当社が取り扱う特選グルメを、大手百貨店や日本郵政、量販店、ギフトカタログを扱う事業者などへ提案営業していただきます。販売ルートや仕入れ先はほぼ確立しているため、まずは前任者より引き継ぎ、丁寧にフォローするところから始めていただきます。将来的には販路拡大や新しい仕入れ先の開拓を目指して活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
・大手百貨店等のバイヤーや、ギフトカタログ事業者への提案営業
　※ギフト媒体の枠を獲得する営業
　※店舗販売ではなくカタログ販売のみ
　※エリアは関東～九州までで月1回程度の出張で対応
・メーカーや商社などの仕入れ先への企画提案、打合せ、仕入れ業務等
・自社ギフトカタログの企画、作成
・メーカーや商社などが開催する展示会への参加、仕入れ先の開拓　
・新規販売先の開拓
・カタログ作成　など

食品メーカーの商品開発を支える総合商社での
国内外の食材を企画提案する法人営業の募集です。

食品原材料の企画・販売営業

【具体的には】
・農産原料・水産原料・調味料などの食材調達
・輸入書類の作成・手続きなどの貿易業務

総合商社としてのスタンスと機能性を進化させ
スタートした食品・貿易部門。
お客様のニーズがあれば、どんな食材でも
低コストで調達してきます。
ベトナムや中国にも拠点があるため、
幅広い提案が可能であり、お客様のニーズに
対応しやすいのが強みです。

商談先は、国内はもとより、ベトナム、中国、
台湾、韓国などのアジアを中心に世界各国におよびます。
食材の生育・生産状況の視察など、
海外出張の可能性があります。
時には現地工場に入り作業に立ち会うこともあります。
※現地には通訳がいるため、英語は話せなくても
　問題ありません。

【ポイント】
■国内だけでは得られない視野の広さが身につき、
　自身も成長できます。
■ご本人の希望やキャリアによっては、
　海外工場をはじめ海外長期赴任や、現地法人での
　生産管理をお任せすることも視野に入れています。
　まずは国内でのメーカー向け営業からスタートし、
　貿易業務を徐々に覚えていただきます。
　もちろん海外でのお仕事の経験をお持ちであれば、
　経験に見合った裁量や責任あるポストも
　早期にお任せできます。

経理・法務・審査・人事・関連会社を
統括する部門にて即戦力として
勤務いただく予定です。
知識・経験を
さまざまなチャンネルで活用していただけます。

【具体的には】
・グループ会社の経営企画
・会計コンサルティング
・財務諸表作成
・法人税等申告
・M＆A・事業提携
・法的審査
・企業間契約の締結業務
・人事制度設計
・教育・研修設計など

管理部門全般を行っていただきます。

【具体的には】
総務、経理、人事と多岐にわたりますが、
給与計算などは外部へ委託しております。
まずは現任者からの引き継ぎを行いつつ、
近い将来は総務経理部全体の
マネジメントも行っていただきます。

名古屋と東日本の拠点すべてを
管轄するのが名古屋支店。
西日本は京都支店のメンバーが管轄しています。

親会社である大手総合商社との打ち合わせ、
日々の総務業務、月次・年次の経理業務、
給与計算以外の人事業務等
行いながら現状を把握し、
管理部門の部長を目指してください。
他部署も巻き込むことができる
強い推進力が求められる仕事です。

経理財務部門における責任者として、実務と部門マネジメントをお任せしていきます。

【具体的には】
・経理実務、決算業務
・予算策定、予実管理
・資金繰り、銀行交渉
・部門メンバーのマネジメント
・他部門との連携強化に向けた各種推進業務　ほか

内部監査・内部統制担当として、
業務フローの構築やリスクコントロールの適正、
コンプライアンス等、
業務内容のチェックをお任せします。

【具体的には】
・店舗巡回による棚卸確認
　（規定通りに行われているか等）
・改善内容及び具体的な改善方法の指示、
　改善計画の推進、改善成果確認
　（計画通りに改善されるかまでを見届けて頂きます）

基幹システムの構築といった本来の業務から社内ヘルプデスク業務までを兼務しているのが情報システム課ですす。今回はシステム部門の強化となります。まずは社内ヘルプデスク業務をお任せし、徐々にネットワーク構築やシステム開発に移行していただきたいと考えています。

（具体的には）
・PC（ハード・ソフトウェア）及びネットワークに関するトラブルシューティング。
・ネットワーク構築やPC(クライアント）管理
・基幹システムの構築や改修にも携わっていただきます。

経理職として、経理業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・出入金管理
・決算業務（単体・連結決算）
・税務申告、監査法人対応　など
※ゆくゆくは業務改善などにも
　積極的に関わって頂ける方を希望します。

同社は耐震性の高い大型倉庫に商品センターを確保しており、約10,000アイテム以上に上る製品を正確に管理・運用可能なオリジナル物流システムで管理しています。
膨大な在庫を常時管理し、お客様からのオーダーに合わせて翌日配送を実現しています。
同物流倉庫内の適正在庫を維持するため、主に以下の業務を担います。

・適正在庫量の確保・維持に向けたチェック・指導
※日常的な仕入れ・在庫管理は専任者がいるため、在庫不足や不良在庫が発生しないようチェックや指導が中心です
・クレームなどの緊急時対応
また今後はISO認証取得も考えおり、取得推進の役割も期待しています。

部署人数：現在パート含め30名が勤務しています。
※残業はほとんどございません

◆募集について
【就業時間】9:00～18:00
【勤務地】札幌市
【転勤】無
【給与補足】経験と年齢を考慮の上決定します

人事担当として、新卒及び中途採用業務を
担当していただきます。

【具体的には】
・採用計画（新卒・中途）の立案
・会社説明会の準備・実施
・書類選考、面接の準備、面接、内定者のフォロー