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1 ~ 10件(全 227 件)

【熊本】店長候補[求人ID:1594]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~450万円
仕事内容
ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開し、地域の豊かな生活を支えています。
店舗の運営関わる業務全般をお任せ致します。

(具体的には)
・接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理
・パート、アルバイトさんへの指導(マネジメント)等をお任せします。
・主役である商品を引き立て、ご来店いただいたお客様全てに感動を与える。「お客様の生活を豊かに、そして幸せにする」という社会的使命を持っています。
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【三重】本社部長職[求人ID:198]
勤務地 三重県津市  想定年収 700~850万円
仕事内容
部長職
■概要:本社の各部門において、まずは部長職クラスから役員をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。

■募集背景:同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期(平成28年2月期)には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で管理者クラスの人材拡充を計画しており、将来的に役員をめざしていただける管理者層を広く募集しています。
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【三重】本社課長職[求人ID:197]
勤務地 三重県津市  想定年収 550~700万円
仕事内容
【医療・介護事業を全国展開する企業の課長職】
■概要:本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。

■募集背景:同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期(平成28年2月期)には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。
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【三重】施設運営課長[求人ID:1338]
勤務地 三重県津市  想定年収 700~1,000万円
仕事内容
2019年夏オープン工場一体型のテーマパークの施設運営課長職をお任せします。
おやつタウンの運営をお任せします。当施設における、ヒト・モノ・カネ・情報のあらゆる資源を活用し、施設の安定運営を最前線で担当していただきます。
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【三重】フード・サービス開発部 部長[求人ID:1332]
勤務地 三重県津市  想定年収 600~800万円
仕事内容
2019年夏オープン工場一体型のテーマパークのフード・サービス開発部部長をお任せします。
おやつタウンや、スーベニアショップで提供するフードやサービスの企画を担う部署の統括をお任せします。
必要な什器や商品・材料の仕入れも担当範囲です。
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【北海道】店長/株式会社175[求人ID:7847]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 550~600万円
仕事内容
オンリーワン・老若男女に人気の担担麺専門店 時流を掴み毎日行列のできる店舗を出店し続ける【正社員】
■Storeマネージャー(店長)候補
これからもより多くのお客様に素敵な体験を届けながら、未来への成長戦略を実現するために、
私たちは積極的に出店を続けています。
175の成長にとって大切なことは店舗が輝き続けること。
そのために今、未来のストアマネージャーの採用に力を入れています。
2018年以降、さらにペースを上げ出店を進めています。
チェーンビジネスとして展開しつつも、大事にしているのは、一つひとつの店舗がお客様や地域社会の
人々に対する思いを込めた“個性”ある店舗創りをすることです。


ヒトモノカネ情報(技術)時間の管理
人)スタッフのシフト管理や育成、 カネ)店舗の売上/計画管理、モノ)発注/在庫調整といった運営業務が中心です。

◆募集について
【勤務時間】9:00-18:00
 ※勤務時間・形態はご自身の希望に合わせて4パターンからご選択いただけます。
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】有り・無しをご選択いただけます(東京にも出店)
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【熊本】店舗マネージャー(SV)[求人ID:1660]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~500万円
仕事内容
各店舗の人材、売上管理、資金運営などをお任せする店舗のマネージャー職
熊本だけでなく他拠点エリアの店舗の人材、売上管理、資金運営をお任せする店舗のマネージャー職になります。各店スタッフからの日報管理や各店の売上管理、目標数字の設定を行います。

