メーカー（素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

【具体的な業務内容】
・人事部門立ち上げ
・人事に関するポリシー作成、業務遂行の為のプログラム作成、各種書類作成
・従業員からの問い合わせ対応、ガイダンス提供、人事評価、その他（人事に関わる業務推進）
・明確かつ測定可能な業務目標の策定
・異動、従業員エンゲージメント確保、キャリアアップサポート、退職者面談、事業への影響の最小化
・雇用契約書等従業員重要書類の管理、人事システムの運用管理
・新入社員の、雇用契約書作成及び研修チームへの引き継ぎ、並びにスムーズな着任の支援
・人事に関わる法などのアップデート確認、対応、導入、コンプライアンス規定強化
・トレーニングの設定
・研修プログラムの評価及びモニタリング
・企業文化や価値の浸透支援並びに維持育成
・アジェンダの牽引
・人事に関連するKPI報告
・ERや従業員パフォーマンス対策（ガイダンスの提供）
・人事部門の予算管理
・その他関連する業務

【具体的な業務内容】
・既存の採用プロセスの最適化
・採用担当マネージャーやステークホルダーとの連携及び協業
・母集団形成から内定、入社までのプロセス全般
・費用対効果の高い革新的な母集団形成やスカウト方法の開発／策定／実施
・職業紹介サービル利用時や、採用面接の際の質問項目及びロールプレイ項目作成
・採用ツールや他国求人サイトに向けた求人広告の作成とメンテナンス
・求人に関連する外部期間や企業とのやりとり
・履歴書の選定、電話でのスクリーニング面接、Face-to-face面接の実施
・労基法や採用に関する法律に沿った採用活動の実施
・求人提案の延長や交渉、その後に続く雇用契約の管理
・内定者への連絡と入社日の調整
・細心の情報が適用されるよう採用に関するデータベースを管理しつつ、
　KPIに必要なタイムリーな情報を提供すること
・採用プロセスに関するプロジェクトや改善を、中心となって実施すること
・内定者の高い質及び才能を最大限活かせるように支援すること

2021年1月沖縄県うるま市津梁ITパーク内に新らしいコールセンターをオープンします。
担当する顧客の主な連絡先として受注やその後のやり取りのフォローし、新規のお客様や既存のお客様のビジネスをサポートしていただく方を募集します。


【具体的な業務内容】
・電話や電子メールでのやり取りを通して顧客のニーズや用件を理解する
・新商品やキャンペーンの際には顧客に連絡を入れご案内し、お客様に最新情報を提供する
・受注商品と顧客情報をシステムに入力する
・顧客の予算に合わせた効果的な販売促進品を提案する
・新規、既存のお客様と長期的な信頼関係の構築と強力な顧客維持率を目指す
・顧客アカウントの更新を管理し、収益ベースを維持する
・社内他部署と連携してクライアントに最高のサービスを提供する
・継続的に社内ビジネスプロセス、システム、および作業方法が最適化されるよう改善点を確立する
・販売促進品／ノベルティグッツ業界のトレンドを分析する
、必要に応じて新プロジェクトへ加入する
・新規キャンペーンにおける顧客へのサンプル配布を責任を持って遂行し、その後の購入機会やマーケティングにつながるようフォローする
・お客様のビジネスイメージに合わせたクリエイティブなアプローチで各キャンペーンや商品を提案する
・毎週行われるチームミーティングに参加する
・その他（シニアマネージャーからの業務指示やプロジェクト参加など）

新しいコールセンターを2021年1月沖縄県うるま市津梁ITパーク内にオープンします。日々のコンタクトセンターの運営およびマネジメント、また外部機関との連携を図って頂くコンタクトセンターサイトディレクター（管理職）を募集します。


