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流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 739 件)

【岡山】財務(資金管理)/両備ホールディングス株式会社[求人ID:21435]

勤務地 岡山県岡山市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【経験業界不問】50社以上・従業員9000人を支える中核企業です。(経営TOPインタビューあり)
ホールディングス本社(資金管理部)にて、ファイナンス関連業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・資金関連業務(ネットバンキング/ファームバンキングによる支払、資金移動、口座残高管理、会計ソフトによる伝票入力、残高照合など)
・金融資産/金融負債の管理補助業務(Excelや管理システムを使用したデータ整備、各種ドキュメント処理など)
・銀行対応補助業務(当面は課長指示のもと、書類/資料作成や問合せ対応などを担って頂きます)
・上記における改善業務全般
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【岐阜】コーティングスタッフ(管理職候補)/輸入車ディーラー[求人ID:3588]

勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【岐阜市】【正社員】全国屈指のMINIディーラーで、コーティングスタッフとして腕を奮ってください。
MINIディーラーで、車両ボディのコーティング全般をお任せします。

◆具体的には
 ○ボディ磨き
 ○コーティング
 ○カーフィルムの貼り付け
 ○ガラス交換
 ○カーラッピングなど

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
 ○岐阜県唯一のMINI正規ディーラーで、全国最優秀ディーラー賞を3年連続受賞しています。
 ○ 従業員の成長を促すための、様々な仕組み(教育、研修、資格取得支援等)があります。
 ○日々の仕事に集中できるよう、休日をしっかり確保できる環境づくりに注力しています。
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【熊本】人事企画(採用)[求人ID:2824]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 420万円~560万円
仕事内容
福祉介護業界で県内トップクラスの成長企業。採用強化のための人事募集。人事未経験者も歓迎。その訳は…
「人材採用がうまくいけば業績をもっと伸ばすことができる」。経営計画の実現のためには「採用」が最重要テーマだと考えています。事業は順調に成長していますが、事業の成長スピードに人材の獲得が追い付いていない状況です。
社長直下のポジションで、理念・ビジョン実現に向けた人員計画の策定と人材採用計画の立案、採用実務に至るまで…。同社独自の採用システムを確立するために、あらゆることにチャレンジしていただきたいと考えています。
机上で物事を考えるだけでなく、現場に出向き社員と対話し、自社の強みや課題を把握し、どうしたら採用できるのかを真剣に考え、社内外に人脈を作り、当社の理念・ビジョンに共感していただける仲間を増やしてください。
社長の意を汲み、時には意見し、気配り目配り先回りで、この会社を支えるのだという強い当事者意識で業務に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

(具体的には)
・人員計画立案(新卒/中途)
・各部門/職種毎の採用基準の明確化
・リクルーティングメッセージの抽出
・採用マーケティングと広報戦略の立案
・採用ブランディングの確立
・魅力的な募集広告の制作
・採用プロセスの設計と実務
・学校訪問や関係各所との人脈形成など

(ポイント)
・新卒/中途/アルバイト、専門職/営業職/事務職など採用ポジションは多岐に渡ります。
・社長直下の部署となり、経営者の近くで仕事に取り組むことができます。
・自ら考え行動することが求められます。
・受け身ではなく、ある程度任せられた方がやりがいを感じる方が向いていると思います。
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【三重】本社総合職(主任クラス)[求人ID:3566]

勤務地 三重県津市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【三重本社】上場企業のグループ会社が運営する介護事業の本社総合職(主任クラス)
■概要:本社の各部門において、まずは主任職クラスから係長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、開発、施設運営等の部門がございます。

■募集背景:同社は調剤薬局事業とヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第36期(令和3年2月期)には売上高316億円を達成するなど、業績は順調に伸長しております。
現在ヘルスケア事業における中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた課長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。
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【広島】広報・PR/株式会社大創産業[求人ID:24511]

勤務地 広島県東広島市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【経験業界不問】【語学力優遇】国内外での成長を支える重要ポジションです。(転職者インタビューあり)
本社管理部門にてご経験に応じた広報/プロモーション業務をお任せします。

【具体的には】
・メディアとのリレーション強化
・Webコンテンツ、HP/SNSの配信強化
・50年史に向けての準備
・他社とのタイアップコンテンツの企画
・有名ブロガー/インフルエンサー(YouTuberなど)とのコラボ企画
・CSR活動、地域との交流強化 など

【ポイント】
広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。
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【岐阜】経理財務[求人ID:3575]

勤務地 岐阜県高山市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【岐阜本社】成長拡大を続けるグループ企業の一角として地域の食産業を支えています。
経理担当者として、経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・財務戦略の立案
・資金管理全般
・資金調達(銀行との折衝など)
・決算作成
・予算作成
・仕分 など

