教育・医療・福祉の転職・求人情報一覧

医療事務全般をお任せします。

【具体的には】
・医療費請求（ＤＰＣ・レセプト・窓口徴収）に関すること
・外来・入院業務に関すること
・診療報酬、施設基準に関すること
・総合受付に関すること
・統計資料に関すること

【組織構成について】
・医療法人の事務部門に属します
・事務部には、総務課、庶務課、コンピュータ課、医事課があります
・事務部には、パートを含め54名が在籍しております

医療事務全般をお任せします。

【具体的には】
・医療費請求（ＤＰＣ・レセプト・窓口徴収）に関すること
・外来・入院業務に関すること
・診療報酬、施設基準に関すること
・総合受付に関すること
・統計資料に関すること

【組織構成について】
・医療法人の事務部門に属します。
・事務部には、総務課、庶務課、コンピュータ課、医事課（26名）があります。
・事務部には、パートを含め54名が在籍しております。

物流センターにおける管理薬剤師業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・医薬品の伝票・現物チェック
・管理記録簿の作成
・薬事情報の収集・提供
・行政対応
・衛生委員

【部門について】
子会社である、日医工岐阜工場内での業務となります。

【雇用形態】契約社員スタート※中途入社者は全て契約社員スタートになります。（契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります。正社員登用は人事考課を１サイクルした後に本部推薦を経て実施。毎年４月と10月に正社員登用試験があります）

物流センターにおける管理薬剤師業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・医薬品の伝票・現物チェック
・管理記録簿の作成
・薬事情報の収集・提供
・行政対応
・衛生委員

【部門について】
子会社である、日医工岐阜工場内での業務となります。

【雇用形態】契約社員スタート※中途入社者は全て契約社員スタートになります。（契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります。正社員登用は人事考課を１サイクルした後に本部推薦を経て実施。毎年４月と10月に正社員登用試験があります）

病院からの処方により患者様への酸素を中心とした医療用ガスの提供を行います。
販売先としては医療機関となりますが、それを利用する患者様との関わりもあり、現場との連携により地域の在宅医療を支える役割も担っています。

【具体的には】
・医療機関への製品、サービスの提案、情報提供
・新規開拓 （医療機関からの新規処方の獲得）
・在宅で使用する医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応
・携帯用酸素ボンベの補充、その他

同医療法人の新たに建設予定のサービス付き高齢者向け住宅の立上げおよび施設長候補としての業務をお任せいたします。

【具体的には】
・院長補佐業務（介護事業を牽引頂く役割）
・サ高住開設の為の準備対応（申請業務、住民説明など）及び、
　立上げ後の運営業務（採用、教育、運営管理等々）
・医療法人グループ事業展開の企画・実行
ゆくゆくはMS法人や透析クリニックなども開設していきたいと考えています。

【法人について】
■同法人の院長について
関東の医学部を出た後に地元の病院に入職。代謝内科・糖尿病のドクターとして勤務されていました。3年ほど前に開業した後2020年12月1日付で医療法人格を取得しました。（クリニック以外の施設を展開していくため）

■なぜ介護事業所を展開しようとしているのか？
病院勤務の経験から、急性期の病院ではすぐに退院をする必要があるものの、自宅で療養を続けていくことは難しく、高齢者施設も足りない状況を見てきており、高齢者の在宅までの受け皿としての施設を運営をしていきたいと考えています。地元である地域に貢献していきたいという想いから、介護事業所の立上げを志しました。

同法人の運営する特別養護老人ホームにおいて、施設長候補として運営管理をお任せする予定です。

【具体的には】
施設全体の運営管理
・利用者様の生活向上施策の立案・実行（介護・看護と協力）
・収益性向上施策の立案・実行
・地域貢献活動
・働くスタッフのマネジメント
など

・同施設は、平均介護度は4.4と高いものの、常食の割合が90％以上。口腔ケア、胃腸ケアに非常に力を入れている。
・利用者様10名以上が90歳以上だが、おむつ交換が必要な方は1～2名のみ。行き届いたケアを行うことで利用者の方達が皆元気で暮らしており、従業員一人一人のモチベーションに繋がっています。

同法人の利用者様本位の考え方を継承しつつ、施設運営をお任せできる方へお越し頂きたいと考えています。

入社後数か月間は介護リーダーや相談員として勤務いただき、法人の考え方や実際の介護現場に触れて覚えて頂きます。その後施設長補佐として管理・運営の経験を積んで頂き、段階的に施設長の業務を引き継いで頂くことを想定しています。

新設された介護福祉学科の教員として、医療分野の教科指導を行っていただきます。介護福祉学科の他、歯科衛生士学科、こども保育学科、医療事務学科の看護系科目の教育も担当します。

【具体的には】
・各学科における看護系科目の教科指導、実習指導
・介護福祉学科における介護領域の教科指導、実習指導
・学生の生活全般における生活指導、担任業務
・専門学校生や保育園児に対して学校医が行う健康管理の補助業務
・教職員の健康管理における学校医との連携　など

地域医療に根ざした活動を行い、より良い薬局づくりの研究・支援を行っています。熊本を中心に調剤薬局を展開しており、調剤薬局にて、疑義照会、管理、調剤、服薬指導といった、薬剤師業務全般をお任せします。
福利厚生が比較的整っており、有給休暇も取り易くなっております。また、フォローUP研修や各種勉強会、WEBラーニングを利用した学習法、学会発表、アメリカへの1週間の研修など、教育研修が整っているため社会人・医療人としてスキルアップしたい方には最適な職場です。

【具体的な仕事内容】
・疑義照会
・薬歴管理
・調剤
・服薬指導
・在宅訪問

※勤務地は熊本県内で希望をお伺いいたします。また、遠隔地の場合には手当が3万/月受給致します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】熊本県内での転勤の可能性は有

◆企業について
【特徴】時代の変化やニーズに柔軟に対応し、地域の医療と介護に寄り添う会社
【売上規模】50億～
【従業員数】200名～

保育園約15ヶ所の管理業務並びに、院内保育を拡大していくため各関連機関への申請業務や認可業務をお任せします。
今後は認定保育園、企業内保育園などの施設のニーズがあり、事業拡大による募集です。


【具体的には】
・各施設を運営、維持するための経営面からのサポート
・各園長と現場からの相談・報告など
・行政が行う各種監査への対応や補助金の申請
・病院や企業内で運営している園の企業担当者との折衝
・メンバーマネジメント（エリア担当のSVへのサポート）　等

※園の現場を理解しつつも現場の意見等に偏ることなく「経営」という視点かあら園を支えるバランス感覚が必要です。

【入社後のイメージ】 需要増加に伴い、今後中長期的に院内保育の拡大を目指しています。認可外保育を増やす事で待機児童の解消につながる社会的貢献の高い業務です。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市※マイカー通勤可