メーカー（素材・消費財・医薬・食品・その他）業界の転職・求人情報一覧

住宅営業をお願いします。

◆具体的には、
展示場・モデルハウスに来場されたお客様の対応から始まり、家を建てるためのサポート全般をする仕事です。家を建てたいお客様と一緒に夢のマイホームづくりを進めて頂きます。

住宅営業をお願いします。

◆具体的には、
展示場・モデルハウスに来場されたお客様の対応から始まり、家を建てるためのサポート全般をする仕事です。家を建てたいお客様と一緒に夢のマイホームづくりを進めて頂きます。

グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、患者様、医療従事者といったユーザーにとって使いやすい製剤の開発を進めています。自らの研究活動が製品につながる喜びを実感できるとともに、初期開発から上市に至る製剤開発全般への理解が深まるため、グローバルで通用するキャリア形成にも大いにプラスになります。
グローバルプロジェクトの開発研究に従事することで、初期開発から上市に向けた承認申請、上市後の製品ライフサイクルマネジメントといった一連の製剤開発に関する経験を積むことができる。
海外現地法人、製造委託先、原料・資材ベンダーといった幅広いパートナーと協働することにより、グローバルで活躍する知見、経験が得られる。
新剤形、新規投与経路開発といった新たなチャレンジに関する研究開発に従事できる。

【具体的には】
・バイオテクノロジーを基盤とする医薬品の製剤開発に携わる職務。
・バイオ医薬品の製剤開発（主に注射剤）及び生産プロセス開発（バイオ医薬品の物性検討、処方設計、包装設計、製剤プロセス開発、新規技術開発及びDDS、プロセス管理戦略立案、スケールアップ検討、製造サイトへの技術移管及び技術支援など）
・国内外規制当局に対する申請関連資料（研究計画書・報告書、治験申請書：IND・IMPD、承認申請書：CTD・BLA）の作成またはレビュー、照会事項対応など
・各種リーダー業務（開発テーマ統括、技術開発テーマ統括）、研究グループ運営、研究員の人材育成・マネジメント

【転勤・勤務地について】
高崎工場・バイオ生産技術研究所（群馬県高崎市）
※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり

【主要製品】
・ESA(赤血球造血刺激因子)製剤・・・ネスプ、エスポー
・G-CSF(顆粒球コロニー刺激因子)製剤・・・グラン、ジーラスタ
・高血圧症治療剤・・・コバシル、高血圧症・狭心症治療剤・・・コニール
・抗アレルギー剤・・・アレロック、パタノール
・抗がん剤・・・マイトマイシンC、ナベルビン、ポテリジオ

高崎工場ではグローバルに供給する医薬品の生産と供給を担っており、日本だけでなく、欧米を含めた諸外国で我々の薬を待っている患者さんに薬を届けることを実感できる職場です。欧米を含めた当局対応を通して、バイオ医薬品に求められる最新の規制や知識に触れた最新の技術・設備・GMPのノウハウを習得する機会が多くあります。

【具体的には】
バイオ医薬品(タンパク又は抗体原薬、及び無菌注射剤)工場における生産企画業務
・生産計画、物流管理、出荷調整
・査察及び申請対応
・生産計画物流業務に関するITシステムの運用管理
その他関連業務

【転勤・勤務地について】
高崎工場・バイオ生産技術研究所（群馬県高崎市）
※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり

【主要製品】
・ESA(赤血球造血刺激因子)製剤・・・ネスプ、エスポー
・G-CSF(顆粒球コロニー刺激因子)製剤・・・グラン、ジーラスタ
・高血圧症治療剤・・・コバシル、高血圧症・狭心症治療剤・・・コニール
・抗アレルギー剤・・・アレロック、パタノール
・抗がん剤・・・マイトマイシンC、ナベルビン、ポテリジオ

本社経理部にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・入出金管理、伝票整理など日々のルーチン業務全般
・県内外にある生産工場の経理補助、資料チェック
・決算業務（月次/四半期/年次）
・原価管理、原価計算
・親会社への報告資料の作成など