(具体的には)
・人材育成
・スタッフ採用
・日報管理
・売上管理
・目標数字の設定
・ルール・仕組み作りによる体制強化
・さらなる店舗展開に向けた事業推進など


※上記業務を円滑に行えるようになった後、企画や経営もお任せします。
※社長との距離感が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めるとともに、幅広い業務を通して自身のスキルの幅を広げる事ができます。今後の企業の成長を担う重要なポジションです。
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【北海道】総合職(店長候補/業界経験者)/国内最大手のホームセンター[求人ID:7778]
勤務地 北海道札幌市 北海道旭川市 想定年収 450~600万円
仕事内容
社員を大切にする社風で労務環境良好・福利厚生も充実しています【正社員】
店舗にて、接客、商品管理、売場作成等の店舗業務全般や店舗の管理・運営業務等をお任せします。
主な取扱商品は、金物・工具・建材やレジャー用品、園芸やペット関連、日用消耗品をはじめ家電、インテリア、生活グッズなどで、店舗規模に応じて4~15万点と多岐渡ります。
お客様に最も近い場所である店舗は同社の最前線です。部門ごとに担当者が責任を持って業務にあたるのは、取り扱い品目の幅広いホームセンターならではの魅力でもあります。

※新卒・中途採用に関わらず、同社のキャリアはお客さまにもっとも近い店舗業務からスタートします。実績や適性に応じて店舗の責任者や本部で会社の運営に携わるなど、段階に応じて手腕を発揮できる挑戦のステージが待っています。
※資格取得や商品知識の習得に関わる研修制度やフォローアップも充実しています。

◆募集について
【就業時間】8:00~21:30の間の交代勤務制(実働7時間45分)
例)9:00~17:45、10:30~19:15、11:45~20:30
【勤務地】北海道内の各店舗
※基本的には初任地は転居なしで自宅から通える店舗に配属となります
【給与補足】昇給年1回、賞与年3回(7月、12月、会社業績連動分4月 ※前年度実績計4.69ヶ月)
※モデル年収:副店長平均約470万円、店長・本社スタッフ平均約650万円
【休日補足】毎月のシフトは各店舗スタッフの希望を重視して組みますので、土日祝に休みを取ることも可能です。

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【北海道】スーパーバイザー(SV)候補/急成長中の地場飲食企業[求人ID:7486]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 420~520万円
仕事内容
設立7年で売上10億円を突破、柔軟なワークスタイルが可能な急成長企業【正社員】【転勤なし】
スーパーバイザー候補として複数店舗の管理をお任せしていきます。
・数字管理・分析
・エリアの責任者として担当店舗の売り上げ状況・経費の把握
・店長育成
・数字のほか適正な店舗運営の確認
・店舗指導 各店の従業員の接客、料理、キッチンの状況、清掃状況などの確認と指導

※将来は本社開発部や出店担当など各部門への異動、または独立など、豊富な可能性があります。独立支援制度(入社3年後から利用可)もあり、2名の方が既に独立し活躍しています。
※コンサルティング会社のセミナー参加や繁盛店視察、社長との海外出張同行なども可能です。

◆募集について
【就業時間】14:00~24:00の交代シフト制(実働8時間) ※店舗、曜日により営業時間(深夜勤務)は異なります。
【勤務地】札幌市内
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【北海道】ホールスタッフ・店長候補/急成長中の地場企業[求人ID:9160]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~460万円
仕事内容
設立7年で売上10億円を突破、柔軟なワークスタイルが可能な急成長企業【正社員】
店長候補として店舗運営業務全般を担当頂きます。

【具体的には】
・店内オペレーション全般(接客)
・人材育成(採用、教育、評価、面談)
・店舗備品の発注・メンテナンス
・店舗の予算作成、週間売上管理

◆入社後のキャリアイメージ
新入社員研修の後、札幌市内の店舗へと配属となります(場所は希望を考慮します)。ホールスタッフからスタートし、目安約半年後~には副店長、約1年~後には店長を目指して頂きたいと考えています。将来は統括店長(約2~3年)や、本社開発部(約4~5年)へのキャリアアップも可能です。
※本部の各部門への異動や出店担当、独立など、豊富な可能性があります。独立支援制度(入社3年後から利用可)もあり、2名の方が既に独立し活躍しています。
※コンサルティング会社のセミナー参加や繁盛店視察、社長との海外出張同行なども可能です。
※未経験の業務はOJTにて丁寧に指導します。

◆募集について
【就業時間】14:00~24:00の交代シフト制(実働8時間) ※店舗、曜日により営業時間(深夜勤務)は異なります。
【勤務地】札幌市内
【その他】ご経験によってはスタート時年収400万円を下回る場合もあります
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