商社（総合商社・素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

グループ会社の内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
・経理財務の内部監査
・業務プロセス等（J-SOX）の内部監査
・コンプライアンス状況に関する内部監査
・内部統制の整備/運用に関して監査法人との交渉
・内部監査結果に基づくグループ会社への指導/助言

【ポイント】
・配属は内部監査室、室長を始め3名が在籍しています。
・グループ会社に出向いて（出張）の監査/指導業務があります。

海外展開やM＆Aによる成長を続けており、
世界へと照準を合わせて体制を強化しています。

【具体的には】
以下業務もスキルや希望に合わせてアサイン。
・単体決算・連結決算
・税務申告
・内部統制
・単体・グループ各社の資金管理
・決算開示書類の作成
・グループ各社の管理担当
・M＆A関連業務

管理部門に関わる一連の業務をお願いします。
仕事は多岐にわたります。
例えば、経営における資料作成、
経理担当者・人事担当者のフォロー業務など、
社員が働きやすい環境を整備し、
バックオフィスから全体を支えていただくお仕事です。

【業務例】
・総務部門統括
・計数管理（制度会計・管理会計）
・経営企画業務、事業計画の作成、資金繰り表の作成
・人事、社内制度改善、業務効率改善
・社会保険手続き、給与計算、年末調整　等

次の100年を見据えて会社の基盤をより盤石にする為に、
会社組織の改編や組織運営の確立、社内ルールのアップ
デート、特に会社運営全般にかかわるシステムの構築等に
おける課題を自ら見出し、提案、そして解決に向けて陣頭
指揮を執ることが出来る方を募集致します。

また、各部門のメンバーとコミュニケーションを
積極的に図っていただきながら、経営陣と共に
よりよい会社づくりを目指して頂きたいと思います。

リサイクル工場（非鉄部門）の生産管理職として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・非鉄金属の産業廃棄物を回収し、破砕・選別を行い、産業資材として出荷するまでの工程管理を行っていただきます。
・同社旗艦店である石狩事業所の所長（部長クラス／40代前半）の下で、非鉄部門の営業課長とタッグを組んで生産現場の作業効率を改善し、あわせて売上高や利益高などの営業数値を見える化、同社道央エリアにおける非鉄金属の取扱高（仕入・販売）の拡大を目指していただきます。

【働き方について】
・配属先情報：EZOECO事業部　道央・道北エリア　石狩事業所（非鉄部門）
・資源リサイクル業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます。具体的には、入社後に１～２年かけて非鉄金属リサイクルの知識を習得して頂きながら現場作業スタッフと良好な関係の構築を行って頂き、３年目あたりから非鉄金属部門の業務改善に着手して頂きます。

【ポイント】
・非鉄金属のリサイクルは、鉄に比べて取り扱いボリュームは大きくないものの、産業資材として売却する時の価格が高いため、当社においては重要な高収益商材のひとつです。
・同社の生産現場においては、作業スタッフの技能の向上や生産ラインの作業効率の改善が喫緊の課題となっており、豊富な知識と経験を活用してこれらの課題を改善して頂ける管理職人材を求めています。

総務部のコアメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

【具体的には】
（１）新卒採用
・大学就職課および高等学校進路指導課への訪問、求人依頼
・求人票管理（キャリタスUC）
・就職合同説明会およびインターンシップの企画、運営
・母集団形成からの選考プロセス管理
・内定者フォローアップの企画、運営
（２）中途採用
・各種求人媒体への募集広告掲載（SONARシステム導入）
・応募者の選考管理
（３）イベントの企画・運営
・新卒就職説明会（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
・新卒学内説明会（札幌圏の主要大学）
・高校生向け職業体験イベント（ワクWork学校祭）
・新卒インターンシップ（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
（４）ダイレクト・ソーシングのスキーム確立
・LINE-Works、Wantedlyの運用
・(株)ハッシャダイのヤンキーインターン受入
・高等特別支援学校の生徒受入
・若年ニート層の人材発掘（Snipingシステム導入予定）
（５）その他
・インターン実施プログラムの企画、運営
・内定者フォローアップ研修の企画、運営
・採用コストコントロール
・派遣人材および派遣契約の管理、派遣人材の直接雇用転換の手続き等

【ポイント】
・同社人事部は人事戦略、労務管理、人材採用、教育研修の各分野のプロフェッショナルによる少数精鋭でもって部門運営する体制を構築中です。※総務部から分離したHRM（人的資源管理）専門チームです。
・そのために給与計算などを外部委託したり、採用事務をSONARシステムで一元化するなどして事務作業から脱却し、HRMの質向上のための社内コンサルティング提供を志向しています。
・人事部スタッフには高性能ノートPCとスマートフォン（デスクワーク用にアーム付きワイドモニター）を貸与し、Teams等を活用した生産的な働き方を実現しています。

