専門職（コンサルタント・金融・不動産）の転職・求人情報一覧

社長直下のポジションにて、自社保有の事業用地や不動産を活用した新規事業の企画開発を始め、各種戦略（アライアンス/ポートフォリオ/M&Aなど）の推進を担って頂きます。

【ビジネス実例】
・天神ビッグバンの第一号案件「天神ビジネスセンター（仮称）」の開発
・福岡リアルティ（地域特化型REIT「福岡リート投資法人」の資産運用会社）への出資による不動産証券化ビジネスの展開
・スタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next」の運営、ベンチャーキャピタル「FGN ABBALabファンド」の設立
・物流施設ブランド「ロジシティ」の開発
・福岡市のスマートシティ構想「Fukuoka Smart City Community」への参画　など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長（40代中盤）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環として本社機能を強化しています。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。

経営企画（経営幹部候補）として市場のニーズ動向分析や競合他社調査などをもとに中長期的な経営戦略の立案、経営者のパートナーとして経営業務をサポートして頂きます。

【具体的には】
・各種調査やデータ分析
・経営会議の運営
・経営戦略、課題の立案・実施
・営業や製造/技術との連携強化　など

企業のコンサルティングニーズにこたえるための経営コンサルタント候補を募集します。税理士事務所での会計的な基礎業務に従事していただき、将来的には、税務業務代行及びコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・税務書類の作成
・会計システムにおけるデータ入力等業務改善
・巡回調査
・顧問先への各種提案

【将来イメージ】
・税務業務代行及びコンサルティング
・会計巡回監査
・財務データを基盤とした経営改善提案
・リスクマネジメント
・顧客の開拓

法人企業向け会計系システム設計/開発及び導入支援業務をお任せいたします。

【具体的には】
企業価値が問われる時代の中、
戦略的なIT投資（SCM、CRM、人事、会計）が
全て会計（原価や債権）に直結してきております。
この流れに対して求められる会計ノウハウをベースとした
コンサルティング、システム定着化のニーズも増えてきました。

その中で、プロジェクトベースで業界や
顧客毎のニーズを意識したシステム設計や
構築、導入を実行して頂きます。

開発環境は、Web系・OPEN系を中心に
C/S・UNIX系～汎用機まで幅広く、財務・管理会計、原価、
販売、在庫、製造、金融・証券、人事など
幅広いソリューションに対応しております。
また、クライアントも製造業から官公庁まで幅広いです。
具体的なソリューションへの落とし込みの際に
パートナーとの協業や調整も実施します。

■キャリアパス：
同社は監査法人系の会社でもあり
社内にはたくさんのコンサルタントや会計士がおります。
システム開発の経験を活かしてコンサルタントへ
キャリアアップすることも可能です。

■特徴・魅力：
監査法人から派生した会社なので
主に会計、経理から経営コンサルティングに
ノウハウのある日系コンサルティングファームであり、
おもに会計分野においてお客様をダイレクトに支援しています。
そのノウハウを活かし、お客様の経営の中枢に拘る事ができ、
ビジネスコンサルおよびITコンサルビジネスの経験が可能となります。

東証一部上場のM&A専門企業である同社でM&Aのプロとして活躍していただきます。
入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを体験します。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年～1年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。
※M＆A仲介業界では売り手企業と買い手企業で別の担当がつく場合がありますが、同社は1人のコンサルタントが両方担当するため、M＆Aに関する知識を深めることが可能です。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

【就業環境】
同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

東証一部上場のM&A専門企業である同社でM&Aのプロとして活躍していただきます。
入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを体験します。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年～1年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。
※M＆A仲介業界では売り手企業と買い手企業で別の担当がつく場合がありますが、同社は1人のコンサルタントが両方担当するため、M＆Aに関する知識を深めることが可能です。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

【就業環境】
同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

都市計画など公共工事を実施するにあたり、建物の移転などが発生する地権者に対して適切な移転補償・事業補償の基準算定を行うのが補償コンサルタントの業務です。地権者から提示いただいた決算書などの算定資料を分析・評価し報告書としてまとめていきます。

（具体的には）
・依頼先の財務分析及び仕分け・入力・報告書の作成
・書類の受け渡し(熊本県内・佐賀・福岡・長崎など）
・補償コンサルタントのサポート

税務コンサルタント　マネージャー

【具体的には】
会計監査・税務書類作成、会計税務に付随する業務、
人事・経営・各種コンサルティング、
メンバーのマネジメント業務に携っていただきます。

【医療チームの配属の場合】
開業相談、診療圏調査、事業計画作成、
銀行交渉なども行っていただきます。
相続税などの資産税や、財務コンサルにも
挑戦することができます。

総合職として、本店ほか営業店での法人融資営業
もしくは、資産運用などの個人営業をご担当頂きます。

【具体的には】
・法人営業
　既存のお取引先企業様に対するご融資の提案
　（事業拡大による設備資金の提案や
　財務内容改善のための運転資金の提案等）や
　経営課題の解決に向けたソリューション提案
　（ビジネスマッチングや事業承継等）を
　はじめとした法人営業業務全般を行います。

・リテール営業
　個人のお客様のライフプランに応じた
　資産形成やご融資の相談を通じて、
　各種金融商品の提案を行います。

※法人営業・リテール業務については、
　個人の適性等に応じて、決定いたします。

税理士補助として、一人当たり20～40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務等に従事していただきます。同事務所の強みは、単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的にかかわることです。これまでの経験を生かして、関与先企業の経営課題に答える役割を担うことを期待します。

【具体的には】
・監査業務：関与先の会計書類確認、記帳代行等
・決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等
・資金繰り：借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等
・税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等

【入社後のイメージ】
・新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。

【社風について】
・チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど、年齢や経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら進めています。
意欲が反映され、個人の成長につながる環境作りを心掛けています。
・残業は月平均24時間程度と労務環境の改善には真剣に取り組んでいます。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内