営業系の転職・求人情報一覧

MEMS（最先端技術を集約した超微細なシステムを作る半導体製造装置）の 国内販売・営業をお任せします。

【具体的には】
取引先は、大手半導体・電子デバイス メーカー/10社程担当。
営業スタイルは、既存顧客への提案が約7割程。3割は新市場開拓に向けた動きで、技術展示会へ参加して大 々的なプロモーション活動を行なったり、弊社ホームページへお問い合わ せ頂いた顧客のご要望をお伺いします。技術担当との同行もございます 。
出張は、国内全国、日帰り～宿泊を伴う出張が週1回～有。多い時は、 月の半分ぐらい出張先滞在です）。
海外出張は年に1～2回程ございます（ 英や弊社米子会社へ出向き、技術交流の場有。）

MEMS（最先端技術を集約した超微細なシステムを作る半導体製造装置）の 国内販売・営業をお任せします。

【具体的には】
取引先は、大手半導体・電子デバイス メーカー/10社程担当。
営業スタイルは、既存顧客への提案が約7割程。3割は新市場開拓に向けた動きで、技術展示会へ参加して大 々的なプロモーション活動を行なったり、弊社ホームページへお問い合わ せ頂いた顧客のご要望をお伺いします。技術担当との同行もございます 。
出張は、国内全国、日帰り～宿泊を伴う出張が週1回～有。多い時は、 月の半分ぐらい出張先滞在です）。
海外出張は年に1～2回程ございます（ 英や弊社米子会社へ出向き、技術交流の場有。）

20～30代を対象にしたカジュアルブランドの企画・提案営業をお任せします。

【具体的には】
・アパレルメーカーに対する素材やサンプルの提案、工場選定、見積り算出等をお任せします。
・既存顧客については、一部メンズ卸先に対するルート営業があり引き継ぎを予定しています。新規営業についてはメンズ、レディース、キッズどのジャンルも問わず、販路拡大に繋げていただくことを期待します。
・その他、通関業務（書類作成）などもお任せします。また、クライアントは東京から大阪まで、海外の生産工場との交渉もありますので、国内外への出張対応もあります。

【組織について】
現在、営業が7名、生産管理が3名、経理が2名在籍しています。男性社員は7名、女性社員が5名で構成します。

【ポイント】
・取引先は全国に展開するようなセレクトショップからの依頼がほとんどです。あなたが手掛けたアイテムは、有名店のショーウインドウを飾ります。商品の企画段階から提案していきますので、アイデアをアイテムに活かすことも可能です。
・協力工場は、中国や韓国を中心に20以上、質に定評のある工場ばかりです。蓄えたノウハウから生まれていく商品の企画力、提案力に加えて、生産背景と商品の質そのものに自負を持っています。

20～30代を対象にしたカジュアルブランドの企画・提案営業をお任せします。

【具体的には】
・アパレルメーカーに対する素材やサンプルの提案、工場選定、見積り算出等をお任せします。
・既存顧客については、一部メンズ卸先に対するルート営業があり引き継ぎを予定しています。新規営業についてはメンズ、レディース、キッズどのジャンルも問わず、販路拡大に繋げていただくことを期待します。
・その他、通関業務（書類作成）などもお任せします。また、クライアントは東京から大阪まで、海外の生産工場との交渉もありますので、国内外への出張対応もあります。

【組織について】
現在、営業が7名、生産管理が3名、経理が2名在籍しています。男性社員は7名、女性社員が5名で構成します。

【ポイント】
・取引先は全国に展開するようなセレクトショップからの依頼がほとんどです。あなたが手掛けたアイテムは、有名店のショーウインドウを飾ります。商品の企画段階から提案していきますので、アイデアをアイテムに活かすことも可能です。
・協力工場は、中国や韓国を中心に20以上、質に定評のある工場ばかりです。蓄えたノウハウから生まれていく商品の企画力、提案力に加えて、生産背景と商品の質そのものに自負を持っています。

20～30代を対象にしたカジュアルブランドの企画・提案営業をお任せします。

【具体的には】
・アパレルメーカーに対する素材やサンプルの提案、工場選定、見積り算出等をお任せします。
・既存顧客については、一部メンズ卸先に対するルート営業があり引き継ぎを予定しています。新規営業についてはメンズ、レディース、キッズどのジャンルも問わず、販路拡大に繋げていただくことを期待します。
・その他、通関業務（書類作成）などもお任せします。また、クライアントは東京から大阪まで、海外の生産工場との交渉もありますので、国内外への出張対応もあります。

