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メーカー(電気・電子・機械系)業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 3490 件)

【福岡】製品企画(カスタマイズ品)/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:24326]

勤務地 福岡県宮若市  想定年収 550万円~650万円
仕事内容
【経験業界不問】エアロパーツなどオプション品やカスタマイズ品の企画業務です。
エアロパーツなどカスタマイズパーツの製品企画業務をお任せします。

【具体的には】
・市場調査、調査情報の分析
・デザインなど製品企画、試作品の検討
・トヨタ本社部門へのプレゼン
・設計部門や社外協力会社との調整
・車両開発スケジュールと併せた業務管理 など

【ポイント】
・所属は技術統括部カスタマイズ室で18名が在籍。その中で企画は8名が担当しています。
・車両のマイナーチェンジや新モデル投入スケジュールに沿った開発になるため、1~3年程度のスパンで複数のプロジェクトを並行して担当頂きます。
・設計開発機能を充実させるため「テクニカルセンター」を新設。技術力や開発力を高める努力を続けています。
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【福岡】経理(連結決算中心)/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:23350]

勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450万円~570万円
仕事内容
【英語使用】【メーカー経験者採用】海外事業所への指導なども含め、連結決算業務をメインに担当頂きます。
本社管理部門にて、連結会計や連結決算などをメインにお任せします。

【具体的には】
・連結決算、連結管理会計
・連結財務諸表など決算開示資料の作成
・経営計画管理業務(業績報告、予算報告資料作成など)
・グループ会社に対する指導(月次報告書の内容確認など)
※海外事業所との業務があるため、英語を使用する場面が多いポジションです。
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【福岡】経理/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:23325]

勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450万円~570万円
仕事内容
【メーカーまたは上場企業経験者採用】経理部門だけでなく事業部全体を広く見ながらコミットして頂きます。
本社管理部門にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務(月次/四半期/年次)
・起票、経費計算
・収益目標作成、実績管理
・資金管理及び資金繰り
・損益管理、事業収支シミュレーション
・財務諸表など各種資料作成

【ポイント】
事業部ごとに担当を決め、事業部付で業務を行います。「過去にどんなお金の動きがあったか」を明確にすることはもちろん、「未来のためにお金の動きをどうするか」を考えることも重要になります。経理という視点から事業部運営に参加できる非常にやりがいある業務です。
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【岡山】機械設計/工作機械メーカー[求人ID:23190]

勤務地 岡山県浅口郡  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
【経験業界不問】「世界最高峰」とも言われる超高精度加工を可能にする工作機械メーカーです。
超高精度精密加工を実現するマシニングセンターの機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・構想設計(レイアウト)
・詳細設計(部品図/組立図)
・デバッグ
・クライアントとの仕様打ち合わせ
・展示会対応 など
※頻度は多くありませんが、国内外の顧客先への出張があります。

【ポイント】
自動車や飛行機のエンジン部品、半導体製造装置、携帯電話部品など、多彩な製品ラインナップをベースに、顧客の要望に合わせた仕様のマザーマシンを受注生産で手掛けていきます。
モノづくりに妥協しない独自のスピリットを醸成し、世界レベルで確固たる地位を確立する同社。“1マイクロメートル”単位の超高精度を求められる製品の機械加工を実現し、世界中で高評価を集めています。
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【岡山】電気設計/工作機械メーカー[求人ID:23191]

勤務地 岡山県浅口郡  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
【経験業界不問】「世界最高峰」とも言われる超高精度加工を可能にする工作機械メーカーです。
超高精度精密加工を実現するマシニングセンターの電気設計業務をお任せします。

【具体的には】
・シーケンス制御
・制御盤の開発
・回路設計(アナログ/デジタル) など

【ポイント】
自動車や飛行機のエンジン部品、半導体製造装置、携帯電話部品など、多彩な製品ラインナップをベースに、顧客の要望に合わせた仕様のマザーマシンを受注生産で手掛けていきます。
モノづくりに妥協しない独自のスピリットを醸成し、世界レベルで確固たる地位を確立する同社。“1マイクロメートル”単位の超高精度を求められる製品の機械加工を実現し、世界中で高評価を集めています。
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【広島】車両性能開発(振動・騒音)/マツダ株式会社[求人ID:24364]

勤務地 広島県安芸郡  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【経験業界不問】心理音響や感性工学など人間工学の知見が活かせる先行開発業務です。
車両のNVH(騒音・振動など)に関する性能/品質/コストなどの目標達成と個別技術の開発をお任せします。

【具体的には】
・MBD/CAEなどを用いた机上検証、実験/評価/研究/開発計画の立案
・人間研究による顧客提供価値の探求
・プレミアムなNVH性能を実現する車両各システムの機能向上、コスト/質量効率を両立させるための技術開発
・各種技術に関する研究、開発計画の立案(計測解析技術、ユニット評価技術、開発支援技術など)
・市場における使用実態の分析、テストコードの確立 など