【具体的な業務内容】
・コンタクトセンターのアウトバンド、インバウンド、事務機能の継続的なオペレーションの発展と成長を管理・牽引する
・良きマネジメントの例としてチームへコミットすることで、全体を引っ張っていく
・親しみやすくかつプロフェッショナルで首尾一貫した姿勢を取れる方、チームの士気を上げられる方、個人的または業務の成果に気付き、更なる後押しができる方
・従業員が前向きで、コンタクトセンターの一助となる働きができるよう努める
・会社の目標に合わせた戦略的な営業計画の実施
・週のKPIのレポートを通したセンター全体の予算の管理と運営
・営業目標を達成し、売上向上を図る
・電話やメール・ネット経由のお客様からの質問について、カスタマーサービス部門をサポートし、高品質なインバウンドコンタクトセンターの実現を担う
・コンタクトセンターの生産性を上げるためのポリシーやルール、仕事の手順の管理
・内部のトレーニングやクオリティ管理チームと連携し、継続的な品質向上とコーチングのサポートを積極的に行う
・求められている結果を出すためにマネジメントチームと戦略的なコミュニケーションを取る
・チームを魅了し、尊敬の気持ちを持ちながら従業員の発展と維持に努める
・会社の評価制度を用いて、従業員との絆を深めたり士気を上げること
・業界のトレンドや技術革新に関する知識を身につけること

本社法務部門にて法務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・契約書作成、リーガルチェック
・社内法務に関する各種対応（社内教育、相談）
・交渉先/取引先の信用調査、交渉支援
・リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務
・訴訟/係争対応　など

建築資材メーカーの工場長として生産管理/品質管理/人材育成まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・生産計画の立案
・資材調達、納期調整、在庫管理
・JIS規格に沿った品質管理
・設備投資計画の立案
・中期計画の立案、実行
・人材育成/収支管理などマネジメント業務

【入社後のイメージ】
入社後半年程度、別工場にて製品特性や生産工程などを把握して頂きます。
その後、配属予定工場で工場長の補佐的立場に就いて頂き、入社後1年程度を目途に工場長としてご活躍頂きたいと考えています。

【ポイント】
コンクリート二次製品は防災や減災、道路整備、河川環境保全など「暮らし」に欠かせないもの。
安心で住みやすい街づくりに貢献していることを実感できる業務となります。

建築資材メーカーにて主にコンクリート二次製品の設計業務をお任せします。
（道路用側溝や河川保護用ブロック、車止めなど）

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ、現場視察（営業と同行）
・工事図面を元にした仕様書作成
・構造計算、強度計算、設計
・市場ニーズを元にした新商品の企画提案　など

【ポイント】
コンクリート二次製品は防災や減災、道路整備、河川環境保全など「暮らし」に欠かせないもの。
安心で住みやすい街づくりに貢献していることを実感できる業務となります。

建築資材メーカーにてコンクリート二次製品の営業をお任せします。

【具体的には】
ゼネコンや道路会社、建設会社などに対して、道路用側溝や河川保護用ブロックといった、コンクリート二次製品を提供していきます。
約300社の顧客と取引があり、一人当たり30社～40社ほどを担当しています。

・現場視察
・商品提案、見積もり作成
・納期などの各種調整、工場への発注
・発注後の納期管理、代金回収　など

【入社後のイメージ】
まずは既存顧客を引き継ぎますので、リレーション強化から進めてください。
ひととおり業務に慣れてからは、少しずつ新規開拓も担って頂きたいと考えています。

【ポイント】
コンクリート二次製品は防災や減災、道路整備、河川環境保全など「暮らし」に欠かせないもの。
安心で住みやすい街づくりに貢献していることを実感できる営業となります。

建設業認可をとっており、
下記認可における経営管理責任者として、
従事していただきます。

■特定
・建築工事　・内装仕上
・鋼構造物　・大工
・屋根　　　・タイル、れんが、ブロック　
・とび、土工
・塗装　　　・ガラス
・防水　　　・建具

■一般
・電気　　　・管

連結決算業務・予算管理・利益計画立案等の経理全般。

【具体的には】
・決算業務（月次・年次決算）
・決算書分析 ・予算管理・利益計画立案
・原価管理等の会社経営分野