本店総合企画部における会計・決算といった主計業務です。ご経験や強みに応じた業務を順次お任せしていきます。

【部門・キャリアパスについて】
主計課には8名が在籍しています。（パートを含む）
初めは主計業務を中心に担って頂きますが、将来的にはIR・広報といった業務や働き方改革の推進といった社内体制の強化、
マネジメント業務など様々な役割・キャリアパスをご用意することが可能です。

【雇用形態について】
まずは契約社員からのスタートです。入社後に必要資格を取得頂きながら、入社1年後から受験できる試験を経ての正社員登用となります。
あくまで登用が前提となりますので、最短での正社員化を期待しています。

8月にグランドオープンしたコンタクトセンターでの人事領域の担当スタッフ、将来的なリーダー候補の募集です。


【具体的には】
・新設されたコンタクトセンターにて人事領域を担当。
・センターで働く社員が働きやすい環境を作り、いっしょになってセンターを作り上げていく仕事です。
・よりよい環境を作り、働きがいのある職場にしましょう。

【特徴】　
・裁量もって業務に望めるのは大きな魅力です。オペレーショナルな対応はもちろんありますが、加えて新たな施策への取り組みなど、課題解決型、企画型の業務が日々でてきます。事業規模もこれから大きくしていく中で、スピード感をもって取り組める環境は課題解決型の人事スキル工場という観点では大きな魅力です。

【入社後は】
子育て中の社員が安心して子供を預けられる社内託児所の設置や、TOEICなどの学習サポートを積極的に行うなど、社員の長期的なキャリア形成のための環境づくりに取り組んでいます。

内部管理責任者は、営業部門(拠点含む）に相応数配置しておりますが、内部管理体制の更なる充実を実現したいと考えています。当該分野に精通した経験者で、社内での人材教育を通してリーダーシップを発揮できる人材を歓迎します。新たな人材による内部管理体制の充実と、社内での人材教育体制の構築に向けての活躍を期待します。
まずは、当社各拠点にて、法令等にもとづくコンプライアンス業務全般を担当いただきます。

＜具体的には＞
・法令対応、取引ルールの周知・徹底
・各種取引内容のチェック、営業社員への指導
・広告審査
・当局対応
・社内のコンプライアンス研修の実施 など

証券営業のプロフェッショナルを探しています。県外で培った証券営業の知識・ノウハウを熊本で発揮してくれませんか？熊本県下に5拠点、営業スタッフ40名体制で取り組んでおります。「お客様の満足」「社員の満足」「株主の満足」をめざし、「地域に根ざしたリテール証券会社」として地域経済への貢献と証券市場の発展に努めてきました。
今年6月より新社長のもと飛躍を目標に、新規開拓、法人取引拡大が不可欠。営業部門の人的充実が必要と考えています。そのため、個人・法人両面の営業に精通した業界経験者で、責任感が強く将来営業部門の中枢を担う得るような方を積極的に採用したいと考えています。高齢化する個人顧客への対応や、将来に向けた若年層の開拓、法人取引拡大等、経営課題は満載です。安定的営業基盤やICTによる効率的営業活動体制などの構築をお任せしたいと思います。

（具体的には）
・営業戦略の立案
・新規顧客開拓（個人・法人）
・営業チームのマネジメント
・後輩・部下の育成
・個人顧客への対応
・ICTによる効率的営業活動体制の構築

証券営業のプロフェッショナルを探しています。県外で培った証券営業の知識・ノウハウを熊本で発揮してくれませんか？熊本県下に5拠点、営業スタッフ40名体制で取り組んでおります。「お客様の満足」「社員の満足」「株主の満足」をめざし、「地域に根ざしたリテール証券会社」として地域経済への貢献と証券市場の発展に努めてきました。
今年6月より新社長のもと飛躍を目標に、新規開拓、法人取引拡大が不可欠。営業部門の人的充実が必要と考えています。そのため、個人・法人両面の営業に精通した業界経験者で、責任感が強く将来営業部門の中枢を担う得るような方を積極的に採用したいと考えています。高齢化する個人顧客への対応や、将来に向けた若年層の開拓、法人取引拡大等、経営課題は満載です。安定的営業基盤やICTによる効率的営業活動体制などの構築をお任せしたいと思います。

（具体的には）
・営業戦略の立案
・新規顧客開拓（個人・法人）
・営業チームのマネジメント
・後輩・部下の育成
・個人顧客への対応
・ICTによる効率的営業活動体制の構築

人口減少、少子高齢化に直面する地方経済にあって、人事、営業、商品等、今後の経営戦略全般の再構築を図りたいと考えています。求めているのは、証券業界の企画担当経験者。
社長も世代交代したこの機に、経営陣と一体となり今後取り組むべき道筋を議論できる人材を探しています。リーダーシップに富み、意欲的に業務に取り込む姿勢を歓迎します。

ご経験に応じ、さまざまな企画業務を担当いただきます。当社の今後の事業拡大、企業運営に必要と思われる企画の立案～実行を期待しています。

＜具体的には＞
・営業企画（営業支援、資料作成 等）
・商品企画（取扱商品の組成、供給 等）
・人事企画（新卒採用計画の立案、説明会運営 等）

熊本県下の中小企業や個人事業主に対して事業資金の融資や設備投資に関するファイナンスリースなどの提案営業をお任せします。

（具体的には）
・新規開拓並びに既存顧客への提案営業
・クライントの契約締結の際の決裁書の作成、契約書の作成依頼等事務手続きなど

優良顧客基盤を有し、クライアントニーズに応えやすい環境が整っています。

銀行営業店での窓口業務、口座振替、振込、為替等各種金融の業務全般。及び保険・証券・投資信託などの金融商品の渉外活動。

【営業担当】
既存のご契約者に対する深耕営業、および新規顧客開拓をお任せします。入社当初は先輩社員の顧客引継ぎを受けながら、じっくりと仕事を覚え、まずは顧客の信頼を少しずつ得ることに注力していただきます。順次、紹介などで新規開拓を行い、自分自身の顧客を増やしていっていただきます。

【具体的には】
・新規・既存顧客への保険プランの提案
・既存顧客のフォロー、定期的な連絡・状況確認
・新規顧客開拓
・保険契約、実行に関連する事務手続き
・休業日電話当番（1回／月程度）

※募集背景～社員の定年退職に伴う募集
※業務用携帯電話、ガソリンカードを支給します
※7名中5名が10年以上勤務する、小規模の会社ながら定着率が高い組織です

【勤務時間】9:00～17:00
【勤務地】恵庭市
【その他】経験によってはスタート時年収400万円を下回る可能性があります

社内SEとして開発からプロジェクト管理まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
まずは金融システムの開発・運用、ベンダーコントロールを中心にお任せします。
その後はPL/PMとして、プロジェクト全体を牽引して頂きたいと考えています。

【将来的には】
希望と適性によっては、IT企画などのキャリアパスもご用意が可能です。
FinTechやブロックチェーンといったキーワードを軸に、当行を取り巻くIT環境は大きく変化しています。
他行との連携強化を含めて、さらなる戦略的なIT活用を推進したいと考えています。