営業系の転職・求人情報一覧

食品メーカーの北米担当として、現地の流通チェーンや外食チェーンを中心に自社製品の海外営業をお任せします。

【具体的には】
出張ベースでの営業活動で、月に1回・2週間程度の滞在となります（現在はオンラインでの商談がメイン）。商社など代理店経由での営業活動なので、代理店担当者と一緒に顧客を訪問したり、展示会での顧客獲得を行っています。ゆくゆくは、新規代理店の開拓や契約、市場調査やマーケティングを含めた事業推進全体を担って頂きたいと考えています。

食品メーカーの東南アジア担当として、現地の流通チェーンや外食チェーンを中心に自社製品の海外営業をお任せします。

【具体的には】
出張ベースでの営業活動で、月に1回・2週間程度の滞在となります(現在はオンラインでの商談がメイン)。商社など代理店経由での営業活動なので、代理店担当者と一緒に顧客を訪問したり、展示会での顧客獲得を行っています。ゆくゆくは、新規代理店の開拓や契約、市場調査やマーケティングを含めた事業推進全体を担って頂きたいと考えています。

戸建の注文住宅、分譲住宅、木造アパートに対するリフォーム営業担当として業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・OB顧客への定期訪問、要望のヒアリング
・職人・資材の手配業務／工事予算の見積もり、管理
・施工管理、完成までのフォロー

トータルリフォームから増改築、修理修繕、水回り、外壁、屋根、エクステリア、内装、電化リフォームなど様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。

【営業方法】
基本的にはOB顧客(過去同社で家を建てた方等)を中心に営業活動していただきます。
定期でお送りしているDMに対しての反響営業が8割となります。
水道を直したい、定期点検をしてほしい等のご要望に対して、物件のチェックから適切な提案、見積書の作成を行っていただきます。
その後、普段から付き合いのある業者さんに工事の手配や現場管理を行っていただきます。
工事は一日～二日で終わるものがほとんどで、引き渡しまでフォローすることがミッションです。
多い日で一日3件程度の立ち合いをし終了となります。
また営業担当範囲をエリアで分けており、顧客訪問などの活動も行っていただく場合がございます。
新規顧客へのテレアポはございません。

【組織構成】
5名の社員(60代～40代)とパート社員で構成されています。

不動産のFCをおこなう同社での不動産営業の募集です。 同社のホームページや、配布しているチラシなどを見てお問い合わせ、来店してくださったお客様と商談を行います。「商品を売る」のではなく、お客様のお話をじっくり伺い、お客様の代わりにご要望に一番合った物件を探して下さい。 地元では不動産も含め非常に高い評価をいただいている企業での募集です。

【具体的には】
土地建物販売営業・土地建物仲介営業に関する業務全般をお願いします。
新潟県内（主に県央エリア）を中心とした、宅地分譲・不動産仲介事業・マンション開発・分譲の営業。チラシやDM、ネットからのお問い合わせに対応します。
・個人のお客様をメインに対応します。
・住宅の購入や住み替え、資産（収益物件）の売却・購入を考えているお客様の話をお伺いし、最適な提案を行います。

＜仕事の流れの一例＞
▼お客様からの問い合わせ対応
▼ご自宅を訪問、物件の査定価格の提案
▼物件をご案内し、資金計画やスケジュールの提案等

新潟の不動産のあらゆる課題を解決できる企業です
売買仲介はもちろんのこと、
他部門との連携で、賃貸仲介、新築マンション販売、
パーキング、アパート経営などが同時に提案できることが強み。

2018年10月、旅の魅力満載の沖縄に「沖縄支社」を開設しました。沖縄支社のメンバーとして、沖縄の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集します。


【具体的には】
・宿泊施設に利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
・宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決してゆきます。

クライアントと直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。


【特徴】　
クライアント（宿泊施設など）と中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。

新潟エリアの営業担当として既存及び新規のお客様向けに三菱電機の放電加工機やレーザ加工機、
その他工作機械全般の提案、販売を行っていただきます。
新潟エリアは現在営業担当2名体制です。

【具体的には】
・お客様先(販売商社や同社機械を利用いただいている製造工場の生産技術部門や設計部門)への訪問
・課題ヒアリング
・導入提案
・新規開拓　など
お客様は中堅・中小メーカーが中心で、1人あたり平均20～30社程度を担当します。
既存のお客様からのリピート受注が大半のため、担当のお客様との関係構築が重要なミッションとなります。
お客様から今後生産する製品のために必要な機械を伺い、技術担当と一緒に詳細な提案を行います。
メインで担当する機械は、放電加工機・レーザ加工機です。