【組織について】
配属先は経理部となります。

【ポイント】
・管理職候補として、経営層の近くで仕事をします。グループの事業課題の洗い出しや、中長期戦略の策定等を期待します。
・2022年に開始する大きなプロジェクトにも携わることが出来ます。開始経営陣と共に二人三脚で仕事が出来るのも大きな魅力です。
・給与制度の改定や福利厚生の構築など、人事部と連携した就業環境づくりにも取り組んでいます。
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【岐阜】経理(財務会計)の管理職/ヘルスケア総合サービス企業[求人ID:3219]

勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【正社員】【東証一部】経理部門の中軸として、会計課内の取り纏め役を担ってください。
経理部会計課にて、同社グループ内の経理業務全般、及び、課内のマネジメントを担って頂きます。

◆具体的には
○単体および連結の月次決算・年次決算
○財務諸表の作成
○グループ全体の連結決算業務
○有価証券報告書の作成
○予算の策定管理
○税務申告書の作成
○課内のマネジメント

※経理関連業務の各種施策(業務フローの見直しやシステム化など)にも携わって頂きます。

◆配属部署
経理部会計課(現在8名)の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
      
◆ポイント
・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
・2020年3月期に、1,200億円の連結売上高を突破しています。
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【静岡】受注センター管理者[求人ID:11608]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
通販を行う企業に対しての物流代行サービスを行う東証一部上場グループの安定企業
受注センター管理者として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・センター業務の統括、運営:損益管理、勤怠管理
・委託元との折衝・商談:クライアント、アライアンス先との交渉
※決まった売り上げ、業務委託の契約金の中でコストを下げたり、利益をあげていくかが重要な仕事となります。
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【熊本】社内SE(院内システムエンジニア)[求人ID:3796]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
県内の民間病院では最大規模を持つ院内システムの開発、運用、保守をお任せいたします。
院内システムの企画・開発、運用保守の全域をご担当頂きます。

(具体的には)
・院内システムの開発、運用、保守
・協力会社との折衝及び問題改善提案
・インフラ面の保守
・エンドユーザーへのヒアリング
・社内の方からのヘルプデスク業務やトラブル時の1次対応
・社内業務の効率化など

※これまでのご経験・スキルを見てできることから業務をお任せいたします。
※社内の医師・看護師が電子カルテや社内ネットワークを扱いやすい環境を整えることが目的となっています。
※実開発や構築に関してはベンダーに依頼をしているため、手を動かす頻度としては少ないですが、院内スタッフへのヒアリングやベンダーと協業しての問題改善提案、インフラ面の保守など幅広く手掛けていただくポジションです。

【開発環境】
OS:Windows
DB:Oracle、SQLSever
開発言語:VB.NET

(ポイント)
・今後は熊本・福岡・東京の各拠点のシステム統一化を目指しています。将来的には新規導入システムのプロジェクトリーダーなどをお任せしたいと考えています。
・実際にシステムを利用いただいているユーザーの声を直接聞くことができます。
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。
・処方科目…内科、小児科、外科、皮膚科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、循環器科、消化器科、麻酔科、精神科、歯科
・福利厚生◎教育研修体制も整っておりスキルアップ・キャリアアップが可能です。
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【熊本】営業[求人ID:3798]

勤務地 熊本県八代市  想定年収 400万円~400万円
仕事内容
地元に根付いて20年以上、地域の介護をサポートし熊本県南NO.1のシェアを誇る企業の営業職
介護保険サービス利用者の立場に立ち、心身の状況、環境等に応じて適切な保健・医療・福祉サービスをご提案していただきます。車いすや特殊寝台・手すり・スロープ・歩行器などお客様に合わせた福祉用具選びを行っていただきます。

(具体的には)
・商品をご利用頂いているお客様への定期訪問
・ご要望・ご不満のヒアリング
・福祉用具の使い方のアドバイス
・住宅改修などのアドバイス
・お客様宅への商品配送など

※見積書など書類作成に関してはサポートスタッフも従事しているため、お客様への対応に集中できる環境をつくっています
※品質の高い、厳選した福祉用具を豊富に取り揃えているため、お客様のご要望に沿った商品の提案が可能です。
※福祉用具・住宅改修など専門的な知識や商品知識が必要になりますが、研修期間やOJTも含め教育体制は整っています。

(ポイント)
・2020年1月に本社事務所・店舗を新築移転。職場環境が格段に向上しました。
・お客様に手に取って、実際に疑似体験して頂き、迅速に対応できるよう、倉庫と展示場を兼ね備えた営業所を構えています。
・働き方改革の一環で毎日19時30分には全面シャットダウン、19時45分までには全員退社とメリハリをつけて働くことができます。時間外は多い月でも20時間/月程度です。
・「プライベートも充実させリフレッシュして仕事に臨んでほしい」との社長の思いから、休みを取りやすい雰囲気で、仕組みも用意されています。例えば、年次有給休暇も夏季の連休や誕生日、入社月等で可能な限り取得するよう指導されています。
・厚生旅行や誕生会などコミュニケーションづくりにも力を入れています。
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