各事業部（事業所）のバックアップ等をお任せします。

・設備投資に伴う新築・増改築・営繕等に関わる現調・計画・基本策定（作図含む）
・現説、見積収集・精査・交渉、業者選定、稟議類、発注業務～施工管理一連、他附帯する業務（社内調整）
・自社にて解体工事を受注する場合の現調、見積作成、顧客対応、施工管理・作業もあります

※道内各地への出張が概ね2回／月（1回につき2泊程度）ありますが、基本的には道央圏での勤務が中心です。
またＧＷ休暇および盆休暇に修理や工事を行う事が多く、全日ではありませんが、出勤の可能性があります。その際は代休を確実に取得していますのでご安心下さい。
（年末年始休暇は概ね全休を取得しています）

【働き方について】
月平均残業時間は20時間です。

【配属について】
配属部署：MCテクニカル事業部
部署人数：7名

【その他補足】
・勤務時間　8:30-17:30
・勤務地　札幌市西区発寒１５条１３丁目　※さっぽろ駅徒歩圏内

食品工場向けの原料営業を担当していただきます。
今後より一層のクライアントからのニーズを見据えての営業強化になります。

【具体的には】
・惣菜・中食製造工場へ向けた原料営業
・新規取引先の開拓
・既存顧客への深耕営業
・グループ会社と協同しての提案

管理職候補（人事、経理、財務、総務、法務）

【具体的には】
管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社
統括部門にて即戦力として勤務いただき、
知識・経験をさまざまな
チャンネルで活用していただきます。

・グループ会社の経営企画
・会計コンサルティング
・財務諸表作成
・法人税等申告
・Ｍ＆Ａ・事業提携
・法的審査
・企業間契約の締結業務
・人事制度設計
・教育・研修設計　などの業務を予定

社長直轄で経理・財務業務を担っていただくポジションとなります。
特に資金繰り把握と銀行交渉が日常業務となります。
（日常の経理処理は担当者がおります）

【具体的には】
・資金繰りの把握・銀行交渉
・適正な労務管理、人事評価制度の確立
・各現場の適性配置等の検討・確立　など

【特徴】
特に輸出比率が高い為、
資金回収がずれる場合が多く
輸出予約の延長や資金繰り把握が重要となります。
また社長は海外出張も多い為、
為替予約はじめ銀行交渉も
社長に代わり対応していただきます。

また、将来的に人事・労務業務も
担っていただき、管理部門全体を見ていただく想定です。
適正な労務管理、人事評価制度を確立
各現場の労務管理、適性配置等を検討・確立していただきます。

工務店やガラス店などへ同社の建材や住宅設備機器の営業を行って頂きます。

【具体的には】
既存顧客（工務店やガラス店）に対し、ご要望に応じた商品を提案。
担当顧客は一人30社～40社程度。メインで担当するのはそのうち10社程度。
エリアは本社営業で北信地域全般、松本営業で中心地域全般。

【仕事の流れ】
１日のアポイントは3～5件程度。お客様のニーズをヒアリングし、お客様の希望を満たす自社の取扱い製品の提案や、
各社案件の進捗状況の確認等を行います：日中は顧客や着工中の建設現場などを訪問し、帰社後は見積もり等積算業務等を行うこともあります。

【組織について】
長野本社、佐久営業所、松本営業所の3拠点。営業は硝子建材部と樹脂部に分かれており、本社、松本それぞれでの募集です。
そのほかに、営業アシスタント（見積、発注、管理）をする業務、工事、組立、配達をメインで行う配送・工事、財務経理に分かれています。
長野本社　営業6名、松本営業所　営業3名の体制です。

【研修について】
豊富な知識が必要となるため、社内、社外で勉強会や研修を設けています。未経験でもしっかりと知識を身に付けることができます。

【商材について】
日本板硝子の特約店としてガラスの販売施工を行います。（日本板硝子の特約店は長野県北信、東信、中心地域では同社のみです。）
ガラス以外にも建築用資材（サッシ・ユニットバス・キッチンほか）をＬＩＸＩＬl、ＹＫＫ、三協立山の代理店として取り扱っています。
看板資材でも複数の資材を多くのルートから仕入れ、県内に幅広く販売しています。
同社で手掛けた多くのガラス、樹脂製品、建材は長野県様々な公共施設、複合商業施設、マンション、住宅に利用されています。