メーカー（素材・消費財・医薬・食品・その他）業界の転職・求人情報一覧

台湾事業においてコールセンターとお店（WEBサイト）の運用、現状からさらに新しく刷新した事業を導入するという意味の更新業務を企画立案から実施までお任せいたします。

（具体的には）
・台湾と本社の橋渡し役
現地スタッフとコミュニケーションをとりながら業務円滑に推進して頂きます
・ダイレクトマーケティングに必要な各種案件の企画・実行・検証コンテンツ制作のディレクション
台湾の広告代理店や現地スタッフとの販促企画など。現在、国内では無料サンプルからの会員様を集めていますが台湾独自のモデルを確立させて頂きたいと考えております。台湾ではSNSの利用も非常に多いので、LINEやFBなどを活用した広報も検討して頂きます。

※言語能力やコミュニケーション能力が円滑な推進の原動力となります。
※チームをけん引できるリーダーシップをとり、マーケティング全般を任せられる将来的な管理職クラスも考えています。
※台湾事業は本社（熊本）にコールセンター、台北オフィスに企画を推進する台湾人スタッフが10名います。
※2012年に事業開始した台湾ではまったく認知無名のスタートから5年で現地で著名な美容大賞「女人我最大」にて大賞を受賞、2018年には殿堂入りを果たすまで成長しています。
※現在、海外のお客様の会員数は3万5千人となっておりますが2025年には15万人の会員数を目指しています。

（ポイント）
・当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、同事業そのものの事業戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっています。

メーカー中心の顧客へ半導体製造装置や医療機器、航空機向けの精密部品や特殊消耗品の営業を行いながら、メンバーマネジメントもお任せいたします。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズの明確化
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討
・価格交渉/納期管理など

※現在の営業は課長代理30代後半、メンバー30代前半の2名で九州全域を担当しています。
※新案件が多く、「注文を受けてから製造に入る」ので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せいたします。

（ポイント）
・最先端メーカーである顧客へ当社が持つ技術を提案していくことは、日本のモノづくりの一端を担い、開発されていく過程を一緒に作り上げていくやりがいがあります。今後の成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・自社工場の精密切削部門と特殊溶接・接着部門を中心に様々な成型・加工のネットワークを構築しています。
・射出成型をはじめとする量産加工品から、光・粉体造形による少量の試作品の作成まで、プラスチック加工のすべてに対応できる体制を有しています。
・長年の広範囲な加工の積み重ねにより、金属やゴム、セラミックの加工から金型の作成、電気部品のアッセンブリーや治具まで、商社的機能も発揮しお客様のあらゆるニーズを満たす加工ネットワークを形成しています。

自社WEBサイト構成や、広告などのWEBマーケティング企画の立案・ディレクションを行い、目標達成のためのPDCAを回していきます。また、実務だけでなくメンバーの進捗管理やマネジメントもお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・WEBサイト企画のディレクション
販促のための企画を立案、実行。その進捗を管理・報告します。たとえば、クリスマスやバレンタイン、母の日・父の日など季節ごとのイベントに合わせたプロモーション企画などです
・WEB広告の掲載・効果測定
リスティング広告やSNS広告などのインターネット広告、各種媒体の特性に合わせた写真や文章の選定、バナー作成などを行い、販促・集客につなげます
・アフィリエイターASPの活用
有力アフィリエイターさんに依頼する記事の企画や、新規提携アフィリエイターさんの増加につながる施策などを行っています
・WEB通販サイトの運営・管理
当社売上の9割はWEB通販サイトが占めています。日々の売上の管理とサイトの動向についてデータを集計・チェックし、目標に対しての進捗管理と必要な措置を行います

※自社内WEBマーケティングなので、他のWEB業界での働き方と異なり定時で帰宅することが可能です。
※現在は東京2名、熊本4名でWEB広告の運用やHP管理などを行っています。
※Google広告、アマゾン（国内・海外）、ヤフー、楽天など様々なショップの広告・運営管理をお任せいたします。

（ポイント）
・職場は海外のIT企業をイメージさせるような雰囲気です。服装や髪形も自由です。面白い仕事・良い仕事を創りだすためのコミュニケーション・交流の場を大事にしている会社です。
・仕事は定時で終わらせ、早寝早起き・規則正しい生活を心がけるをモットーにしています。
・ウェブマーケターとして自ら目標を立て、戦略を考えて成功に導きます。あなたのマーケティング力・マネジメント力で、自社開発の快眠グッズを世の中に広めていくことで睡眠で困っている人を助けられる事にやりがいと喜びを感じます。また、最先端のウェブマーケティングを学び、自社で実践できる楽しみもあります。
・当社の商品はTVやラジオ、ホテルでも実際に取り上げられ、注目を浴びています。今後は日本だけでなく世界に発信し業界にイノベーションを起こしていくための一員として関わることができます。