【研修期間について】
営業実務を学んで頂くため、東日本支店(東京都台東区)にて1～2年程度経験を積んでいただいた上で新潟エリアを担当頂きます。

北海道エリアのNo.2として、営業、マーケティング、商品開発、経営企画などのあらゆる方面にてプレイングマネージャーを担います。同社では資材業者などのM＆Aも展開しており、直近でも子会社化の実績があります。マーケットの状況に応じて、柔軟に課題にアプローチし、解決策を実行できる企画系業務の動きが求められるポジションの募集です。

【具体的には】
○営業・商品開発
発泡スチロールの特性を活かした新商品の“開発営業~お客様のお困りごとを伺い、製品化の検討、金型設計・サンプル作製打合せなど製品提案を行い、社内調整を踏まえた量産までを担当頂きます。ニーズ把握から企画、クライアントとの協議、各種社内調整、コスト管理、価格設定、量産体制の構築、そして納品まで、一貫して商品開発営業のプロジェクトマネジメントを行います。

例1)食品容器、緩衝材、建材等以外の分野の商品開発
・「超・軽量EPSパレット」、異なる温度帯貨物の混載輸送を可能にする「スマートクーリングコンテナ」
例2)既存商品に新たに付加価値があるもの
・フレッシュみつばケース、オーキッドサポーター
※詳しくは同社WEBサイトも参照下さい。

○経営企画・M＆A
日々の自身の営業活動や営業メンバーの日報などから、OEMの提携先などで後継者の問題に困っている企業の情報や経営課題を吸い上げ、資材業者のM&Aの推進・マーケティングプランの作成を行います。同社は水産以外の新しいマーケットを開拓しており、成長に必要と考えればOEM先を子会社化して業務拡大を進めております。現在M&Aについては北海道事業のトップが一人で切り盛りしており、共同もしくは代わりに推進していただく想定です。

【商材について】
発泡スチロールは軽量で耐水・断熱性に優れており、また複雑な形状も成型可能なため、水産・農産物の断熱性輸送容器や家電の緩衝材等に幅広く用いられています。
様々な用途で有効利用する可能性があり、例えば以下のような場面で用いられています。
・生きたままの輸送は困難とされていたサクラマスの長時間輸送や、錦鯉輸出専用容器
・メガネメーカーへの「“軽量”パーツトレイ」
・非常に軽量なEPSパレット（物品を荷役・輸送・保管する際に利用する荷役台）

同社が開発した調剤薬局向けのシステムの導入を営業企画段階から関わり、自らソリューション営業もお任せします。

【具体的には】
■自社で展開する調剤薬局システムを、外部販売・導入するプロジェクトを立ち上げに参加頂きます。
調剤薬局を運営する企業に対し、自社内開発メンバーと協働し、
販促企画や営業企画及び営業活動を実施する主要メンバーとして参画いただきます。
■プロジェクトが拡大した場合、組織の管理についてもご対応いただくことを期待しています。


【ポイント】
・新規事業に関わるため、企画段階から携わっていただきます。
・顧客に寄り添いながら進捗を進める「顧客志向」も重要となります。

工作機械用精密部品メーカーの営業部門における次期責任者候補として、既存のお客様を中心に自社製品の提案を行って頂きます。また、部内のマネジメントにも携わって頂きます。

◆具体的には
・工作機械メーカーや金属加工メーカー、及び工具代理店様向けに、自社製品の提案営業を行って頂きます。
・お客様、並びに関連部署と、製品仕様に関する打合せを行い、見積書を作成します。

※主な製品：精密エアチャック、回転ワイパー、油圧ブースターなど
　当社のダイアフラム式超精密エアチャックは、世界No.1のシェアを誇っています。

◆配属先について
○営業部には5名が在籍しています。
　現在の責任者（50代）とともに、部内のメンバーの教育にも携わって頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・11月） ※決算賞与（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
○主力製品は「超精密エアチャック」で、取引先の大半は大手メーカーです。
○HDDのモーター部品加工分野では、70％の市場シェアを占めています。
○アメリカ、ドイツ等、海外へも積極的に事業展開しています。

営業部のマネジャー（課長候補）としてマネジメント業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・営業メンバー（16名）の業務マネジメント
・営業メンバー全員との定期面談（半期に1回を予定）
・営業メンバーの担当顧客先同行
・顧客の新規開拓
・社内会議への参加（部署内／他部署）
・経営報告書書類作成等

【組織について】
・営業部17名体制です。営業部の中に営業課（4名）、営業企画課（2名）、生産管理課（8名）があります。

【ポイント】
・営業部の部長（60代）の下でマネジメントを行っていただきます。
・営業部の今後を背負って立っていただける推進力ある方を求めています。
・現在は自動車業界がメインですが、将来的に新しい分野への参入を予定しており、新規開拓を得意としている方を求めています。
・製造業に知見があり、特に現場をよく知っている方が望ましいです。