教育・医療・福祉の転職・求人情報一覧

入社後は「あなぶきの介護」「当社が大切にしていること」をまず学び、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホームいずれかの施設長として、収益管理、入居者募集、人材採用、スタッフマネジメント、行政との調整対応、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、職員教育などのお仕事をお願いします。将来的には幹部としてエリアマネージャー等を目指すことも可能です。

【具体的には】
・入居契約業務
・入居者、医療介護関係者への広報活動
・スタッフの採用及び教育
・各部屋の巡回
・売上管理
・各種の行政対応
など、施設管理全般を担います。

当社の医薬品をご服用いただいているお客様を支え、“通信治療”を行います。その仕事は服薬指導にとどまらず、毎日服用していただくためのパッケージデザインや大学との漢方薬の共同研究、季節の養生品の研究開発など、多岐にわたります。薬剤師の知識を多方面で活かせる仕事です。

（具体的には）
・服薬指導業務（相談係が電話応対で伺った情報をもとに服薬可否の判断やアドバイスを行う）
・GVP／GQP／GMP関連業務
・お客様の健康サポート、悩み改善のための情報収集（セミナー企画や講演、ツールの企画）
・コンテンツ企画（季節に合わせた養生の情報提供や施策）
・製品開発企画など

※お客様と直接関わるプリーザー社員とやり取りをしながらお仕事を進めて頂きます。実際にご利用いただいているお客様の声を聞くことができること。また、医薬品メーカーとして今後の商品企画や施策など幅広い業務に携わることができるのもこの仕事の魅力です。
※グローバルな企業で活躍することができ、当社の戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップが可能です。

（ポイント）
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・全社員でお客様に向き合う社風であり、個々の力はもちろんチームワークだからこそ可能なチャレンジと成長を大切にしています。

当社が運営する施設（有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設）の管理者として、施設管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・施設長および所長としてスタッフのサポート
・社員の面談、目標管理
・各部門のマネジメントや最終確認
・入居率を上げるための計画立案、施策、営業活動　など

同社では、アプリを通して遠隔で口腔内を診断し、オンライン歯科検診として医師や歯科衛生士からのカウンセリングを受ける事の出来るサービスを提供しています。
歯科衛生士の資格を活かして以下業務をご担当頂ける方を募集しています。

・オンライン歯科検診対応、アドバイス
・オーラルスコアレポート、オンライン相談等のアプリサービスにおける運営、対応業務
・アプリサービスの運営における改善業務
・各種有料サービス（定期レポートや相談対応）の品質管理、マニュアル改善等

富山県内で最大規模を誇る調剤薬局での薬剤師業務をお任せします。

【具体的には】
・処方箋に従った調剤
・服薬指導
・情報提供
・服用歴の記載及び管理
・在庫管理
など

教室長として講師のマネジメントや教室店舗の運営業務などをお任せいたします。

（具体的には）
・講師のマネジメントや指導、評価
・生徒の学習状況チェック
・保護者との面談
・教室店舗運営（売り上げ数字の管理、メンバーのモチベーションマネジメント）など

※1教室には、約60～120名の生徒と約10～20名の講師が在籍しています。当社には素晴らしいシステムやノウハウが確立されており、それをもとに講師の育成や指導、生徒の学習状況の把握、教室内の環境整備など、教室運営に関わるあらゆる業務を行います。
※一番大切にしている事はコミュニケーションです。現場では生徒や講師一人ひとり、今悩みはないか、元気に生活できているか、などしっかり話をしながら育ててあげて下さい。

（ポイント）
・今後より柔軟に当社の目指す「人物教育」を実践すべく自社オリジナルの教育システムやAIシステムの導入を計画しています。
・異業種から転職して活躍している社員が多数在籍しています。経営陣との距離も近いため経営の知識やノウハウを身につけることも可能です。
・当社ではエンゲージメントを大事にしており、社員・スタッフのやりがい・評価、社員同士の関係構築に注力しています。離職率も非常に低く、同じ方向を向いて切磋琢磨できる環境です。

同社の新規事業である、障がい者グループホームのサービス管理責任者をお任せします。

【具体的には】
・個別支援計画の作成やモニタリング計画
・各機関（ほかの事業所や専門職）との連携
・相談援助
・事務所スタッフに対する技術指導
など

新規立ち上げの事業ですので、オペレーション構築や教育システムなどにも関与でき、やりがいのある仕事です。サービス管理責任者の資格が必須ですが、2021年11月迄に取得予定であるならば問題ありません。

MR教育研修担当として、以下の業務を行います。

【具体的には】
（1）MR向け教育研修の企画・立案・実施
（2）MR向け教育計画の作成
（3）MR向け教育資料の作成
（4）MR向け教育研修の実施

当社が運営する施設（有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設）の管理者として、施設管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・施設長および所長としてスタッフのサポート
・社員の面談、目標管理
・各部門のマネジメントや最終確認
・入居率を上げるための計画立案、施策、営業活動　など

地域連携、産官学連携の推進担当の募集。
※大学での研究成果を社会に還元する仕事です。

お任せするお仕事は、
産官学連携と地域連携の推進です。
大学の研究成果・教育成果を
社会に還元することを通じて、
新たな価値を産み出し、社会に貢献していこうとする活動です。
産官学連携では国や企業などと
共同研究、受託研究の受入や、
特許などの知的財産の管理を担当しています。
本学の研究成果を活かし、
企業と商品開発を行うこともあります。
地域連携では、教育・研究成果を
地域に還元し、地域おこしの一助となる
などの連携を深めています。

【具体的には】
・学内研究の調査分析
・知財の権利化支援
・市場調査と事業化計画策定
・企業ニーズとのマッチングに向けた調査
・産学共同研究の組成に伴う企業との交渉
・共同プロジェクトの管理