女性を中心に人気のある「南阿蘇産ハーブティー」や「アロマキャンドル」などの製造・販売で会社は右肩上がりで成長を続けています。2017年に熊本県からリーディング育成企業の認定を受け、福証IPO挑戦隊にも加入したことで上場を視野に入れています。
製品開発力、商品の独自性、ビジネスモデルチャート、一元管理システムなどは確立していますが、上場を目指すためには組織強化が急務です。社内環境の整備に力を貸してください。社内組織を最適化や社員が安心して働らけるための組織づくりをお任せします。

（具体的には）
・採用活動（新卒・中途）
・教育研修プログラムの構築
・人事評価制度の策定・運用
・人材の適正配置
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険料の手続き
・入社・退職の手続き
・労務トラブル対応
・就業規則の整備・改定

女性を中心に人気のある「南阿蘇産ハーブティー」や「アロマキャンドル」などの製造・販売で会社は右肩上がりで成長を続けています。2017年に熊本県からリーディング育成企業の認定を受け、福証IPO挑戦隊にも加入したことで上場を視野に入れています。
製品開発力、商品の独自性、ビジネスモデルチャート、一元管理システムなどは確立していますが、上場を目指すためには組織強化（特に内部統制）が急務です。今年の４月から組織体制、職務権限を大幅に見直しを実施。取締役が兼務している管理部の責任者として、現状の課題を洗い出し、内部統制の強化と働きやすい職場環境づくりに尽力していただきたい。

（具体的には）
・事業計画の策定
・予実管理
・市場のニーズ動向分析や競合他社調査
・経営サポート
・内部統制の整備
・社内規程，ルールの整備
・コーポレートガバナンスの構築

女性を中心に人気のある「南阿蘇産ハーブティー」や「アロマキャンドル」などの製造・販売で会社は右肩上がりで成長を続けています。2017年に熊本県からリーディング育成企業の認定を受け、福証IPO挑戦隊にも加入したことで上場を視野に入れています。
製品開発力、商品の独自性、ビジネスモデルチャート、一元管理システムなどは確立していますが、これからは企業や商品のブランディングに力を入れていきたいと考えています。企業から上場までのストーリー、商品開発に対する想いなど伝えたいことはたくさんありますが、素人では限界があります。企業のステージを上げるためにも力を貸してください。

（具体的には）
・展示会への出展及び反響への対応
・見積もり作成やサンプル送付
・百貨店や大手小売チェーンのバイヤーとの商談
・商品企画・販促企画の立案・提案
・OEM先は問屋などの販路拡大

同社の商品開発課は、商品の品質管理をはじめ、新商品の開発、既存商品のリニューアルを手がける部署となっております。

（具体的には）
・市場のニーズ調査
・新商品の開発
・商品の品質管理
・既存品のリニューアル検討
・製造委託先の選定
・OEM先と成分の提案等の折衝業務など
※入社後は、OJTを中心に業務を覚えていただき、将来的には管理職としてのご活躍を期待しております。

（ポイント）
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。

社内システムの管理やIT化に向けたシステムの企画、部門のマネジメントをお任せいたします。

（具体的には）
・各種データの分析及び基幹システムの要件定義～保守業務
・新基幹システム導入…新基幹システム導入PJのベンダー管理、要件定義、基本設計
・レイラ（同社の顧客管理用の社内システム）の管理、WEBの保守・管理
・レイラやWebの要件定義
・新Web導入での設計及び開発など
※管理者として部下をマネジメントして頂きます。部門の人数は30名程度です。

（ポイント）
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。

ECサイトでの販売戦略を企画・立案・実行する業務です。現在はEC・WEBを熟知したものがいないため、企画・運営を主となってお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・ユーザー分析
・サイトのデザインを検討
・Web限定企画を立案
・部門のメンバーのマネジメントなど

※素早い対応力、新しいことへの興味関心、アイデアを生み出す力が求められます。
※マネジメントを行いながら、さらなる事業拡大に注力していただきます。
※Web事業部は、部長（40代）・主任を含めて全体で10名程度で構成されています。
※現在はテレビCMからの電話注文がメインとなっているため、今後はWEBからの流入を増やしていきたいと考えています。現在のWEB・EC売上の割合は10％程度。

（ポイント）
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。

同社の商品開発課は、商品の品質管理をはじめ、新商品の開発、既存商品のリニューアルを手がける部署となっております。

（具体的には）
・市場のニーズ調査
・新商品の開発
・商品の品質管理
・既存品のリニューアル検討
・製造委託先の選定
・OEM先と成分の提案等の折衝業務など
※管理者として部下のマネジメントもして頂きます。現在は課長クラスのマネジメントに専念できるものが不在のため、商品開発業務だけでなくメンバーの管理・教育も大事なお仕事となります。

（ポイント）
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。