九州・沖縄の転職・求人情報一覧

本社管理部門にて人事および労務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務（新卒/中途）
・給与計算/賞与計算、勤怠管理
・社員研修プログラムの立案、推進（年齢別/職種別/階層別など）
・人事考課/各種人事制度の見直し、改訂
・就業規則など諸規定の見直し、改訂
・健康診断、メンタルヘルス、安全衛生活動の推進　など
※ご経験やスキルに応じて担当職務を決定します。

半導体製造装置などの自社製品のマーケティングから営業まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
顧客の生産/開発現場で生じる課題や要望に対して、ロボットや装置などを組み合わせた課題解決を提案して頂きます。
また、産業機械業界全体のトレンド収集や自社製品に関するマーケティング、
他社との連携による事業創出など、長期的なキャリア形成を前提に、ゼネラルに取り組んで頂きます。

【ポイント】
教育体制が手厚く、産学官で開催される各種セミナーの参加や社会人大学院の通学など積極的にサポート。
社内の多くのメンバーが大学院に在籍または修士課程を修了しています。

半導体製造装置などに使用される画像処理ソフトの開発業務です。
構想設計から製造・保守まで一気通貫でお任せしていきます。

【主な製品】
・半導体露光装置
・加工機のアライメント
・画像検査装置
・インクジェット塗布装置
・ロボットシステム　など

【ポイント】
教育体制が手厚く、産学官で開催される各種セミナーの参加や社会人大学院の通学など積極的にサポート。
現在9名のメンバーが大学院に在籍または修士課程を修了しています。

本社人材開発部にて、ご経験に応じた人事・労務業務をお任せします。
幅広くというよりは、スペシャリストとしてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・採用（新卒、中途）
・人事評価制度の運用/見直し、改定の検討/実施
・勤怠管理、社会保険関連業務
・労働環境の向上に関する各種施策の検討、実施

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長（40代中盤）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待しています。

ご経験に応じてマーケティング業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・経営戦略に基づく販売計画の策定
・各種施策の立案、KPI設計
・販促効果検証
・事業コンディション分析
・予算管理、予実管理など

【ポイント】
・ミクロ/マクロ両方の視点が必要となります。
・経営層との距離が近く、意思決定も早いので、効率的に業務を進めて頂けます。

本社管理部門にて労務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・勤怠管理を始めとする労務管理全般
・社員との個別面談や現場視察による課題の把握
・職場環境の改善に向けた企画の立案推進
・健康診断、メンタルヘルス対策（産業医との連携を含む）
・法令順守および安全衛生活動の推進　など

地方自治体向けパッケージシステムの開発業務をお任せします。

【具体的には】
基本設計以降を一貫して担当頂きます。（Java、COBOL中心）
また、顧客先での導入、導入後の保守業務もお任せしていきます。

【ポイント】
自社開発システムですので、要件定義といった上流工程にも早い段階からチャレンジして頂けます。
（中途入社したメンバーは平均して2～3年でリーダーを担っています）

上流工程から開発/保守まで、経験やスキルに応じたSE業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・企画提案、仕様検討、要件定義書作成
・開発、導入、保守
・導入システムのバージョンアップ　など

【主な開発システム】
・基幹システム（財務会計、人事給与、文書管理、電子決済、旅費管理、財務諸表作成など）
・オリジナルパッケージシステム（人事評価、業務管理など）

【ポイント】
・顧客は自治体と一般企業、自社オフィスでの業務です。
・基幹系システムに関する業務がメインです。
・オリジナルパッケージシステムの導入/カスタマイズ、アプリ開発など、顧客の課題解決に向けて多様な提案/開発を行っています。

自社パッケージシステムの提案営業をお任せします。

【具体的には】
顧客は自治体が8割、一般企業が2割程度です。
人事評価/業務管理/給与など基幹系システムに関するバージョンアップや追加提案がメインとなります。
定期的に訪問して、入札情報やサーバーなど各種機器の更新情報を入手、具体的な提案に繋げていきます。
（機器の更新のタイミングでシステムをバージョンアップするケースが大半です）
新規顧客を担当頂くこともありますが、問い合わせや紹介を受けてから対応することがほとんどです（既存顧客：新規顧客＝8：2）。

通信販売の企画・運営・デザイン業務になります。WEB上で広告を出したり、新しい企画を発案したり、その後の取引先との打ち合わせまで行っていただきます。

（具体的には）
・事前打ち合わせ
ターゲットの年代・性格タイプ・企業の魅力などを考慮し、
制作ディレクターとデザインのコンセプトを決めます。
カメラマンの撮影ディレクション等を行うこともあります。
・実制作
撮影した写真や、資料をもとに制作を行っていただきます。
・修正対応
お客さまの確認後、場合によっては修正を実施。OKであれば校了、掲載となります。
・掲載開始
アクセスデータや販売数などのデータを見ながらWEBデザインの検討・修正を繰り返し行っていただきます。

※現在は外部へデザイン・制作を依頼しておりますが、コスト面や業務効率向上に向けて内製化したいと考えております。
※常に新しいことにチャレンジしながら、WEBデザインのノウハウを身に付けられるお仕事です。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で8億8,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。