メーカー本社の人事セクションにて労務領域を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・労働時間管理および改善施策の実行推進
・規定に基づく就業管理
・人事制度、福利厚生制度の改定
・安全衛生管理
・労働組合協議の運営、労働行政対応、労務相談 など

経理部門にてプレイングマネージャーとしてお招きします。
スタッフ2名を率いながら実務を取りまとめ、将来的には部長としてご活躍頂きたいと考えています。
経理業務に加え、財務、労務を含む総務など横断的にカバーして頂けることを期待しています。

メーカー本社の管理本部にて総務・人事・労務など幅広く担って頂きます。
まずは得意な業務から着手頂き、少しづつ幅を広げながらリーダー的立場でご活躍ください。

【具体的には】
・総務（安全衛生、産業医対応、諸官庁届出、広報ほか）
・人事（採用、人事制度の運用整備ほか）
・労務（保険、給与、勤怠ほか）
・法務（契約書の管理、契約内容の確認、コンプラ対応、社内教育ほか）

経理業務を中心に、将来的には総務・労務など広い領域をお任せしていきます。

【具体的には】
・日々の伝票整理、振替伝票起票、入出金管理
・試算表作成
・決算対応（月次、半期、年次）
・給与計算
・入退職手続き、各種保険対応
・安全衛生対策など職場環境の整備　ほか
※入社当初は経理業務を担当頂きます。

食品に特化した輸送事業を幅広く展開し、安定した成長を続けている関東運輸グループ。

現在、食品輸送業界において、大手の食品メーカーから絶大な信頼を頂きながら、業績を伸ばし続けています。
そこで会社の中枢、経理のお仕事での募集になります。

【具体的には】
＜日々の管理業務＞
■現金出納、仕分け・伝票処理
■買掛金支払管理、売掛金債権管理

＜決算業務＞
■月次・四半期・年次決算
■連結決算
■固定資産管理
■B/S・P/L作成

【職場の雰囲気】
30代を中心とした管理職がチームをリードし、若手社員が日々工夫を凝らしながらサービスの仕組みづくりにチャレンジしています。今後の成長に向けて、制度や業務の仕組みづくりにいかにチームワークを発揮しながら取り組めるかが活躍のポイントとなります。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
■消費税申告書作成・法人税申告書作成
■予算作成・予実管理・事業部別会計

静岡市本社の急成長中の
独立系パッケージソフトメーカーにて
管理部門業務全般(経理、人事、総務)を
担当する人材を募集。

社長の片腕としての活躍が期待されるポジションです！
※現在は社長が直接、管理業務を担当しており、
　管理部門の募集は初めてです。

【具体的には】
・経理業務：
　日々の仕訳～決算を担当する
　会計事務所に資料を渡すまで。売掛金管理、
　請求書発行、買掛金管理、入金処理、その他全般。
・人事：
　採用活動(求人媒体、人材会社、
　ハローワーク等の対応、面接アレンジ)、給与計算等。
・総務：
　備品管理、株主総会関連事務、
　取引先各社との契約書関連事務等。

人事職（将来の管理職候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・労務管理業務（勤怠管理、有休使用状況など）、
・人事制度設計・運営
・評価制度の運営・構築など

経理・財務業務　
※ご経験、ご希望に応じて、主担当業務を決定。

■決算業務（四半期・中間・年次・月次）
　試算表作成・決算整理・修正仕訳、
　売掛金買掛金管理・出納管理
■税務申告業務
■監査対応
その他、請求書発行・小口現金管理など
経理業務全般。

【具体的には】
■資金管理（入出金管理）
　中長期の資金繰り
　中期的＝賞与支払・納税
　長期的＝海外子会社立上げ計画）
■財務会計
　貸借対照表および損益計算書の作成、分析
■管理会計
　収益計画の策定と推進管理
　計画策定⇒ヒアリング調整⇒全社通達
　進捗確認⇒目標達成へ
■企画業務
　経営計画
　中長期的事業方針や設備投資、国内外子会社設立など
　の立案における経理情報の提供、検証、実行推進
　サポート　等
　
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【ポイント】
同社では、2010年度に海外売上比率が50％を超え、
直近では約70％に到達。
グローバル化が急速に進む中で、経理部は
以下のような進化を目指しています。
▼国内外での業務の共通化
（グローバルネットワークの確立、監査の推進）
▼グループ連結決算、M&Aプロジェクトチーム体制
　の確立など

進化を進めている今だからこそ、企業全体を
見通したスケールの大きな仕事に関わるチャンスが
年齢経験問わず与えられます。
既成概念にとらわれない柔軟な発想、アイデアを
求めています。
語学力の堪能な方は、1～2年程度国内で経験を
積んで頂いたた後に、海外子会社への赴任（3年程度）
などのキャリアアップを目指すことができます。
（グローバル経理）
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愛知県名古屋市中区にある本社にて、
グループ会社を含む経理をお任せいたします。

経理（リーダー候補）として、
経理業務や課員のマネジメント業務を担当します。

【具体的には】
連結決算の手続きや決算の取り纏め、
新しい視点での業務改善（経理部門の制度構築等）
等を行います。
また、月次／年次決算、減損会計、
資産除去債務、税効果会計、金融商品会計、
監査法人との折衝、申告書作成支援（税金等）、
資産台帳管理等も行います。
一定期間内で当社経理の各業務を把握して頂き、
個別決算、連結決算及び税務業務等において、
ご活躍頂きます。

■特徴：
本ポジションでは、社長や経営層に近い位置で
業務を行います。
そのため、グループ全体の経理管理職として
大きなやりがいを感じることができます。
数字に強く、正確に業務を遂行していくことが
重要となる本ポジションでは、
社長や経営層と折衝を行う機会が多いため、
経営者の視点で物事を考える能力が必要となります。
そのため、導き出された数字を基に疑問点や
改善部分を追求することができる
的確な視野がある方、
自ら解決に取り組んでいく行動力に加え
課題解決能力がある方が求められます。

【具体的には】
・原価計算
・売掛金管理
・買掛金管理
・出納業務
・海外子会社管理
・固定資産管理