【組織について】
現在、営業が7名、生産管理が3名、経理が2名在籍しています。男性社員は7名、女性社員が5名で構成します。

【ポイント】
・取引先は全国に展開するようなセレクトショップからの依頼がほとんどです。あなたが手掛けたアイテムは、有名店のショーウインドウを飾ります。商品の企画段階から提案していきますので、アイデアをアイテムに活かすことも可能です。
・協力工場は、中国や韓国を中心に20以上、質に定評のある工場ばかりです。蓄えたノウハウから生まれていく商品の企画力、提案力に加えて、生産背景と商品の質そのものに自負を持っています。

分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。

お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。

お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます
。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

当初は、担当者（マンションプランナー）として11～13棟程度のマンションを担当していただき、1～3年を経てグループリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。

分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。

お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。

お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます
。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

当初は、担当者（マンションプランナー）として11～13棟程度のマンションを担当していただき、1～3年を経てグループリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。

営業マネージャーとして、
日本マーケットの花卉、
種苗のセールス部門を牽引いただきます。

【具体的には】
オランダ本社との目標設定、
日本市場の調査・分析、営業戦略の立案、
メンバーの目標設定および
育成・評価、本社へのレポート等（英語）を想定しています。
最初はプレイングマネジャーとしての役割を期待します。
営業グループは取扱い品種によりチームが分かれています。

■品種例：
　ポットカーネーション、キク、ガーベラ等

■地域：
　北海道～沖縄まで全国各地の販売先
　（花農家やJA等）を訪問し、
　顧客の要望や需要のある種苗を提案して頂きます。
　
■商材：
　種苗ももちろんですが、育成に当たり必要となる
　資材・方法なども提供。

■スケジュール例：
　月曜日など週1回は打ち合わせなど
　社内業務がメイン、基本的には外出は多く、
　火曜日～金曜日は顧客先への訪問がほとんどです。
　顧客の要望やマーケットに合う新品種の選定の為に
　海外グループ会社への海外出張も有ります。
　(年に1～2回程度)

自社開発の中小企業支援クラウドシステム
を提供する企業（マザース上場企業）にて
営業マネージャー職の募集。
新たに立ち上げる課のマネージャーとして、
営業体制の確立や課員の採用/育成などをお任せします。

名古屋拠点は、同社の中でも
最も多くの商材を担当しております。
その分、顧客の課題解決を一貫して担うことが
できるやりがいのある拠点です。
下記サービスの販売推進をお任せします。

【サービス一覧】
・メール共有・管理システム
・チャットボットシステム
・メール配信システム
・Webデータベースシステム

メンバーは20代の若手であり
、複数商材を管理して頂く事となりますので、
営業マネージャーの手腕がサービスの成功に直結します。
メンバーの育成に主眼を置きながら、
成長を促すあらゆる取り組みに
日々取り組んでいただくことで
事業の目標達成のために営業面をリードしていただきます。

リクルートグループが発行するメディアを通し、クライアントの商品・サービスの利点や経営課題を考え、効果的にPRし、クライアントの事業を支える 担当メディアの営業・リーダーとしてのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
◆業務内容：
まずは業界を知り現場感を掴んでもらうため、担当メディアの営業を行っていただきます。
その後、徐々に新人フォローや教育といったマネジメント業務もお任せします。

◆キャリアイメージ：
＜リーダー⇒マネージャー⇒部長＞
・入社1～2年目…リーダー
担当クライアントを持ちつつ、新人フォローや教育を担当

・入社3年目…マネージャー
グループ単位のマネジメントを実施

・入社4年目以降…
グループの戦略立案やメンバーのスキルアップを推進
その他働きやすい環境の整備等も行い、部長を目指す

◆商材
SUUMO・SUUMO注文住宅・ホットペッパー・
カーセンサー・スタディサプリなど、主に「生活」領域に関わるメディア

◆入社後の流れ：
入社1～2日目…東京のリクルートオフィスで業界知識研修
1ヶ月目…当社にて事業部研修、営業同行
2ヶ月目…クライアントの引継ぎ
3ヶ月目…単独営業開始
5ヶ月目…メンバー育成MTG参加
6ヶ月目…メンバー壁打ち担当へ