新しい拠点。農業向けコンサル事業を開始し、ゼロからマーケットを創造していくやりがいと個々の裁量も大きい組織です。

【その他】
経営改善から戦略策定支援まで幅広い役割を求められます。農業経営者が安定経営を行えるような豊富な知識と実行力が必要になるやりがいのあるポジションです。