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メーカー(電気・電子・機械系)業界の転職・求人情報一覧

41 ~ 50件(全 3767 件)

【広島】生産管理・品質管理(工場長候補)/精密機械メーカー[求人ID:22952]

勤務地 広島県三原市  想定年収 650万円~700万円
仕事内容
【マネジメント経験者採用】入社後すぐに管理職をお任せできる方を求めています。
工場長、またはその候補として生産管理/品質管理/人材育成までお任せしていきます。

【具体的には】
・生産管理や資材調達など製造に関わる管理業務全般
・設備投資などの計画立案
・人材育成を始めとする中期計画の立案実行 など

【ポイント】
半導体/液晶製造装置/医療機器など、特殊精密技術による機械加工を手掛けており、製品は全てオーダーメイド製品です。
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【広島】生産技術(電気設計)/自動車部品メーカー[求人ID:23336]

勤務地 広島県東広島市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【経験業界不問】国内外から高い評価を得ている自動車部品メーカーです。
自動車部品製造における生産設備の電気設計業務をお任せします。

【具体的には】
・構想設計
・詳細設計(協力設備会社との調整)
・見積り(競合見積り、見積り明細の理解、メーカー選定など)
・デザインレビュー承認
・設備設置(制御は主に内製)
・設備育成(チョコ停改善含む)
・工程FMEA、設備管理基準書など帳票類の発行
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【広島】製造技術/自動車部品メーカー[求人ID:23335]

勤務地 広島県東広島市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【経験業界不問】国内外から高い評価を得ている自動車部品メーカーです。
自動車部品製造に用いる金型に関する製造技術業務を広くお任せします。

【具体的には】
・成型金型について金型メーカーや設計との検討、調整
・金型を用いての試作品トライ、成形条件の検討、導出
・製造プロセスに関する品質文章の作成、管理
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【愛知】経理財務[求人ID:8158]

勤務地 愛知県豊川市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
電力インフラを支えるニッチトップ企業
経理部において決算業務を含めた経理・財務業務をお任せ致します。

【具体的には】
■月次・年次決算、書類作成
■年間予算作成、実績管理
■資金予算作成、実績管理
■支払処理
■中期経営計画作成


【同社の技術力】
・架線金具:発電所からの家まで電気を送る設備に
 用いられている送電用架線金具、配電用金具、
 地中線用金具と架線金具の総合メーカとして
 トータルサポートしています。鉄、アルミの鋳造、
 鍛造、溶断、溶接、曲げ加工、表面処理などの多彩な
 加工技術で、顧客のニーズに対応します。
 国際規格ISO9001を取得しており、信頼性の高い製品
 を提供しています。

・数値分析:力法の理論を基に同社が開発した
 独自のFEM解析システムを用いた形状最適設計など
 を行います。この解析技術と製造技術の融合により
 多種の使用目的に合わせた最適な製品を提案しています。
※力法とは、応力分布の関数である形状勾配関数を
 擬似的な面圧として表面形状を引っ張ることで
 形状変更を行う方法です。

・システム開発:実際の現場で培ったノウハウを基に
 最適な支援システムの開発を行い、業務改善や
 効率化の提案をしています。支援システム開発は
 市販のアプリケーションや専用プログラムとの
 連携など、幅広く検討します。
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【愛知】経理・総務(管理職候補)[求人ID:4329]

勤務地 愛知県大府市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
自動車の部品となる冷間引抜鋼管の製造メーカー
経理及び総務のマネジメント業務全般を担っていただきます


【具体的には】
まずは経理全般をお任せします。
並行して総務や、将来は管理職として
マネジメントも期待します。
(売掛金・買掛金管理、固定資産管理、月次・年次決算等)

《1日の流れ》
経理関係では、
売掛・買掛金の入出金・残高管理
(パソコン入力・書類発行)、資金管理、
月末及び年度末は月次・年次決算に関する
情報管理。総務・人事関係では、
管理部門のインフラ管理(建屋・設備・緑化・備品)、
採用活動、各種会社行事、勤怠管理等の補佐。

■この仕事のやりがい:
決算から緑化管理等と幅広い業務に携わる中で、
重責を感じることや、また一方で社員との
コミュニケーションも大切になりますが、
やり遂げた時、信頼関係を築くことができた時は
やりがいを感じることができると思います。

