商社（総合商社・素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

具体的には
関東トップクラスの医療系総合商社である同社において、ご経験に応じてまずは中途採用領域をメインにご担当していただきます。
※ご希望によっては新卒採用をご担当していただくことも可能です。応相談

■採用計画：
新卒採用数・・・22卒目標60名
中途採用数・・・年間120名前後（今後増加していく予定です）

■キャリアアップ：
中途採用の業務をある程度キャッチアップしていただいた後は、ご経験／ご希望に応じて、新卒採用や派遣社員の管理、労務や社内イベントの企画、助成金関連の業務など様々な業務に挑戦していただくことも可能です。人事領域のゼネラリストを目指せる環境です。

■組織構成：
人事部人事制作課採用担当に配属予定です(7名所属)採用後は中途採用をメインで担当している社員の元、業務をキャッチアップしていただきます。

■リモートワークについて：
現在全社で積極的にテレワークの導入を行っており、部署ごとにばらつきはありますが、現在テレワーク率30～40%／週となっております。この働き方はコロナ終息後も続ける予定です。

本社内部監査室にてグループ各社の内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
・J-SOX対応（全社統制の評価、業務プロセス統制の整備状況確認など)
・会社法に沿った内部統制システムの構築、運用、改善
・コンプライアンス状況に関する内部監査
・内部統制の整備/運用に関する監査法人との交渉
・内部監査結果に基づく指導/助言、業務改善提案　など

【ポイント】
・内部監査室には室長以下3名が在籍しています。
・グループ会社に出向いての監査/指導業務があります。
・業務の特性上、経理/財務や法務など各セクションと連携を取る場面が多いため、対人折衝力と調整力が必要となります。

こだわりの有機栽培、特別栽培の豆類・小麦原料・小麦粉、その他農産物及び加工品の広報宣伝業務

【具体的には】
・広告宣伝の企画立案
・イベント企画、販促企画
・HPの品質管理（→制作会社への指示だし）、SNS発信等
・帯広・十勝エリア勤務となります。

【その他補足】
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでくれぐれもご安心ください（業界未経験でもやる気さえあれば大丈夫です）
・これまでの開発実績をベースに新たな食品加工商品の企画開発業務へも挑戦できます
・中途入社の方でも活躍できる社風です／チームプレイ重視の社風です
・年収について:ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

浜松市本社の専門商社にて、
ECサイトの企画推進専任者の募集です。
2年前から新規事業として、自社ECサイトに
て健康食品(自社企画開発の商品)の販売を
展開しています。

【具体的には】
・Web広告、集客施策の企画立案、
　運用：Web広告代理店のハンドリングはもとより
　場合によっては媒体社等との直接折衝も実施します。

※基本的に代理店任せにはせず、
　自分たちでデータを収集・分析した上で
　適切な施策やクリエイティブを選択し
　PDCAサイクルを回していきます。

・その他、TV、雑誌等の広告販促展開の企画推進。
・顧客からの問合せ対応：
　外注コールセンターからのエスカレーション対応。
・サイトの更新、修正(HTML、CSS使用)。
・各外注先(物流会社やコールセンター会社等)
　との折衝。
・ゆくゆくは、新商品の企画立案～ビジネス化
　効果アップのためのサイト設計等もお任せします。
　最終的にはECビジネスのプロデューサーとして
　のご活躍が期待されるポジションです。

◎取扱商品多数
オフィスで使うものは資格が必要なモノ以外、ほぼ何でも取り扱えます。

企業ごと最適なオフィス環境を創りを目指し、主にオフィス移転・リニューアルの際にあらゆる面から自社サービスの提案を行っていただきます。

具体的には・・・
オフィス家具の販売、OA機器などの設備導入、ネットワーク環境整備、消耗品等の販売、セキュリティ・防災管理備品販売　など。

OJT終了後、営業として一人立ちした際には、顧客の引き継ぎを行い、ルート営業が基本となります。
顧客は主に官公庁やインフラ系の企業です。顧客の仕事内容を深く理解し、きめ細やかな営業でOA機器の導入や備品の販売にとどまらないオフィス環境改善の提案をしていきます。その中で顧客からの紹介などによる新規取引企業の開拓も目指します。