【配属先:車両開発本部NVH性能開発部について】
車両全体および車両に搭載される各ユニット/システムの振動騒音性能に関わる技術開発を行っています。パワートレインユニットに関わる性能評価を行う部門、走行時の静粛性に関わる性能評価を行う部門、先行開発や解析技術開発などを行う部門の3部門で構成されており、今回は先行開発に関わる部門へ配属を予定しています。

【ポイント】
車室内の静粛性を高めるだけではなく、走り続けたくなるようなエンジン音や排気音、ドライバーに必要な周囲や路面の状況などを伝える音を「適切に聞かせる」ようにして、ドライバー目線で「走る歓び」を追求した開発を行っています。今後、より提供価値を高めるため、物理的な数値だけではなく、心理音響/感性工学などの学術的なアプローチを強化したいと考えており、その第一人者としてご活躍頂けることを期待しています。
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【広島】品質保証/株式会社ジェーイーエル[求人ID:24363]

勤務地 広島県福山市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【経験業界不問】世界初となるロボットシステムを手掛けるなど国内外で注目を集めるパイオニア企業です。
搬送用ロボットの製造に関する品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・管理工程、品質ガイドラインの策定
・製品検査業務者の管理/監督
・設計部門や製造部門との連携による品質向上の推進
・製品不具合の原因分析、対応策の提示、顧客への報告
・不具合情報を元にした社内品質体制の強化策の検討 など
※製品不具合に関する初期対応はサービス部門が行います。
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【広島】設備保全/ダイキョーニシカワ株式会社【東証一部上場】[求人ID:23762]

勤務地 広島県三原市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
【電気工事士必須】【経験業界不問】グローバルなビジネス展開で業績拡大を続ける老舗メーカーです。
自社工場にて生産設備の保全業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・保全基本計画の立案、推進(点検基準、保全実施計画、予防予知保全計画など)
・保全用修理材料、消耗品や予備品の在庫管理
・生産設備の補修
・改良工事計画の立案、推進
・ユーティリティの調達、維持、更新管理
・設備法定点検の計画立案、推進
・エネルギーのロス削減と効率化の推進 など

【勤務形態について】
基本的に日勤勤務です。ただ、トラブル対応や短期間での設備導入/保全が必要な場合は夜勤対応が発生します。休日や長期休暇期間中についても同様の対応があり、出勤頂いた場合はもれなく振替休日を取得して頂きます。
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【新潟】総合機械メーカーの社内SE/株式会社三條機械製作所[求人ID:23445]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 350万円~460万円
仕事内容
世界37カ国に輸出する幅広い技術力を有する総合機械メーカーの社内システムエンジニア
産業機械を自社で製作する総合機械メーカーの社内SE

社内SEとして、基幹システムの企画、開発、運用およびユーザサポートを中心にお任せいたします。
当社の情報システム課10名のうち、6名がシステム開発、他、派遣社員を中心とする4名が各部署のデータ集計業務を担当しています。

【具体的には】
・基幹システムの企画、開発(一部開発を外注)
・基幹システムの運用、管理
・サーバの運用・保守(Windows系、Linux)
・ネットワーク管理
・ホームページ管理
・セキュリティ管理
・PCセットアップ、ソフトウェアの導入
・PC、プリンター等の機器トラブル対応

基幹系システムの刷新するタイミングであるため、使用する各部署が使いやすいカスタマイズなど、生産性向上活動の一翼を担っていただきます。

【使用するプログラム言語】
VB、SQL、COBOL など

【主要納入先】
・本田技研工業、スズキ、川崎重工業、富士重工業、田中精密工業 など
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【新潟】総合機械メーカーの人事総務/株式会社三條機械製作所[求人ID:23444]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 350万円~420万円
仕事内容
【係長・課長候補】世界37カ国に輸出する幅広い技術力を有する総合機械メーカーの人事制度設計
産業機械を自社で製作する総合機械メーカーの人事総務

◆創業から75年、安定した経営基盤を確立!
◆土日祝日休みで年間休日123日!
◆経営層にも現場にも近い存在!仕事のやりがいを実感いただけます!

人事評価制度を柔軟なものに変更し、人材活用を活性化させ、さらなる成長へ向かうための人事業務をお任せします。

【具体的には】
・人事管理(昇進、昇格、異動)の実務主担当
・人事考課の制度設計、改訂、運用
・採用、研修の企画立案
・働き方改革への企画立案
・労務実務
・社内イベント等の総務業務

【今後取り組んでいきたい事】
・テレビ会議導入などの業務効率化への施策
・評価制度、賃金制度の見直し
・階級に合わせた研修企画
・ペーパーレス化データの一元管理
・社員のモチベーション向上策

【主要納入先】
・本田技研工業、スズキ、川崎重工業、富士重工業、田中精密工業 など
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