■この仕事の厳しさ:
経理業務のウェイトが高く、
パソコンでの事務処理となる為、
1日の大半を座って緊張しながら業務をするこになります。
一方で時には事務棟のインフラの管理等をする上で
作業着に着替えての軽作業や、
保管書類の廃棄等の力仕事もあります。
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【岐阜】研究開発(コロイド/界面化学/高分子化学)  <東証一部上場企業・名証一部上場企業>[求人ID:9575]

勤務地 岐阜県各務原市  想定年収 430万円~700万円
仕事内容
世界シェア90%の商品をもつグローバル企業/離職率2%/転勤なし
当社の主力事業である半導体シリコンウェハー向け
研磨材の研究開発を行います。
既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、
未解明の原理・機構を解明し、
有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた
新規技術・新規製品の開発に取り組みます。
お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、
定期的にお客様との技術打合せも実施します。

・研磨スラリーの組成設計
 材料の選定および配合の最適設計を、
 化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき推進。
 材料選択、最適配合設計を統計的手法を用いて効率的に実施。
 開発活動を推進する上で、必要評価技術を見極め、
 新たな評価視点を導入。
 サプライヤーとの共同開発。
・文献、特許調査、特許出願
 上記材料選択及び挙動理解に有用な文献を自身で調査し、
 開発活動を促進させる。
 又、開発成果について知財化検討を実施する。
・営業部門と協力し開発成果物の顧客展開、
 顧客課題解決のための現地での技術的支援
・社内関係部署と協力連携し、開発品の量産移管

ご入社後の職位によって、
若手技術者育成もお任せします。
(技術、思考レベル向上支援、開発支援、進捗管理)
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【宮城】メーカー向け法人営業/工業製品メーカー[求人ID:13202]

勤務地 宮城県仙台市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
【仙台本社】【転勤無し】
従来の主力製品(受注生産)の工業用品トレーの周辺領域の新領域開拓を担当していただきます。

【具体的には】
・既存顧客の業務フローに即した応用製品のマーケティングとセールス
・近接領域の新規開拓
・異業態への参入のマーケティングや商品/商品コンセプト開発とセールス(例:医療機関や食品メーカーなど)

【既存顧客の割合】
・電子機器メーカー:50%
・自動車関連メーカー:50%
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【岐阜】生産技術(管理職候補)/精密機械加工メーカー[求人ID:2443]

勤務地 岐阜県中津川市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【中津川市/転勤なし】生産技術のエキスパートとして、キャリアアップを果たして下さい。
金属加工メーカーにおいて、生産ラインの工程改善等に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産工程の改善
○生産治具や検査装備などの開発・準備
○生産ラインの企画設計・製作

※生産ラインは、主にNC旋盤、マシニングセンタを利用しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。
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【三重】経理/ジャパンマテリアル株式会社【東証一部上場】[求人ID:2485]

勤務地 三重県三重郡菰野町  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【三重本社】安定した経営基盤をもとに今後ますますの発展が期待できる同社で経理業務をお任せします。
当社の経理担当者として、下記の経理業務をご担当して頂きます。現在、グループの連結決算業務を2名体制で対応しております。グループ会社の経理業務も含め担当するため、即戦力として下記の業務に取り組んで頂ける方を増員を目的に募集しております。一番お任せしたい業務は連結決算業務となっております。

【具体的には】
■月次、四半期、年次の単体、連結決算
■会計監査対応
■開示資料の作成
■入力作業(経理システムが無くアナログな作業もご担当頂きます) など

【配属先】
現在4名(部長兼課長40代後半 メンバー30代後半 パート社員40代 派遣社員40代後半)

【ポイント】
・部門強化を見据えての採用です。
・設立から16年で東証一部へ上場し、現在も急成長を遂げています。
・待遇、福利厚生当制度が整っています。
・残業10時間程度
・年間休日122日
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【三重】システムエンジニア/株式会社安永【東証一部上場企業】[求人ID:936]

勤務地 三重県伊賀市  想定年収 450万円~648万円
仕事内容
【三重本社】システムエンジニアとしてご活躍ください。
社内システムの設計・開発・改修・運用・保守など、IT業務全般に携わって頂きます。ITのスキル・知識を活かし、社内のネットワーク化、情報システム化を担う仕事です。各種情報処理に関わる業務やホスト・サーバの管理、システムの災害時対策など、ITのスペシャリストが活躍しています。

【具体的には】
・社内システムの設計
・プログラムの開発・改修
・基幹業務システムの運用・保守
・サーバ・ネットワーク環境の構築・運用
・トラブルシューティング
・オペレーション指導など

【組織について】
・システム部8名(男性7名、女性1名)
・年齢層27歳~56歳
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