【雇用形態】正社員　【就業時間】8:30-17:30
【待遇補足】給与例：35歳450万円　※前職の経験や給与を考慮の上決定
【事業内容】事務機器の納入販売

当社の経理部門の責任者として、総務全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。また、今後は経理システムの導入を進めており、業務効率化に向けた推進も行っていただきたいと思います。

（具体的には）
・決算書の作成
・原価計算
・在庫管理
・金融機関/税務/会計事務所対応
・財務戦略の立案
・為替対応
・業務フローの立案・改善
・メンバーのマネジメントなど

※経理・総務関連においては現在4名の女性が実務を担当しています。
※まずはできるところからお任せし、将来的には経営者の右腕としてご活躍いただきたいと考えています。

（ポイント）
・社員の幸せ・働きやすい環境を目指し、常に労務環境や社内体制の整備を行っています。
・黒字経営を維持し、財務体質も安定しているため賞与に関しては年間4.5か月分（前年実績）を支給しています。またオープンな経営を目指し、BS/PLは社員にも共有。経営利益の2％は毎年配当しています。
・業務のシステム化や新たな事業戦略の企画・立案など、時代の変化に合わせて積極的にチャレンジしている会社です。
・今後は花の輸入業界で日本一を目指し、他社が対抗できない基盤を築き上げていきたいと考えています。（現在は九州No.1、全国ではトップクラスの実績を誇ります）

10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、プロダクトデザイン業務を担っていただきます。
特にオリジナルの電動工具を生み出すことを期待されています。

【具体的には】
・商品企画
・企画に基づく電動工具、ハンドツールのデザイン
・商品設計
・既存商品のリニューアル（リブランディング）


※取扱い商品
建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。

「よいことパン」と新ブランド「かぞくのクルトン」において、店舗統括･販促/マーケティング業務をお任せします。課長候補として活躍頂きたいと考えております。

【具体的には】
現在、よいことパンは2店舗、
かぞくのクルトンは3店舗を展開中であり、
各ブランドにエリアマネージャーの役割を担う社員がいます。

今回の採用ポジションは、
更にその上の立ち位置であり、
両ブランドを含めた店舗戦略を統括する責任者ポジションです。
レポートラインは役員（社長）となる予定です。

法務アシスタントとして、グループ会社の契約書の作成及びレビュー、法務相談を行っていただきます。

■本社（静岡県富士宮市）に1名（女性）、東京オフィスに1名（男性）が所属しております。
■様々なリスクから各グループ会社を守ることで、東証一部上場企業グループを支える大切な役割を担っています。
■全社でフォロー体制を万全にしておりますので、ご入社後は安心してご就業いただけます。
■ご年齢や社歴に関係なく発言することができ、風通しが良い雰囲気です。
　またキャリアパスも年次に関係なく、成果を残すと30代後半でも部長クラスの役職が付きます。

【同社の特徴】
■東証一部上場を果たした当グループでは金属やプラスチックなどの資源リサイクル事業を中核に、
　アジアを中心としたグローバルな事業展開を行っています。
　海外展開やM＆Aによる成長を続けており、世界へと照準を合わせて体制を強化しています。
■従業員が働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生の充実や人事制度の導入など様々な取り組みを実施しています。

同社はDMO法人の登録を行い、本年DMO法人申請を予定しています。メインの業務は観光戦略を担当します。観光をキーワードにした地域活性のプロデュースし、新たな取り組みを実践していただきます。

【具体的には】
・マーケティング調査と分析から集客につなげる戦略の企画
・企画から実行のPDCAサイクルで効果検証
・周辺市町村と連携し、観光地としてのイベントやプロモーション企画
・karchオリジナル商品開発や旅行商品の造成
・自治体、住民の皆様と積極的なコミュニケーションをとり、関係性構築強化
・帯広・十勝エリア勤務となります。

【入社後のイメージ】
・同社は現在社員が50名程ですが、多くの方は道の駅、ナイタイテラスの運営に従事しています。ポジションの職務がメインとなりますが、今後の地域課題解決のためには様々な業務にも携わっていただきます。