まずは当社の労務業務（勤怠管理・給与計算）をお任せしたいと考えています。将来的には管理職としてご活躍いただき、当社だけでなくグループ会社全体の労務管理をお任せし、働きやすい環境づくり・体制を整えていただきたいと考えています。

（具体的には）
・社員の勤怠管理
・給与計算業務
・ファシリティ・就業環境の整備・策定・遂行・配置・設計
・各グループ会社との折衝など

※できることからお任せして、将来的にはグループ全体の就業環境の整備・策定・遂行・配置設計などを担える人材となることを期待しております。
※実務は4名の女性がメインで行っております。（パート2名／社員2名）

（ポイント）
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。

2011年から開始した海外事業。日本で培った経験とノウハウを活かしつつ、海外現地のライフスタイルや価値観に合わせたサービスの企画・立案を行い、新たなビジネスモデル、販促ツールの確立をお任せいたします。

（具体的には）
以下のいずれかもしくはその複数を担っていただきます。
・海外での市場拡大を目的とした企画・実行・検証
・オフライン、オンラインの広告企画や販促企画
・海外現地の店舗開発やイベント企画
・コンテンツ制作のディレクション（海外と本社の橋渡し）
※広告代理店と共にコンテンツ制作（WEB、SNS）を行います
・お客様の声をヒアリングし、リピート会員獲得に向けた企画・立案

（ポイント）
・ビジネスモデルが確立されている国内事業とは異なり、新たな販促ツール・サービスを作り出していく必要があります。これから成長する事業に関われるからこそ、やりがいも大きく個人の成長にもつながる仕事になります。
・お客様の声をダイレクトに拾うことができ、他社にはないお客様本位のマーケティング力を学ぶことができます。（国内においては3回以上購入された方のリピート率は90％と独自のマーケティング手法を確立しています）
・海外ではスマホの保有率が90%以上。1日のSNS利用時間は8時間を超えるところもございます。現地に根付いた販促のPDCAをスピーディーに展開できる方をお待ちしています。
※勤務地は熊本本社ですが、担当業務に伴い1～2回/月、約1週間の海外出張も検討しています。

富山ロジスティックセンター（富山県中新川郡立山町）で化粧品容器の検品工程の生産技術者を担当いただきます。

【具体的には】
・ライン合理化課題の抽出。
・ライン合理化施策の提案と合理化設備の導入（搬入、調整、立上げ）
・現場改善提案と改善実行
・増産設備の導入（搬入、調整、立上げ）
・設備の保守点検や修理など保全活動
・現場改善活動の活性化施策実行
・IE手法の導入、IE手法を活用した改善活動の実行


センター長を補佐し、合理化投資の提案も行う。
合理化施策や現場改善をセンター内で中心になって取り組む生産技術の技能スタッフ。自ら問題・課題を抽出しより良い作業方法や検査ラインの合理化改善に主体的に取り組むことが求められる。

東京本社の技術開発室のメンバーとして、化粧品用容器（主にプラスチック製品）の品質管理業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・開発商品の品質評価と試験検査
・客先クレーム対応
・海外にある提携先生産工場の指導・監査
・提携先生産工場や富山ロジスティックセンターとの品質改善協議

※当社は化粧品などのファブレスメーカーですが、海外の提携先生産工場で生産した製品を富山ロジスティックセンターで全数検査して国内の客先に出荷しています。

※全数選別工程での品質管理指導や生産協力会社へのフィードバック指導を行うことで、出荷製品の品位向上と顧客満足度向上に貢献していただきます。

東京本社営業部の営業スタッフチームメンバーとして、既存顧客のフォローと新規顧客の開拓に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・既存顧客への深耕営業
・新規顧客、新規市場の開拓営業
・目標達成に向けた営業活動全般
・開発や製造など社内関連部門と連携した取り組み

■営業スタッフチームメンバーの一人として、率先垂範して行動し、営業活動において、組織・チームの業績・成果に貢献していただくことを期待します。

■将来は幹部社員の一人として営業部を引っ張っていっていただける人材に成長することを期待しています。